隨着醫院的建設與時俱進的發展，對於醫務人員的資訊方面的需求也逐漸發生了變化，以下是小編蒐集整理的一篇探究醫院檔案管理工作的論文範文，歡迎閱讀參考。
【摘要】醫院檔案是整個醫院發展歷史的記錄。它既可以客觀反映醫院在各個歷史時期出現的一些重大事情，同時還是醫院醫療發展以及教學建設和科研建設的重要載體，還是管理制度的直接依據。大力推進醫院檔案資訊化建設，全面實現資源共享，促進檔案管理工作走向規範化、科學化和現代化，更好地爲醫院建設和發展提供依據，爲病患提供最優質可靠的服務。
【關鍵詞】資訊化;醫院檔案管理;有效建議
現今社會，資訊在社會發展之中佔據的角色越來越重要。隨着醫院的建設與時俱進的發展，對於醫務人員的資訊方面的需求也逐漸發生了變化。對於檔案的資訊化建設是整個醫院實現資訊化建設的重要內容。檔案管理資訊化，就是在整個檔案工作中充分運用現代計算機技術以及網絡技術，還有資訊技術和多媒體技術對醫院的檔案進行收集和整理，對醫院的檔案資源進一步處理、開發和利用，最終實現爲社會發展更好服務。
1目前的醫院檔案管理之中存在的問題
1.1管理體制缺陷和資訊化方面的認識不足資訊化的一個重要特徵就是實現資源方面的共享。現實之中導致醫院資訊不能實現共享的重要影響因素，是醫院內部在整個管理體制方面存在的問題。現今衆多醫院都存在這樣的現象，比如，檔案資料由各個科室自行存檔保管，沒有形成統一的管理模式，還可能存在檔案材料缺失以及材料混亂和材料不規範的情況，這就削弱了醫院檔案資源實際的開發和利用。還有些醫院檔案管理人員，對資訊化建設缺乏必要的認識，檔案管理資訊化的意識不強，認爲檔案的資訊化建設與自己無關，應該是領導者考慮的問題，領導叫幹啥就幹啥，沒有創新。而領導者對於醫院檔案管理僅僅定位於服務醫院自身正常運轉的一個資料庫，對檔案在資訊利用和實際開發利用方面不夠重視，在人力物力等方面投入不足，難以推進醫院檔案資訊化建設的步伐。
1.2檔案資訊化實際工作標準不一在現今醫院的資訊化建設之中，各醫療衛生機構缺乏統一的軟件支援，在實際操作中存在標準不統一的現象，版本也不一致，制約了醫院檔案規範化、資訊化管理。
1.3檔案管理的人員素質問題在檔案管理工作中，許多的人爲因素導致檔案價值最大化的發揮，首先是檔案管理人員的服務意識相對落後，對提供開發利用服務態度方面的認知不夠到位;其次是檔案管理人員的綜合素質及文化水平整體偏低;再次是很多的檔案管理人員對檔案資訊的利用和開發能力欠缺，這就影響了檔案資訊開發的深度和實際運用的廣度;最後是現代化技術運用能力以及接受資訊方面的能力相對較差，由此導致實際的檔案管理工作不夠科學到位。
2實現檔案管理資訊化的重要性
2.1是醫院實現可持續發展的需要在當前快速發展的資訊時代，單位內部、上級及有關部門的通知、報表等，大部份都透過網絡傳送，傳統的檔案管理模式已不能適應新時期的檔案管理的存儲、收集、管理和利用，大量數字化的檔案資訊和人們對檔案數字化的需求，必然促使醫院對檔案管理模式的轉變，要在愈加激烈的競爭環境之中實現發展，檔案管理應當具有鮮明的時代特色，不斷地透過現代化的資訊技術，迅速、準確、全面系統地提供更有效的檔案材料，使檔案價值最大化，這樣才能確保實現醫院事業的可持續發展。
2.2是實現優質、高效服務的保證檔案管理資訊化建設，使檔案管理實現了自動化、實時化、網絡化及數字化，爲檔案檢索查詢和檔案統計提供了方便，檔案管理人員就可以從複雜的手工勞動中釋放自己，大大地提高了工作效率，可以更好地把精力投入到對新技術、新知識的學習，不斷提高自己的業務和管理水平，可以更好地開展檔案收集和編研工作。實現檔案管理資訊化，透過檔案資訊資源共享，有利於醫務人員查閱、收集資訊，爲科研提供可靠依據，極大地提高了檔案的利用率。實現檔案管理資訊化，可以直接在計算機上查閱檔案資訊，避免多次反覆的翻閱實體檔案所造成對檔案的損壞和缺失，有效地延長檔案使用和儲存的壽命。
3實現醫院檔案管理現代化的策略建議
3.1完善檔案資訊化管理的軟硬件配套設備設施實現醫院檔案管理的現代化，首先需要加大資金投入，落實檔案資訊化建設所需要的軟件、硬件及相關的配套設施。另外，把檔案資訊化管理系統納入醫院的網絡建設中，構建以檔案室爲中心，建立以醫院內部辦公網絡爲基礎的檔案管理平臺，把醫院的數字檔案存儲到一些專用數據服務器上，讓整個檢索工作站可以透過專網進行訪問，這樣可以方便使用者在醫院內任何一臺計算機上來檢視需要的資訊和相關資料，這既能實現資源共享也能有效提升數字化檔案管理的實際利用價值。同時，還要採取有效的手段，做好系統維護，尤其是對系統執行中存在和出現的問題更應該得到及時有效的處理。
3.2加強檔案管理人員隊伍建設，提高業務管理水平在現代化檔案管理工作中，不僅要求檔案管理人員要具備檔案管理的專業知識，還需要現代計算機專業技能，不斷提升醫院檔案管理人員在業務方面的素質。首先，需要鼓勵檔案管理人員積極參加各種繼續教育，自覺接受檔案管理方面的新知識和新技術，做好新技能培訓。其次，要切實深入各科室進行調查，瞭解醫療、保健、科研和培訓等各項工作對於檔案資訊實際的需求，不斷地探索和總結檔案管理的有效途徑和經驗。
現代化的醫院檔案管理當然需要現代化的專業人才，構建一支相對穩定又有發展前景的檔案管理隊伍，需要結合不斷進步的科學技術，從檔案管理工作所面臨的任務以及工作環境和服務對象、管理模式等出發，培養一批專業的、現代化的、既能掌握各種現代技術知識和技能，又瞭解檔案管理相關業務的工作人員，在整個管理過程中，加強對檔案管理人員的教育培訓，可以提高檔案管理人員的素質，能夠充分發揮現代管理人員在醫院整個檔案管理之中的效用。
3.3加強領導，提高對檔案管理資訊化的.認識加強領導，提高思想認識，是做好檔案管理工作的重要條件，也是醫院管理工作的重要內容之一。醫院領導應把檔案管理工作納入到醫院發展的總體規劃之中，落實人員及經費。除此之外，還要組織單位中層以上管理幹部及專業技術人員學習相關的法律規範，讓醫院領導以及中層幹部和職工都能認識到檔案的重要性，認識實際檔案與自己日常工作以及生活之間存在的密切關係，這就能更好地支援檔案管理工作，並不斷增強全員檔案方面的意識。
3.4消除部門阻礙，保障檔案的安全醫院還需要淡化科室的概念，不斷消除醫院科室可能出現的界限，逐漸改變現今實際運轉之中限制的局面，促進橫向之間的聯繫，由封閉式分散狀態逐漸走向開放，構建網絡化和一體化，逐步讓醫院各個部門在資訊方面及時落實到檔案管理相關部門。當然，檔案管理部門還應該配備專門的檔案相關的安全人員，對與檔案方面，做好安全性，實現專業化管理。一些檔案管理人員本身要具有風險防範的意識，要對檔案資訊系統進行實時監控，這是實現檔案功效和更好的爲醫療和醫院建設服務的重要前提條件。
4結束語
醫院檔案需要在醫院在各項工作活動之中形成，儲存備查的文字、圖像、聲音及其他各種形式的原始記錄。在現今社會資訊化高速發展的背景下，對檔案管理方面的要求更高。加強醫院檔案的管理就有着重要的意義。在資訊化時代，醫院建設需要逐漸向數字化方向發展，作爲醫院管理工作現代化的有機組成部分，醫院檔案管理工作要緊跟時代潮流，這樣才能不斷的適應醫院管理現代化發展的步伐。
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