現在不僅公司有考覈制度，醫院院長也有考覈制度哦。小編爲大家分享的醫院院長績效考覈方案，希望大家喜歡!
考覈目標：
爲了激勵廣大醫護人員工作熱情，遵循以病人爲中心，以醫院利益爲目標的宗旨，體現分配公平，多勞多得的原則，促進醫患關係和諧發展。
考覈機構及職責分工：
一、考覈小組：
組長、副組長、辦公室
成員：院辦、醫務科、護理部、院辦、財務科、總務科及各臨牀醫技科室主任、護士長。
二、職責：
行政執行：
由院長牽頭，會同副院長、辦公室等部門科室考覈，由辦公室組織;
醫療質量：
主要由業務院長會同醫務科、護理部組織考覈;
財務指標：
由業務院長會同醫務科、護理部、財務部考覈，由財務部組織;
科室管理：
主要由業務院長、醫務科、護理部、院辦考覈，由醫務科組織;
患者滿意度：
主要由醫務科、護理部、院辦考覈，由院辦組織。
繼續教育：
主要由院辦、醫務科、護理部等部門科室考覈，由醫務科組織。
考覈依據：
國家政府相關法規;醫院各項管理制度和會議精神;各部門崗位職責和工作流程;各部門責任目標和經營任務指標等。