爲了調動廣大學生參與學院的教學質量監控與管理，及時向教學質量監控部門反饋教學資訊，並在教學管理中發揮積極作用，學院決定建立教學資訊員制度，在學生中招聘教學資訊員。具體實施辦法如下：
一、招聘條件
思想素質好，遵守學院紀律，認真學習，專業知識牢固，有一定的觀察能力和寫作水平，關心教育教學的改革，工作態度嚴謹、認真，富有奉獻精神。
二、招聘方式
(一)自薦：有志於教學資訊員工作的學生可自願報名應聘。
(二)系部推薦：原則上每個班級推薦1名。
三、教學資訊員職責
(一)經常報道本系(部)的教學改革、教學秩序情況，報道擔任本系(部)教學工作的教師授課情況。
(二)根據需要參加教學督導辦公室召開的有關會議，及時報道學院的教學工作動態及學院對學生的教學要求。
(三)經常收集學生對教學工作的意見和建議，並及時向教學督導辦公室書面彙報，彙報次數每月不少於兩次。
四、組織與管理
(一)學院招聘的教學資訊員，發給統一印製的.聘書，任期一般爲一年。表現好的可以續聘，表現不佳的隨時替換。
(二)學院建立教學教學資訊站,設站長1名，副站長1-2名，站內機構成員若干名，各系(部)設一名採編組長，資訊員若干名。一般由學院學生會學習部長任站長，由系學生會學習部或宣傳部長任採編組長。站長、組長負責督促教學資訊員收集、整理和反饋教學資訊。
(三)學院定期召開資訊員座談會,瞭解教學資訊和交流工作經驗。
(四)教學資訊員在任職期間使用學院電腦設備有一定的優先權，工作期滿由學院適當發給紀念品。
五、其他
(一)本制度與之前制度有不符之處，以本制度爲準。
(二)本制度自公佈之日起執行。
(三)本制度由科研督導處解釋。