新形勢下加強醫德醫風教育的對策【摘要】醫德醫風教育是新形勢下醫院管理工作的重要組成部分之一、是醫院思想政治工作者面臨的一項重要而緊迫的任務、更是衛生系統社會主義精神文明建設的重要內容。鑑於此，本文提出了新形勢下醫療行業醫德醫風所存在的問題、導致的原因、加強醫德醫風教育的必要性及對策。筆者認爲要抓好醫院的醫德醫風建設，必須要加強領導、完善制度建設、開展宣傳教育工作、完善監督機制等，形成上下齊抓共管的局面。
關鍵詞醫德醫風教育對策
引言隨着我國改革開放的不斷深入以及社會主義市場經濟向縱深迅猛地發展，我國醫療衛生事業也得到了長足的發展。新形勢既帶來了機遇，注入了活力，同時也帶來了一些新情況和新問題。一段時間以來，醫德醫風確實受到了一定的“破壞”，出現了一些“滑坡”，違反了社會主義醫德的事件時有發生，引起了人民羣衆的強烈不滿，成爲社會中一個十分敏感的話題。廣大醫務工作者正面臨着新的考驗。就其原因，雖然是多方面的，但重要的還是放鬆了醫德醫風教育。因此，加強醫德醫風教育，強化醫務人員的職業道德的問題就凸顯出來，成爲擺在醫院思想政治工作者面前的一項重要而緊迫的任務，也是醫學倫理學深入研究的重要課題，更是衛生系統社會主義精神文明建設的重要內容，必須引起高度重視。
本文試圖探討在新形勢下醫德醫風教育的重要性、前瞻性以及實施的對策，進而爲在新的歷史時期搞好醫德醫風教育，促進社會主義醫療衛生事業的發展，提出自己的見解，就教於同行。
1．存在的問題
1.1服務意識不強據全國抽樣調查顯示:社會對醫護人員的服務態度和醫療技術水平滿意率，分別只有83%和79%，局部地區不滿意率分別高達23%和26%。主要表現爲:少數醫務人員對病人態度“冷淡、生硬”，甚至“頂撞、推諉、拖拉”;有些醫務人員口頭上講病人就是“上帝”，但行動上並沒把病人放在“上帝”的位置上；有的趨炎附勢，以貌取人，對“大款”熱情有餘，對貧困的病人愛理不理;個別醫務人員濫用權，工作不負責任，得過且過等等。結果，病人得不到及時有效的救治，延誤了病情，甚至造成醫療事故，損害了醫務人員的良好形象。
1.2收受“紅包”有抽樣調查表明:全國衛生系統收受“紅包”的嚴重程度高居“排行榜”前十位。就醫病人中，受到醫務人員暗示需要“紅包”的全國佔5%，局部地區高達30％－40%。特別是在一些“供需”矛盾突出的醫院或科室表現得尤爲突出。少數醫務人員受到“一切向錢看”的影響，心態也從過去的拒收、不好意思收，發展到心安理得的收。病人一方面要爲自身的病情着急，另一方面還要爲請客送禮煩心，送多少，送給誰，怎麼送，都得“全面”考慮。少數醫務人員根據“紅包”的大小來確定對病人的“關心”程度，嚴重地擾亂了醫療行業的職業道德。人們到醫院求醫問藥時，身體上、精神上均處於危難時刻，醫生暗示或公開索要錢物，等於是乘人之危，落井下石。
1.3亂收費目前，有些醫院爲了爭“效益”，搞“創收”，採取各種手段，巧立名目亂收費。有些醫院不尊重病人的選擇，把本可看普通門診的患者誘導到專家門診去看;把不需要住院的拉去住院；把本不需手術的病人誘導去手術;把本不必做的某些檢查項目硬是讓病人去做;把本不該用的藥也開進了病人的處方；把沒有的服務項目也搭載在應有的服務項目中。所有這一切已引起了人民羣衆的極度不滿。
2.導致的原因
2.1社會不良風氣的影響大家知道，市場經濟的一個最顯著的特點是提倡公平競爭，商品實行等價交換。它既促進了人們的思想解放，強化了平等觀念，但也容易扭曲一些人的人生觀、價值觀和道德觀。隨着市場經濟體系的建立和不斷完善，醫院的發展由依賴型向經營服務型轉軌。醫院在考慮社會效益的同時也十分重視其經濟效益。但是，醫療服務的質量無法用金錢來衡量。面對病人，醫院有治病救人的道義，同時又有維持醫院發展的責任。在國家補償不足的情況下難免使二者產生碰撞。