一、思想政治工作在電力集體企業文化建設中的應用策略
（一）在電力集體企業文化建設中有機融合各項思想政治工作
基於思想政治工作以及企業文化建設實踐活動而言，兩者在工作內容、基本功能以及核心任務方面存在着一致性，因此思想政治工作在電力集體企業文化建設中的應用具有較高可行性。爲了實現這一目標，首先需要電力集體企業文化建設中始終把思想政治工作視作首要任務與重要內容，以開展各項思想政治工作爲主要方式，對企業內部工作人員產生教育、引導的作用，促使其始終堅持中國共產黨的各項方針與政策，並以科學力量武裝自我，嚴格打擊各種腐朽庸俗的人生觀、價值觀以及世界觀，從源頭上控制個人主義思想及功利主義思想的出現。同時，還應當有機結合思想政治工作基本教育功能和企業文化各項激勵作用，推動所有員工不斷轉變其觀念和解放其思想，在對各種物質方案、精神方案進行合理利用的基礎上，總結員工基本價值取向，並在此基礎上培養其合作意識與羣體意識，確保自我激勵相關功能得以有效發揮，有助於調動員工積極主動性。
（二）電力集體企業文化建設中需 要營造文化氛圍
思想政治工作在電力集體企業文化建設中的應用還需要有效營造文化氛圍，實現對工作人員不良行爲的約束，並鼓勵其發揮自身主觀能動性，從而實現企業文化建設目標。基於思想政治工作來說，在宣傳活動中通常具有豐富的資訊量，同時還具備“化虛爲實”、覆蓋面廣、寓教於樂以及傳播速度快等優勢，對於企業工作人員而言能夠起到教育、鼓動的作用[2]。因此在電力集體企業文化建設實踐活動中，除了要弘揚企業先進性精神與樹立先進性典型之外，還需要不斷增強內部向心力以及凝聚力，這就需要電力集體企業內部從事思想政治工作的所有人員以精神激勵聯合物質激勵的基本原則，透過推廣及應用各種宣傳工具，開展形式多樣、豐富多彩的'文化宣傳活動，以精神教育爲主要內容舉辦專題討論活動，對於企業內部先進性事例進行有效宣傳。思想政治工作在電力集體企業文化建設中的應用，同時還要求企業努力營造良好氛圍，透過組織開展演講比賽、生產知識競賽、勞動競賽等活動，將企業精神視作思想政治工作當中的主題，促使所有工作人員都能體會到其價值，有助於激發其熱情，提升電力集體企業文化建設整體水平，促使企業實現可持續化發展目標。
（三）始終堅持正確的導向並不斷優化電力集體企業文化建設程序
思想政治工作在電力集體企業文化建設中的應用，客觀上要求電力集體企業以正確導向爲基本準則，透過有機聯合各項思想政治工作，確保思想政治工作在引導作用及教育作用方面的功效得以發揮。同時，還需抓住工作人員內在的精神動力，循序漸進地引導工作人員將自身物質需求逐步轉化成精神需求，再經由文化引導以及思想教育，使工作人員文明智慧與創造精神得以有效凝聚，在團結協作的基礎上，主動擁護集體的共同利益，爲企業發展創造更多經濟效益與社會效益。
（四）有效提升思想政治工作的全面性與針對性
電力集體企業領導人在進行經濟決策時，應當把思想政治工作正式納入至發展戰略規劃中，並組織相關部門與機構進行整體規劃以及設計。與此同時，電力集體企業還必須不斷建立與健全內部組織機構，採取社團同力以及黨政攜手的方式開展各項思想政治工作，並不斷加快電力集體企業文化建設步伐。而對於規劃及設計出現來的各項方案來說，需要相關職能部門嚴格監督其落實情況，確保政治工作程序的持續性、系統性以及完整性。除此之外，還必須不斷提升思想政治工作的全面性與針對性，在對工會組織、基層黨組織、基層團組織等機構的重要帶頭作用進行充分發揮的基礎上，優化先進典型推廣活動與宣傳活動，促使企業工作人員實現全面發展目標。
（五）透過加快創新步伐推動電力集體企業文化建設
思想政治工作在電力集體企業文化建設中的應用，要求企業內部不斷改革及創新文化建設渠道、建設內容和建設方案，以體現社會主義時代精神爲基本出發點，對傳統工作模式進行合理取捨，並不斷培養工作人員服務意識、創新意識、信譽意識以及競爭意識，在企業內部營造出集聚時代特色與企業特色的思想形態，最終達到文化建設目標。
二、結束語
基於電力集體企業來說，企業文化基本構成要素包括內部工作人員的主觀意志、行爲習慣以及思想情感等，可見企業文化對於內部工作人員會產生依附作用。在此背景之下，思想政治工作在電力集體企業文化建設中的應用，需要電力集體企業內部有機融合各項思想政治工作、營造文化氛圍、始終堅持正確的導向並不斷優化電力集體企業文化建設程序、有效提升思想政治工作的全面性與針對性，並且透過加快創新步伐推動電力集體企業文化建設，從而不斷提升企業在市場中的整體競爭能力。