在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編爲大家收集的'安保人員獎懲制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安保人員獎懲制度1
1、發現並設法抓獲各種違法犯罪分子者。獎100元
2、保安人員見義勇爲維護公司利譽、敢於同壞人壞事做鬥爭，服從工作成績顯著者。獎100元
3、年終被評爲“先進保安員”者。獎100元
4、凡在值勤中，日常管理中完成規定目標，無違紀違章行爲和其他處罰，各項工作積極主動圓滿完成者。獎30——50。
5、班長責任心強，以身作則，怎真監督本班人員執勤，帶領保安人員圓滿完成任務者。獎30——60元
6、保安人員必須提前15分鐘交接班包括當班記錄不準遲到、早退，每一次不按要求交接班或遲到、早退一次分別罰款10元。班長20元
7、執勤人員必須按規定着裝，不許留長髮，鬍鬚、穿拖鞋、衣冠不整，沒發現一次分別罰款10元。班長20元
8、當班期間不準睡崗、串崗、空崗、脫崗、看書等與工作無關的事情，發現一次分別罰款10元。班長20元
9、外來客人辦事一律在門衛登記，門衛與有關部門聯繫，經同意或相關人員到場後，方可指引客人去向，發現一次不登記、通報的罰款10元。班長20元
10、對出入車輛、人員和物資必須認真檢查，憑出門證放行，並認真核對票物是否相符，不準私放公物出廠，否則，因不負責任造成物品流失，發現一次罰款100元，直至開除出廠。班長200元
11、熟悉掌握防範區域內的各種情況，確保不出現被盜案件，發現一次被盜案件，當班保安罰款100元，視情節輕重給予開除出廠。班長200元
12、執勤人員必須應盡職守，認真履行職責，遵守公司規章制度，不準吵架甚至打架，不準監守自盜，發現一次監守自盜扣罰當月工資，開除出廠情節嚴重的交公安機關處理。
13、巡邏人員每兩小時巡邏一次，節假日，夜間每1小時巡邏一次，發現每少一次扣罰10元
14、當班保安人員，每天做好當班工作和巡視記錄，每少一班扣罰10元
15、崗人上員必須認真負責，不準懈擔不準酗酒、醉酒狀態上崗。發現一次罰款10元。班長20元
16、加強對場內員工和對外來客人交通工具的停放管理，按照公司指定位置整齊停放，發現在非指定位置有一輛交通工具或擺放不規範整齊的全班罰款10元。
安保人員獎懲制度2
一、獎勵細則
1、見義勇爲，敢於同壞人壞事做鬥爭，成績顯著者;按公司規定予以獎勵
2、積極協助公安機關抓獲違法犯罪分子和偵破案件，成績突出者;報公司獎勵
3、積極參加搶險救災，保衛人民生命財產的安全，成績顯著者報公司獎勵
4、爲搞好公司的安全保衛工作積極出謀劃策，所提的合理化建議實行後效果明顯者;月底績效按相關規定予以獎勵
5、拾金不昧者，根據實際情況進行獎勵
6、年終被評爲“優秀員工”、“先進集體”，被評爲盛市政府“治安模範標兵”者。根據實際情況進行獎勵
7、工作中受到業主和公司領導認同者，示情況進行獎勵
二、懲罰細則
1、值班時收聽收音機、玩手機或進行其他與值班無關的事情者書面警告一次
2、擅離職守，遲到、早退者按曠工處理
3、酒後執勤上崗，並造成一定後果者書面警告一次，罰款100元
4、未按時交接班，或不按有關規定進行交接班，或交接班不清楚，檢查時相互推卸責任者罰款100元，當月績效不參與評比中。
5、未經部門領導批准，私自換班和頂班者罰款100元
6、未經部門領導同意，擅自帶人留宿者口頭警告一次
7、執勤時，衣裝不整，佩戴不齊;執勤中玩忽職守，疏於防範，致使在管轄範圍內發生案件或事故，造成極壞影響者予以開除處理。
8、對公司和保安部領導下達的工作任務，未能如期完成，而又沒有正當理由者予以嚴重警告一次，罰款100元
9、扣留物品不登記，不上交;撿拾物品不報告，不上交者嚴重警告一次
10、違反保安器材使用規定，私自隨便轉借和使用者口頭警告一次
11、在突發性事件或緊急情況下，臨陣脫逃或坐視不管者嚴重警告一次
12、法制觀念淡薄，參與社會聚衆鬧事、賭博等，與治安工作人員的應有素質極不相稱者予以勸退處理
13、監守自盜或以權謀私，嚴重損壞公司形象者予以勸退處理
14、工作責任心不強，不服從分配，不執行規章制度，並隨意頂撞領導且屢教不改者嚴重警告一次