從我國的現實情況來看，國民經濟發展和資源緊缺的矛盾一直都存在，同樣的工商行政管理部門的資源緊缺也是存在的，這限制了工商行政管理的發展，也制約了工商行政管理的職能履行。下面是小編爲大家整理的工商行政管理畢業論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關鍵詞：工商行政管理；資源配置；分析；
工商行政管理是工商管理的一個方面，工商行政管理突出的是“行政”二字，是指工商行政管理部門代表國家的意志，採用行政和法律的手段，對市場主體以及行爲進行監督管理，達到維護市場規則的目的，更好的建立市場經濟秩序，保證市場機制正常運轉，促進經濟健康、快速、持續的發展。同時，行政管理與資源配置之間關係密切，所以，下文將從工商行政管理對資源配置的影響來闡述如何改善工商行政管理，如何從資源配置優化做起，從而促進企業經濟發展。
1、工商行政管理對資源配置的影響
工商行政管理作爲國家管理市場經濟的重要部門，在國民經濟宏觀調控中佔有非常重要的地位，在對資源配置的影響主要是在工商管理的職能定位上和市場失靈上來體現出來的，具體表現爲：
（1）從職能定位上分析，工商行政管理間接的促進着資源的優化配置。首先，工商行政部門透過維護市場進入規則，確保市場主體的合格，這是市場機制正常執行的前提條件；其實，有企業爲了謀求經濟效益最大化，在經濟資源和市場份額進行排他性的搶佔，正常的競爭行爲可以推動市場經濟的'發展，但是不正當的競爭行爲就會破壞和扭曲市場，所以工商行政管理部門就是透過維護市場競爭規則，規範競爭行爲，保證公平競爭秩序，保障在市場競爭機制中正常發揮資源配置作用；最後，工商行政管理部門透過維護市場交易規則，規範交易行爲，保證交易公平有序，創造有利於市場供求機制的價格機制正常執行的社會信用環境。
（2）在市場失靈的情況下，工商行政管理部門設立和執行市場準入標準，貫徹產業整車，優化產業的機構，引導經濟資源在產業之間進行合理整合重組，優化資源在國民經濟中的合理配置，避免資源的低效配置，保證市場能夠快速恢復正常執行。
2、改善工商行政管理，促進資源配置的優化
2.1高中層以宏觀啓動爲主，保障資源運用的優化
在整個的工商部門，高中層需要決策啓動大的體制改革和政策調整。首先，工商管理的管理者需要明確國家政策在工商行政管理中是不可缺少的部分，要將國家政策落實到各個實處需要高層協調工作，但是也要爲基層執法機構編制良好的條件，使得企業獲得更優秀的人力資源。其次，工商系統內資源配置的結構的調整也需要高、中層慎重決策，例如出企業內出現財力資源配置不合理或者是“倒掛”現象的，這些需要很大調整的情況，中高層需要經過慎重嚴肅的討論，制定出合理的解決方案，針對這一現象，透過對資源的合理分配，使得企業度過這一難關，保證企業能夠快速的恢復正常運轉，健康快速的發展。最後，高中層需要統一規範，透過詳細的整合，改善企業內資源管理體制，做到統一的財務管理體制，統一的裝備配置和管理規範，保證從上到下根據統一的體制進行，促進了企業的統一化，保障了企業井然有序的執行，如果企業出現配置不合理的情況，也可以有科學合理的體制來解決問題，保證企業快速、有序、健康的發展。
2.2推行行政機構的改革，促進人力資源的優化配置
企業要認真貫徹國家政策，加強執法監管隊伍，確保企業正常執行。同時在基層一線執法機構和人員的編制問題，必須慎重考慮，加強對其編制的擴充，使得執法機構和人員適應高密度和大強度的執法需求，積極推行職能轉變、推行行政機構的改革，保證政企分開和簡政放權體制的進行，強調企業內層級分工的科學性和合理性，中高層需要認真貫徹國家政策，實施國家政策，根據企業的實際情況，對國家政策靈活變通使用，並且還要定期對中高層人員進行專業水平培訓，加強中高層人員的服務意識和專業知識水平。同時，中高層人員需要集中精力依法行政，把應該下放的權利大膽的給基層人員，把該管的事務落實好，積極引入幹部競爭激勵機制，透過獎懲機制來對中高層人員給予壓力和動力，使得各類人才從競爭中脫穎而出，使得人才價值的體現。工商行政部門還需要將高校行政作爲最終目標，積極消除行政管理方面的不利因素，改善體制、機制等方面，進而追求科學合理的企業體制。
2.3提升行政管理的水平，保證無形資源的優化配置
無形資源作爲工商行政管理現代資源的核心部分，它的潛能巨大，透過在各級工商部門各個行政環節，全面提高科技含量，積極借鑑國外行政管理的先進手段，利用現代資訊網絡等技術成果，將這些技術成果應用到行政管理中，靈活運用其中，保證企業的裝備水平和辦公自動化水平，提高行政效率服務，減輕了管理的壓力。同時，國家還要對行政法規不斷完善，努力解決政府錯位、越位、缺位現象，減少隨意執法造成的行政損傷情況，企業要善於利用國家政策、法規的力量引導企業內資源流向，合理利用這些無形資源，保證企業工商行政部門的行政效率，解決實踐中的問題，透過科學技術的成果，提高行政效率，提高經濟資源的配置效率。
3、結語
綜上所述，由於人類需求的無限性和社會經濟資源的有限性，導致工商行政管理部門不得不對資源配置問題重視起來，透過講資源進行合理配置，滿足企業對資源的需求，使得企業各個部門能夠合理運用到資源，不會出現資源短缺現象而導致企業無法正常執行。這些都需要工商行政管理對資源配置的合理分配。
參考文獻
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