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研究所領導個人工作總結

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工作總結寫作注意事項:

研究所領導個人工作總結

調查研究

總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要透過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。[3]

熱愛

熱愛本職工作,事業心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務,如果對業務不熟悉,就難免言不及義。

實事求是

總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則。就像陳雲同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。誇大成績,報喜不報憂,違反作總結的目的的不良行爲,我們應當摒棄。

 2014年研究所領導個人工作總結示例

一、創先爭優活動紮實有效

根據Xx市經信委《關於在機關和直屬單位黨組織、黨員中開展創先爭優爭做泉城先鋒活動的實施方案》的要求,結合我所實際所黨委制定了《關於在全所共產黨員中認真開展“創先爭優爭做泉城先鋒”活動的實施意見》,提出了“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,認真學習踐行科學發展觀,緊密圍繞我所穩定、發展、拆遷、遷建工作大局,以爲黨爭光、爲所增值、對職工負責爲工作價值取向、以推動我所科學穩定發展、構建團結和諧機械所爲主題,以爭做泉城先鋒爲載體,以創建先鋒黨組織、爭當先鋒共產黨員爲主要內容,堅持從我所實際出發,務實求是,全面推進我所黨的各項工作”的指導思想。使活動開展的即結合我所實際又具有鮮明時代特色,開展“創先爭優、爭做泉城先鋒活動”,是深入開展“保持共產黨員先進性活動”和“深入開展學習實踐科學發展觀”活動的繼續,我們做到了:認認真真發動、認認真真活動、認認真真工作,善始善終的做好活動的每一個階段的工作,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用,爲實現我所國有資產的保值增值、職工利益的保護建功立業。

二.做好資產運營,確保國有資產的增值保值

1、所黨政一班人在及時向經委分管領導做了彙報的同時,認真學習和研究《Xx市國有土地收購儲備辦法》;並在分析了我所土地位置、性質和地上建築物的面積及構成等情況後,原則上確定以地上建築物爲主計算補償的方法,以保證國有資產的少損失和職工長期生濟有保障,並分別三次向Xx市舊城改造辦公室書面提出請求,要求充分考慮我所實際情況,做到應補盡補,與該辦人員在一年多的時間裏進行了無數次艱苦的磋商,並透過各種渠道做工作。經過我們的努力最後評估給我們1700萬元元左右的補償。

2、所黨政工領導班子經反覆實地考察、思考論證,重新修正制定了遷建指導思想即:“實事求是、量力而行、盡力而爲;盤活資產、夯實基礎、不留後患;確保穩定、留足後勁、擇機發展;以利於重振Xx市機械研究所。”確立了“以拆遷遷建爲契機、搞好新品研發工作、運營好資產這篇文章, 單位保穩定、資產保增值” 的基本思路。

3、根據我所可用於購置固定資產的資金情況,結合近期掌握的資訊和經過所長辦公會、黨政工聯席會、全體職工大會認真討論確定新的《遷建方案》。

即:(一)用拆遷補償金購置科研所辦公樓作爲辦公、科研和經營用房。

(二)對我所原擁有機加工設備招標進行出租或出售。

(三) 選擇一處機械加工企業作爲我所的新產品中小試基地。

(四)透過以上運作,以期形成:以科研研發爲中心,以原有設備出租收入轉 貼 於 貴 州 學 習 網 爲補充,以新產品中試基地爲依託,研發、試驗、生產、營銷爲一體的新型科研生產院所。以達到國有資產保值、資產經營不斷、職工收入不減、單位保證發展之目的。

三.認真做好我所幹部人事檔案管理達標、崗位設定和競聘工作

(1)檔案管理達標工作根據人事檔案材料入檔的新要求,對檔案材料做了進一步的分類、排序,對破損、卷角、褶皺和不符合規定尺寸材料仔細進行裱糊、壓平、摺疊和裁剪。查漏補缺,對所缺材料進行追要、查找、補充,做到了應歸檔材料齊全完整, “三齡一歷”的確認,按照上級要求,嚴格審覈每個職工的出生日期、參加工作時間、入黨時間和學歷。建立健全了幹部人事檔案七項管理制度,明確了責任,建立了幹部人事檔案冊及各種登記本,做到手續完備,記錄清楚。經過努力,我所檔案管理晉升三級達標工作順利透過。

(2)爲做好我所崗位設定與崗位竟聘工作,經黨委研究、經職工討論透過了《Xx市機械研究所崗位設定與崗位競聘實施方案》。經所黨政工聯席會研究決定,成立崗位設定與崗位竟聘領導小組、工作小組、考評小組和競聘監督小組。

黨委提要求:一是嚴格工作要求:“崗位設定競聘上崗”工作人員,要嚴格按《Xx市機械研究所崗位設定與崗位競聘實施方案》執行。並要做到:民主程序不能少、崗位標準不能降、覈定崗位不能突、工作步驟不能減。認真細緻地做好這項關係職工切身利益的工作。二是嚴肅組織紀律:崗位設定、競聘上崗工作要嚴格政策,嚴肅紀律,不違規突破崗位數額,精心組織,周密安排,做到公開、公平、公正,積極有效地推進本單位的.崗位設定工作。