安全文化的首創者國際核安全諮詢組(INSAG)對安全文化給出了相對狹義的定義：“安全文化是存在於單位和個人中的種種素質和態度的總和，……”英國健康安全委員會核設施安全諮詢委員會(HSCASNI)對INSAG的定義進行了修正，認爲：“一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態度、能力和行爲方式的綜合產物，它決定於健康安全管理上的承諾、工作作風和精通程度。”
摘要：闡述了石化企業安全文化的重要性，提出石化企業在安全文化建設方面的原則、要求及途徑，將企業安全文化融入到一切日常工作、生活之中，以促使企業強化員工安全意識，完善安全管理體系，倡導和樹立安全發展理念，用安全文化去塑造每一名員工，使每一名員工從內心認同企業安全文化價值觀，激發員工關注安全，關愛生活的本能意識，才能從根本上實現安全。
關鍵詞：安全文化;建設;安全意識
石化企業具有易燃易爆、易噴易泄、有毒有害、高溫高壓等特點，屬高危險行業，安全生產管理難度極大，安全防火防爆要求相當嚴格，一旦發生事故將造成不可估量的後果。本文主要從企業建設安全文化的定義出發，闡述石化企業建設安全文化的重要性、要求及途徑，達到提升安全管理、保障安全生產的目的。
一、企業安全文化的定義
安全文化是在人類生存、繁衍和發展歷程中，在其從事生產、生活的一切領域內，爲保障人類身心安全，並使其能安全、舒適、高效地從事一切活動，預防、避免、控制和消除意外事故和災害，爲建立起安全、可靠、和諧的環境和匹配執行的安全管理體系，爲使人類變得更加安全、康樂，使世界變得友愛、和平、繁榮而創造的物質財富和精神財富的總和。
企業安全文化作爲安全文化的一種，企業安全文化是指企業物質財富和精神財富的總和，它包括：企業在長期安全生產經營活動中形成的或有意識塑造的，又爲全體員工接受及遵循的，具有企業特色的安全思想和意識、安全作風和態度、安全管理機制與行爲規範;爲保護員工身心安全和健康而創造的安全而舒適的生產、生活環境和條件。也就是：企業安全管理層根據企業內外安全生產環境的變化，結合企業的歷史、現狀和發展趨勢，從企業的生產實踐中總結、提煉出企業安全生產理念或價值體系，以作爲企業安全生產的方針和原則。
二、石化企業建設安全文化的重要性
透過調查發現，生產安全事故不斷髮生的主要原因是習慣性違章和企業對安全生產的習慣性漠視，所以規範和控制企業員工的行爲是安全生產工作的關鍵。安全生產工作是石化企業的頭等大事，杜絕安全事故就要從如何杜絕人爲違章違紀出發，安全意識支配着人們在企業中的`行爲。如何提高全員的安全素質問題也是現階段需要解決的突出問題。透過建立企業安全文化，用安全文化去塑造每一名員工，使每一名員工從內心認同企業安全文化價值觀，激發員工關注安全，關愛生活的本能意識，才能從根本上實現安全。因此，建設企業安全文化顯得尤爲重要與迫切。
三、石化企業安全文化建設
(1)加強安全文化的組織領導
爲保證企業安全文化建設的健康發展和建設力度，組織領導力必不可少。各基層單位要成立相應的領導小組，便於縱橫協調，促進企業安全文化建設的順利進行。同時在基層，應提高班組安全管理水平，因爲班組是企業的細胞，是安全管理工作的最終落腳點。
(2)倡導安全管理精細化
安全文化滲透在各個安全生產活動之中，只有實現安全精細管理，從安全生產習慣出發，逐步改變職工安全意識，提高廣大幹部員工對安全工作的認識，建立起“我要安全”的意識。
(3)加強安全文化宣傳工作
利用講座、板報、競賽、電視、報紙等宣傳媒體的作用，廣泛宣傳安全文化及安全生產知識，形成安全氛圍。同時以身邊不安全事實、血的教訓爲反面教材，深刻剖析事故原因，使員工深切感受不安全帶來的慘痛代價，從自我保護的角度提高安全意識。
(4)安全文化完善安全管理制度
透過安全文化的廣泛宣傳，使安全觀念深入人心，全面提高安全意識，培養全員安全文化，形成企業安全文化體系，在此基礎上，對安全管理制度進行完善，達到精細化安全管理的目的。
四、結語
企業安全文化是做好石化企業安全工作的前提和基礎，安全文化爲安全管理夯實了思想理論基礎，安全管理豐富了安全文化的內涵。透過努力構建特色鮮明的安全文化，履行石化企業的責任，來促進石化企業的全面、協調、可持續發展!
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