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人事信訪工作總結

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根據市加強信訪工作和維護社會穩定協調領導小組辦公室《潮州市對照中發〔20xx〕5號和中辦發〔20xx〕3號檔案自查自改活動方案》(潮信穩辦〔20xx〕16號)的要求,市人事局、編委辦嚴格開展自查自改,現將有關情況彙報如下。

人事信訪工作總結

一、領導高度重視,活動方案完備

在接到潮信穩辦〔20xx〕16號文後,我局、辦高度重視,按照要求成立本機關信訪工作自查自改活動領導小組,由局長(主任)吳啓忠同志任組長,領導小組下設辦公室,工作人員在本機關抽調,負責自查自改活動的具體實施。活動領導小組成立後,在吳啓忠同志的主持下,及時召開專門會議研究制訂了我局、辦信訪工作自查自改活動方案。

方案圍繞“是否緊密結合實際認真學習貫徹研究落實措施”、“是否建立起符合實際、系統規範的接訪、下訪、矛盾糾紛排查化解的制度”、“是否真正落實‘分級負責,誰主管、誰負責’的信訪工作原則”、“是否切實加強了信訪部門的自身建設”等四個方面,將本次自查自改活動分爲兩個階段進行,其中:自查階段自6月下旬至7月10日,要求各科、室、局要嚴格按照上述四個方面的內容,認真對照檢查;整改階段自7月11日至31日,要求各科、室、局認真對自查情況進行全面分析總結,並形成書面材料報送到本機關活動領導小組辦公室。

在制訂機關自查自改活動方案中,吳啓忠同志強調,中發〔20xx〕5號檔案是做好新時期信訪工作的指導性檔案,要切實加強對本次活動的領導,各科、室、局要高度重視這次迎檢工作,要把迎檢工作擺上重要議事日程,要以這次迎檢工作爲契機,結合工作實際,抽調得力工作力量,逐項進行檢查,確保自查工作全覆蓋,不留死角,確保取得實實在在的成效。

二、信訪工作基本情況和做法

(一)基本情況

20xx年共計接待和處理來信來訪61批次,今年已接待和處理來信來訪27批次。能夠針對信訪人的訴求,區分情況、區別對待,落實領導、落實責任。對上訪人員,吳啓忠同志等局、辦領導多次親自接待來訪者,耐心細緻地做好引導和思想工作,並就信訪情況作出重要批示,統籌協調全局的信訪工作。

有關科室能做到熱情接待,耐心傾聽信訪人的意見和建議,認真負責地調查覈實反映的問題,認真運用有關政策規定做好調處和細緻的解釋工作。對可以即時解決的問題,能及時予以解決;對尚需要進一步研究的,能在辦事期限內解決並在第一時間答覆信訪人;對不能解決的問題,能依據法律法規政策耐心解釋;對非部門職能、涉及其他部門的信訪件,能夠及時將信訪件轉交有關部門處理,並跟進關注辦理進展。