高職院校作爲我國專業技術應用型人才培養的地方,對我國技術人才的培養具有重要作用,可以保證我國技術人才的充足供應.下面是小編蒐集整理的相關內容的論文，歡迎大家閱讀參考。
［摘要］高職院校作爲我國專業技術應用型人才培養的地方，對我國技術人才的培養具有重要作用，可以保證我國技術人才的充足供應。但是在實際中，由於一些客觀因素存在，高職院校在教學質量方面一直存在着較大的問題。這些問題給我國技術應用型人才培養帶來相應困難。因此，對這方面進行相應分析，期望透過這些分析可以給教學質量提升帶來一些有效幫助。
［關鍵詞］高職院校；教學質量；管理體制
近年來，我國高職院校爲了保證國家人才充足供應，進行了大量的學生擴招。透過這種方式有效緩解了當下我國技術應用型人才匱乏的局面，但是在實際應用教學中，由於一些辦學理念等影響因素，學校在教學質量方面一直存在很多問題，給技術應用型人才培養帶來很大的麻煩。因此，加強這方面的探討是十分必要的。
一、高職院校教育教學質量存在的問題
（一）人才培養目標定位不清晰
在實際教學中，人才培養目標定位不清晰是影響高職院校教學質量的一個重要因素。作爲一個專門培養技術應用型人才的院校，高職院校沒有根據自身實際教學目標進行學生培養定位。這樣就會給學生髮展帶來嚴重的影響，不利於學校人才的輸出。而且目前很多高職院校沒有認清自身的辦學理念，而是盲目地模仿本科院校的教學方式，這樣就會導致學生培養出現一定的偏差。這種不清晰的.人才培養方式也會導致學生在學術研究和專業技術方面都不具有一定的優勢，從而影響學生全面發展[1]。
（二）教學方式較爲滯後
由於受到傳統教學因素影響，我國高職院校在教學方式上具有的一定滯後性。現在很多院校還是使用原先的教學方式進行教學，沒有注意學生主體學習地位。這樣就會導致學生失去學習興趣，影響學生專業技術能力提升。而且教師在實際教學中更加註重理論知識教學，沒有對學生進行相應實踐能力培養。這不符合高職院校教學根本目標，從而影響學生實踐能力培養。
（三）教學管理體制存在缺陷
除了上述出現的教學方式滯後和教學目標不清晰外，我國高職院校在進行教學時遇到的另一個問題就是管理體制不完善，其中具體的表現可以從以下兩個方面體現出來。首先，院校在教學理念方面比較落後，對學生培養不能夠有效滿足現在社會的要求，同時學校對學生的培養不具有一定的針對性，從而影響人才培養。其次，學校管理水平存在一定的缺陷。現在學校管理還存在許多行政干預的現象。這種現象導致了學校在管理方面缺少了一定的人性化，從而不利於開展學生管理工作，進而影響教學。
二、提高高職院校的教育教學質量對策
（一）明確人才培養目標定位
爲了避免教學目標不清晰現象發生，學校應該採取相應措施明確人才培養計劃。在實際中，院校可以從以下三個方面採取相應措施。首先，院校應該對自身辦學宗旨進行全面的瞭解，知道自身的教學是爲了培養技術型、應用型人才，注重學生實踐應用能力提升。只有認清了自身教學方向，學校才能夠制定有效措施進行人才培養。其次，向其他高校進行學習時，院校應該採取批判性態度進行借鑑和學習。同時，對先進的理念，院校應該結合自身實際情況進行相應借鑑，完善自身的教學，使得學校教學目標定位更加清晰。最後，學校應該時刻關注社會發展，知道社會對人才的需求，從而更好地明確自身的教學方向和目標。
（二）採用先進教學方式
面對落後的教學方式，教師應該認識到其中的不足，採取有效措施促進學生的培養。在實際中，教師可以透過以下三個方面採取有效措施。第一，教師應該認識到傳統教學方式不利於學生學習，會影響學生實踐能力培養，因此需要進行相應改善。第二，教師應該充分利用身邊的教學資源。目前網絡技術非常發達，教師應該充分利用多媒體技術來彌補學生實踐能力的不足，幫助學生進行全面提高。最後，教師應該注重實踐教學，透過採用理論和實踐相結合的方式來全面提升學生的綜合能力，促進學生全面發展[2]。
（三）完善教學管理體制
除了上述明確教學目標和採用先進教學方式外，學校應該完善自身教學管理體制。透過完善其中的不足，使得教學管理更加人性化，爲學生營造良好學習氛圍。在實際中，學校應該儘量進行人性化管理，多站在學生角度進行教學管理制度建立。這樣才能使得教學管理工作更好開展，從而給學生帶來良好學習氛圍。同時針對教學理念落後問題，學校應該進行相應的知識培訓，透過專業性培訓來改變教師的教學觀念，促進學生實踐能力培養。總之，高職院校作爲我國教育行業中的一個重要組成部分，對國家技術型應用人才培養具有很大的影響作用，可以保證國家人才的充足供應。因此對其中教學質量出現的問題進行研究具有重要意義。在實際中，院校可以透過明確自身教學目標、改變自身教學方式和完善教學管理體制三個方面來促進學生實踐能力培養。透過加強這三方面的改進來提升教學質量，從而更好地提高學生的綜合素質，促進學生全面發展。
參考文獻：
［1］王生根.高職院校內部教學質量保障與監控體系的問題和對策［J］.教育與職業，2013（2）：24-26.
［2］鹿作剛.對高職院校教育教學改革存在問題及對策的探討研究［J］.科技資訊，2012（20）：179-180.