隨着社會不斷地進步，制度對人們來說越來越重要，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那麼什麼樣的制度纔是有效的呢？以下是小編精心整理的環衛工人獎懲制度，歡迎大家分享。
環衛工人獎懲制度 篇1
1、清掃保潔時間內不按規定穿戴環衛標誌服的，第一次警告，第二次罰款5元，第三次予以辭退。
2、清掃時，不得往花池、樹坑、綠化帶內掃倒雜物及街土，每發現一次罰款5元。
3、在清掃保潔作業中，如發現紙屑、軟包裝飄灑物、塑料袋4個以上的，罰款5元;督查人員提示後20分鐘內不能解決問題的`每處罰款10元。
4、每個垃圾箱、袋裝筒不及時清掏乾淨以及垃圾箱、桶周邊不乾淨的每發現一處罰款5元。
5、不在定點垃圾池傾倒垃圾及把垃圾倒在垃圾池外的每發現一次罰款5元。
6、必須按時上街清掃衛生，保證所分管區域內的衛生乾淨、徹底、無特殊情況不準缺崗，無故請假，且衛生區域內有堆放物且清理不及時的罰款10元。
7、環衛人員每月請假不得超過3天(特殊情況除外)，確需請假的，提前向村委會和環衛所請假並自行安排替補人員。
8、村黨支部書記、村委會主任是村內環境衛生管護的第一責任人，要經常對人員進行檢查指導，在鎮環衛所領導小組辦公室、環衛所督導檢查時，對環衛人員兩次檢查不合格的，扣除村書記、主任一個月的工資。以上處罰每月從工資中扣除。
9、每月進行一次評比，對在鎮裏月評前三名的環衛人員給予50元獎勵。
10、每月累計處罰三次以上(含三次)的，解除甲乙雙方工作關係。
環衛工人獎懲制度 篇2
爲加強崗位紀律，提高工作效率，根據上級有關規定結合本單位的實際，特制定本規定。
一、全體環衛工作要自覺遵守勞動紀律，按規定的時間在責任路段打掃衛生，在規定工作時間，發現不在位的每次扣10元，曠工或者沒有打掃每次扣20元，因特殊情況，需由其他人代掃的，由本人事先向單位說明原因，否則爲曠工處理。
二、要自覺服從管理，管理人員向路段清掃工指出要清理打掃的事項，環衛工人要認真落實，不得以各種理由推託否則每次扣20元。
三、清掃質量，每天在規定時間，主幹道兩側，店前無沙土石仔、紙張、果皮、鉛膜、塑料袋、保持路段全天清潔。丟段掃每次扣10元，花掃、溜邊、漏掃每次扣5元，向下水口掃垃圾、水溝未及時清理扣10元，路段、人行道、綠化帶未整治每次扣5元，責任路段店前有垃圾桶、袋裝垃圾應及時收集，無及時收集或店主投訴瞭解屬實每次扣5元，隨便亂傾倒垃圾每次扣50元，並清理現場。
四、全體環衛工人要互相配合，共同完成工作任務，不得說不利於團結的話，有意見及看法應及時向單位反映。對每月被扣5次以上取消當月資金，給予路段責任人扣100元，並警告一次，連續警告3次的給予辭退。
環衛工人獎懲制度 篇3
1、上崗時不穿工作服，不帶清掃工具，每缺一項每次罰款5元。
2、上崗時遲到、早退、離崗、串崗、坐崗，發現一項一次罰款5元。
3、路面灰沙嚴重，發現一處大於1平方米處以5元罰款，發現一處大於2平方米處以10元罰款。
4、發現往路邊水溝掃垃圾、往綠化帶倒灰沙和在路邊焚燒垃圾每項一次處以10元罰款。
5、發現杆、牆有“牛皮癬”，經督辦後，沒有及時清除的，每一處罰款5元。
6、路上有白色垃圾、人行道上雜草不能及時清除的，發現一次罰款5元。
7、路段有裸露生活垃圾，小於1平方米處以5元罰款，大於2平方米處以10元罰款。
8、隔離帶綠化、路邊綠化帶上有漂浮物，經督辦後，沒有及時清除的，每一處罰款5元。
9、環衛工人有事須預先請假，經同意後，安排好該路段工作;不請假者按曠工處理，處以雙倍當日工資罰款。
10、上級檢查、考評中丟分或被媒體曝光的，視情節予以200元月、100元、50元罰款，情況嚴重的將予以辭退。
11、發放的有關勞動工具和車輛，自行保管，如丟失或被損壞，將按價賠償。
12、每月進行一次評比，對月評前三名的環衛人員給予50元獎勵。