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廉潔談話制度
根據黨中央關於懲防並舉、注重預防的反腐倡廉工作方針，按照總公司黨委、四公司黨總支廉潔自律談話實施辦法的要求，爲
進一步加強從源頭上預防和治理腐朽，不斷強化領導幹部廉潔從業意識，規範領導幹部的從業行爲，瀋陽高等級公路建設總公
司第四工程公司xx項目部特制定領導幹部廉潔談話制度。
一、指導思想
以黨的第十七次全國代表大會精神爲指導，以《中國共產黨章程》和黨內有關法規爲依據，按照立足教育、着眼防範、主動監督、關口前移的原則，從關心愛護幹部的角度出發，主動開展廉潔談話活動。
二、談話的責任範圍
第四工程公司xx項目部領導班子成員進行廉潔談話。
第四工程公司xx項目部各部門負責人及關鍵崗位的人員及黨員幹部進行廉潔談話。
第四工程公司xx項目部全體管理人員進行廉潔談話。
xx項目部黨支部嚴格按照總公司黨委及四公司黨總支的要求，結合項目部自身的實際情況，廣泛開展好廉潔談話活動。
三、談話的內容
1、向談話對象介紹黨的方針政策，以及廉潔從業的要求及規定，共同重溫學習相關知識。如：《總公司黨委“三重一大”監督規定》、《總公司黨委2011年工作安排》、“四大紀律、八項要求”和“三個不得”等規定。
2、介紹廉潔從業的有關情況，並瞭解談話對象掌握有關規定及執行規定的情況，以及本人對加強監督的'意見和建議等。
3、向談話對象提出要求。
四、談話形式
1、集體廉潔談話。
根據階段性黨風廉政建設和反腐朽工作的總體情況及具體要求，xx項目部領導班子成員進行集體廉潔談話。談話每年至少進行二次。
2、個別廉潔談話。
個別廉潔談話是一對一的談話，xx項目部領導與各部門之間、xx項目部主要領導與人分管職工等進行面對面的交流。談話人可主動到談話對象的辦公室進行，可以走出去，也可以請進來。透過談話溝通思想，交換意見，提高對反腐倡廉重要性的認識，在工作中自覺實踐廉潔從業的要求。
3、關鍵崗位人員進行經常性廉潔談話。
xx項目部黨支部紀檢人員對關鍵崗位從事關鍵業務的人員，有針對性的進行警示教育的談話，並提出廉潔從業的具體建議和要求。
4、誡勉(提醒)談話。
xx項目黨支部紀檢人員對有羣衆反映、或出現問題苗頭的領導人員和員工進行廉潔談話，及時指出存在的問題，告誡其注意或改正，提醒其採取有針對性的防範措施，防止違紀違法問題發生。談話宜以個別方式進行。
五、廉潔談話要求
1、xx項目黨支部要加強對廉潔談話的組織領導，廉潔談話在xx項目經理和黨支部書記的直接領導下，由黨支部書記牽
頭並組織實施。項目部黨支部書記根據工作需要，適時向黨支部提出談話建議及相關事宜，xx項目黨支部研究同意後即可實施。
2、xx項目部項目經理負責對領導幹部進行集體廉潔談話。
3、各部門廉潔談話要形成制度，有計劃地堅持開展。
4、建立廉潔談話記錄本。認真記錄談話內容，並對幹部職工提出的意見建議認真研究解決及時回覆。
本制度自發布之日起施行。