在快速發展的經濟和科技的推動下，我國社會生產力水平和人們生活質量都得到了大幅度的提升。爲使企業在競爭日臻激烈的經濟市場中穩步、健康發展，企業管理人員應當針對企業目前所存在的問題，特別是員工思想政治工作方面的問題，提出相應的改進措施，維護企業正常的工作秩序。
1、企業員工思想政治工作的現狀
1.1企業思想政治工作機制不夠健全
隨着社會的發展和經濟的進步，資訊和技術的更新換代速度不斷加快，人們的思想觀念也發生了很大的變化。在經濟全球化發展趨勢的帶動下，國內外市場競爭變得越來越激烈，企業要想在市場中立足，必須竭盡所能提升自身的市場競爭力水平。現代經濟發展的趨勢與以往已經有了很大的差別，企業要想提升自身市場競爭力也不再只需要關注人才職業素養和設備儀器技術等方面的問題，還應該關注企業員工思想政治體系方面的建設。儘管在快速發展的經濟和科技的推動下，國際社會在企業員工思想政治工作理論和技術方面的研究已經取得了豐碩的成果，但國內一些企業在進行企業文化改革過程中，忽視了對企業思想政治工作機制的建設工作。導致一些員工思想政治教育活動在開展時，在活動開展效率和取得的效果上達不到預期的標準，同時，對資源和人才利用率的底下，也給企業自身發展帶來了一定的負擔，沒有體現出員工思想政治工作對促進企業發展的作用。
1.2企業思想政治工作缺乏創新
企業思想政治工作是企業文化建設中的重要方面，也是提升員工思想政治境界，提高企業市場競爭力的關鍵。因此，在制定員工思想政治工作計劃時，不僅要考慮到企業員工身心需要，同時也要兼顧企業發展的需要。然而，許多企業在制定員工思想政治工作計劃和開展員工思想政治教育工作時，往往只考慮到了企業執行的成本、思想政治培訓內容，而忽視了培訓方式和內容對員工思想政治理論的學習質量和效率的影響。同時，企業在對經濟市場發展現狀和趨勢進行調研時，忽視了員工思想政治培訓理念和要求方面的變化，沒有適時地對企業員工思想政治工作進行調整。工作缺乏創新，工作質量和效率自然難以保障。
2、企業員工思想政治工作出現問題的主要原因
2.1重視程度不夠
在競爭日臻激烈的經濟市場中，企業要想提高市場佔有率，提升企業的經濟效益，必須兼顧自身能力的全面發展。企業員工思想政治工作對員工個人素養的提高有着重要的意義，對提升員工工作積極性、工作能力，提升產品質量和工作效率有着巨大的促進作用。但由於員工思想政治建設是一項長期的工作，難以在短時間收到效果。因此，一些企業在企業建設和發展的過程中，忽視了員工的思想政治工作。不僅大大縮減了在員工思想政治工作開展所需人員、儀器設備、場所等方面的投資，在員工思想政治工作管理方面也做得不夠嚴格仔細，另外，企業一些領導在對自身思想政治方面的要求也不夠高，常常觸犯企業設立的思想政治規範，沒有在員工之中起到帶頭作用，給企業員工思想政治工作的開展造成了負面影響。
2.2制度理論不夠完善
現代社會，科學發展的程度和資訊傳遞的速度變得越來越快，許多新的技術和理論不斷地涌現出來。儘管當前企業員工思想政治工作理論得到了的很大的發展，但國內一些企業子開展對自身員工的思想政治教育時，並沒有很好的兼顧企業發展與員工培養之間的關係，沒有適時地進行工作制度和理論方面的調整，導致企業現行的一些工作制度和理論無法完全解決好實際問題，難以達到提升員工思想政治素質的`目的。另外，由於制度理論不夠完善，導致企業制定出來的員工思想政治工作計劃兼顧的方面不夠健全，工作內容單一，模式方式較爲枯燥，難以調動員工學習的積極性。不夠系統全面的培訓方案也難以爲員工思想政治境界的提升指引正確的方向，難以取得良好的工作效果。
3、提升企業員工思想政治工作效果的主要對策
3.1提升企業對思想政治工作的重視程度
當今社會發展和科學技術變革日新月異，要想在競爭激烈的經濟市場中獨佔鰲頭，必須矢志不移的提升企業市場競爭力。
儘管現代企業規模越來越大，現代化水平越來越高，員工薪酬待遇也較以往上升了一個新的檔次，但許多企業員工的工作積極性卻愈來愈低。究其因，正是許多企業在運營和發展的過程中，只重視了生產效率和產品質量的提升，而缺乏了對企業員工思想政治素質建設的關注。
3.2加強硬軟件建設
隨着經濟的發展和社會的進步，社會生產力水平得到了大幅度的提升，許多新興產品和服務逐漸融入到人們工作和生活當中，爲人們生活質量的提升和工作效率的提高作出了突出的貢獻。作爲企業文化建設中的重要部分，企業員工思想政治工作在開展的過程中，不僅要重視工作軟件的建設，同時還要兼顧硬件的供應。當前，隨着計算機網絡技術和航空航天技術的發展，資訊傳媒方式已不再侷限於報紙、書刊，互聯網、無線通訊等也成了人們日常交流的重要方式。因此，爲提升企業員工思想政治建設的質量和效率，在硬件設施的建設上，也應根據需要，適時地採用當前較爲流行的一些資訊傳媒工具。透過對這些傳媒工具的應用，給員工獲取資訊提供便利，並拓寬員工的知識面，同時降低企業運營的成本，提升企業的經濟效益。
在軟件條件的建設上，企業應該加強對思想政治工作人員的管理，防止在職業素養和道德品質上不符合相應標準的工作人員混入企業，保障企業員工思想政治培訓工作的質量。
4、結語
企業員工思想政治工作不僅對員工思想政治素養的提升、員工工作積極性的提高有幫助，同時對企業內部矛盾的解決、企業與企業利益關係的緩和有着重要影響，對企業健康、穩步發展具有重要的意義。因此，爲提升企業市場競爭力，提升產品和服務質量，推動經濟和社會的發展，企業應當加強對員工思想政治工作的重視程度，努力解決工作中存在的問題。
參考文獻：
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