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研究所信訪工作總結

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我所黨政領導班子十分重視維護平安穩定、構建和諧社會工作,爲了切實做好信訪工作,年初所黨委爲該項工作制定了“以科學發展觀爲統領,以 “三個代表”重要思想爲指導、圍繞中心工作、貫徹《信訪條例》、強化信訪制度、加強源頭治理、化解矛盾和糾紛、確保平安穩定”的指導思想,爲我所的各項工作的順利開展奠定了一定的基礎。

研究所信訪工作總結

一、加強源頭治理着力減少新的矛盾和糾紛的發生

爲加強源頭治理我們主要做了以下三方面的工作:

一是進一步做好民主管理,所務公開工作,今年我們在關係本所長遠發展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競聘、工資調整等各項工作中,十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監督,在方案的形成過程中,切實依照民主程序,認真徵求每一個職工的意見,保證了決策的科學性和工作方案的合理性,在方案的實施過程中注重民主管理、民主監督,確保方案的有效實施,決策及實施結果均透過所務公開欄,內部局域網,《致職工公開信》以及各類相關會議等形式向全體職工公開,由於工作規範有序,公開透明,保證了每一個職工的知情權,參與權決策權和監督權,各項工作均得到了全體職工的理解和支援,避免了新的`矛盾和糾紛的發生。

二是領導幹部廉潔自律,自覺避免與職工羣衆的利益衝突,所黨委十分重視黨風廉政建設,今年所黨委透過簽訂黨風廉政責任書,召開黨委擴大會,領導幹部民主生活會,民主測評等多種形式組織黨政領導幹部認真學習貫徹有關規定,提高領導幹部廉潔自律的自覺性,並從制度上規定責任、明確分工、嚴格罰則切實保證對領導幹部的約束和職工羣衆對領導幹部的監督,目前尚未發現領導幹部利用職務之便謀取不正當利益等違法違規違紀現象,由於領導幹部廉潔自律避免了利益衝突,預防了矛盾和問題的產生,得到了職工羣衆的信任和支援,幹羣關係融洽。

三是以人爲本關心職工利益,