進入職場我們就要爲自己的人生而努力，爲自己的家人而努力，職場當中的壓力也是可想而知的，難免有時候我們需要請假來讓自己放鬆一下，但是很多人對於請假並不是十分的瞭解，似乎覺得只要請假就可以了，至於何時該請假，該請幾次假一點都不瞭解，我們要想在職場當中更好的發展，那麼我們就要充分的瞭解好請假的問題。
在職場當中關於請假第一點就是
如果我們屬於正常的上下班，比如說週一到週五上班，週六週日休息的話，那麼我們就不要隨意的請假，因爲每週我們有足夠的休息時間，我們有什麼事情儘量安排在週末去做，這樣不僅會讓我們自己十分的暢快，而且會讓領導覺得我們這個人懂得輕重，在工作當中也是認真負責，這對於我們在職場當中的發展來說是大有益處的，當然如果有重要事情必須要請假的話，那麼也可以請假，但是我們不要讓自己時刻處於請假當中，儘量讓自己的請假次數降到最低。
在職場當中關於請假第二點就是
我們不要覺得請假自己就可以少工作或者是少做一些任務，其實屬於我們的任務一直是我們的，如果我們這次請假逃過了一次任務，那麼下次領導安排給我們的任務或許更多，我們不要自作聰明，該怎麼做就怎麼做，當然請假是能不請就不請，我們都有屬於自己的休息時間，我們吧週末的休息時間用好，那麼自然工作起來也會更加得心應手。
在職場當中關於請假第三點就是
如果我們請假一定要有正當的理由，不要爲了讓領導同意就說自己的親戚去世或者是怎麼樣編一些理由，我們要知道編的理由很有可能我們下次遇到同樣的.事情就沒有理由了，既然是要請假那麼就要是真的有事請假，不要沒事隨意的請假，耽誤的不僅僅是公司的工作，而且耽誤了我們自己的形象，我們既然要想有很好的發展，那麼我們就要在這方面努力的去做好自己該做的工作。