隨着國家經濟的不斷髮展，新形勢下國有建築企業員工思想政治教育工作是一項長期並艱鉅的任務，下面是小編蒐集整理的一篇探究建築企業思想政治教育工作的論文範文，供大家閱讀檢視。
一、當前國有建築企業思想政治教育面臨的狀況
1.國有建築企業的思想政治教育工作目標不夠明確
新形勢下國有建築企業面臨着各種問題和挑戰。由於特殊的行業性質，如建築項目較多，地點分散等，導致了部分企業領導對思想政治教育工作的不重視。這模糊了國有建築企業思想政治教育工作的目標，也降低了國有建築企業思想政治教育工作的實際效果。只有清晰思想政治教育工作的目標，纔能有效提高國有建築企業思想政治教育的實際效果。
2.國有建築企業員工的思想多樣性
當代國有建築企業的員工裏既有老員工，也有畢業不久參加工作的大學生，還有大量的農民工。他們的認知水平、受教育程度等方面存在很大的差異。隨着物質生活的進步，大部分員工對自身行業前景、工作收入、生活追求有了更高的期待。一些老員工選擇頻繁跳槽，部分新員工很難適應建築企業本身的工作特點，這些問題對國有建築企業的穩定和發展造成了極大的障礙。透過對員工進行思想政治教育，才能保持國有建築企業的穩定和發展。
3.國有建築企業思想政治教育工作的複雜性
新形勢下，市場競爭日益激烈，部分企業員工對物質利益的追求佔據了主要位置，很多員工對企業本身的發展前景和自身的前途擔憂，員工的主人翁意識愈發薄弱，企業的凝聚力在逐步降低。部分年輕員工對企業缺少主人翁精神、沒有認同感，思想政治意識較爲薄弱。企業要想在其中得到發展，其思想政治教育工作也更加關鍵。只有解決了國有建築企業思想政治教育工作的複雜性，才能保持企業的良性發展。
二、思想政治教育工作對國有建築企業的重要性
1.思想政治教育工作爲國有建築企業的發展起到了推動作用
近年來由於個體建築隊伍的層出不窮，使建築市場行業競爭日益激烈，各個建築企業明爭暗鬥的矛盾越來越突出。面對新的形勢，我們更應該認識到思想政治教育工作與經濟工作是密不可分的，只有做好了員工的思想政治工作才能使員工的思想統一穩定。也就是說，思想政治教育工作是經濟工作的保證。只有這樣，企業才能做到自身不斷髮展完善的同時滿足社會的需要。
2.思想政治教育工作爲國有建築企業的發展指明瞭方向
由於建築行業特殊性，可以開展多種有教育意義的社會和文化體育活動，並透過標語、黑板報、網站等形式對員工進行思想政治教育工作。增強員工的集體主義榮譽感、培養他們的愛國主義精神和艱苦奮鬥精神。合理並充分地開展思想政治教育工作，會激勵企業員工戰勝困難的勇氣和決心，自覺的把自己的利益和企業的利益聯繫在一起，共同推動國有建築企業的發展。做好國有建築企業的思想政治教育爲企業的發展提供了的重要思想保證，指明瞭方向。
3.思想政治教育工作爲國有建築企業創造了良好的環境
國有建築企業的生存發展需要良好的企業外部環境的同時，也需要穩定的內部環境。一方面，思想政治教育工作能夠提高企業員工自身的工作效率和工作的積極性。透過改造企業的外部環境，來促進項目的迅速開展和技術的革新，確保國有建築企業在建築市場競爭中的不敗地位。另一方面，思想政治教育工作合理及時有效地開展，能使企業員工學會理解國有建築企業內部的.機構調整等舉措，平復他們的心理波動和不滿情緒，爲國有建築企業帶來穩定的內部環境，爲國有建築企業的生存和發展清除障礙。
三、新形勢下國有建築企業思想政治教育工作的開展途徑
1.在國有建築企業中，建立正確的思想政治教育工作觀念
第一，在思想政治教育過程中，針對不同的員工羣體採取不同的思想政治教育方案。要做到以人爲本，真心爲員工着想，熱心爲員工幫忙，耐心爲員工做思想政治教育工作。第二，關心員工的實際困難，並伸出援手幫助他們解決實際問題，如家庭困難等等。第三，思想政治教育工作不是空喊口號，要採用突破格局的方式，解放思想，做到潛移默化的教育員工，創建立體化的思想政治教育管理格局，進一步提高企業內部的思想政治教育工作質量和效果。
2.強化國有建築企業行政管理人員的思想政治素質
俗話說的好“火車跑得快，全憑車頭帶”.透過強化企業行政管理人員的思想政治素質，強化他們的業務素質和工作水平，進一步提高他們的綜合領導力，才能實現企業的有效發展。在管理方式上，鼓勵思維創新，採取合理有效的方式解決員工的實際困難，增進與廣大員工的感情。同時國有建築企業需要注入新鮮血液，在不斷引進有文化，高素質的年輕員工的同時，加強他們的思想政治教育工作，鼓勵他們爲企業做出貢獻。在新形勢下，面對着多種發展要求，思想政治教育工作的開展和強化，離不開廣大企業行政管理人員自身思想政治素質的提高。
3.加強國有建築企業自身的文化建設
思想政治教育工作的開展與國有建築企業自身的文化建設密不可分。國有建築企業的文化建設不僅能夠增強企業員工的責任感，而且還能夠增強員工的凝聚力。透過企業文化建設的氛圍還能夠增強企業員工對思想政治教育工作的認識。同時藉助企業自身文化建設的同時，結合思想政治教育工作，幫助員工合理地追求理想，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。進而發揮廣大員工的主觀能動性,提高國有建築企業實際工作效率。
四、結束語
綜上所述，隨着國家經濟的不斷髮展，建築市場的繁榮，新形勢下國有建築企業員工思想政治教育工作是一項長期並艱鉅的任務。在新形勢下，國有建築企業應該不斷加強思想政治教育工作，保證工程質量和效率，促進企業持續健康穩定的發展。
參考文獻：
[1]王萍.新形勢下企業思想政治工作生命力研究[D].華東師範大學，2007.
[2]王川平.對新形勢下國有建築施工企業加強思想政治工作的思考[J].企業導報，2011,07:202-203.