摘要：在單位的發展中，單純的依靠強制性的行政管理是遠遠不夠的，思想政治工作能夠透過教育的形式來將員工的思想認識統一起來，使他們加深對行政管理必要性的認識和理解，形成對管理價值目標的認同，進而能夠充分調動員工的積極性和創造性，使他們自覺的遵守單位行政管理的相關規定，從而促進單位的更好發展。下面對行政管理和思想政治工作融合進行探討。
關鍵詞：行政管理;思想政治;融合
在單位的發展和執行中，行政管理工作是整個單位的中樞神經系統，它是透過統一的管理，讓整個單位能夠更好更快的運轉實現更大的發展，爲單位的經濟效益服務。而思想政治工作則是單位進行一切工作的生命線，它着眼於單位的改革和發展，貫穿與單位生產經營的全過程中，對於單位的未來具有引導作用。隨着社會經濟的進步和資訊技術的迅猛發展，人們的思想逐漸開始趨向於多元化，生活的觀念和生活方式也有了很大的改變，單位員工的思想在各種思想和文化不斷的碰撞和融合中也難免會出現一些困惑，這就爲單位的行政管理工作帶來了難題。
1 行政管理和思想政治工作的內在聯繫和差異
對於行政管理來說，思想政治工作是一種有力的手段，而對於行政管理來說，思想政治工作是管理的思想基礎。任何一種行政管理行爲中都包含着思想政治工作的`內容，無論什麼時候，要想充分發揮行政管理的作用，就必須要對行政管理體制和機構進行建立和健全，貫徹和執行各種規章制度，並且還要單位的員工在行爲中自覺遵守各項規章制度和紀律，使之成爲一種習慣和自覺性，這樣管理的效果才能體現出來，從這裏我們就可以看出，在行政管理的全過程中都包含有思想政治教育工作。而從另一方面來說，任何一種思想政治工作都是爲了模範遵守、執行行政管理奠定良好的基礎。沒有行政管理的思想政治工作是沒有實施效力的，而沒有思想政治工作的行政管理則是盲目的，由此可見，兩者有着密不可分的聯繫。
行政管理和思想政治工作兩者之間的差異主要表現在方式、途徑以及作用方面的不同。從方式方面來說，行政管理主要是用於對員工行爲的限制和規範，其方式是透過採取行政令、指示、任務或者規定等發揮作用的;而思想政洽工作則更加註重對人內在精神因素的關注，進而實現對人的行爲的調節，其方式是透過教育來轉化人的思想認識，使員工自覺、自願接受管理來實現的。從途徑方面來說，行政管理工作具有強制性的特點，它是依靠組織紀律和規章制度等手段來實現，所有員工都必須要按照制度來執行，否則就要受到相應的處罰;而思想政治工作則以人爲本，更加關注員工自身的需求，透過思想方面的教育和感化幫助員工樹立崇高的理想，提高其奉獻意識和思想覺悟，加強道德修養，進而實現去也內部良好文化氛圍的形成和維護。從發揮的作用方面來說，行政管理工作起到規範的作用，而思想政治工作起到導向的作用，不過兩者的最終目的都是爲了促進單位的發展和核心競爭力的提高。
2 行政管理和思想政治工作的有效融合
2.1 將思想政治工作與行政管理工作的目標統一起來
要想實現行政管理和思想政治工作的融合，首先要將兩者的目標統一起來。單位實行行政管理的目的是爲了對員工的行爲和活動進行規範和限制，其最終目的則是爲了促進單位的發展和壯大，如果員工的行爲不是與單位的行政管理制度相適應的，那麼必然會對單位的發展目標產生消極影響。思想政治工作的主要目的是爲了充分調動員工的主動性、積極性和創造性，其最終目的也是爲了促進單位的發展服務的。在單位今後的執行中我們要將這兩者的目標有機的統一起來，使其全部爲實現單位效益最大化爲最終目標。
2.2 單位的行政管理工作應以思想政治工作爲指明燈
以思想政治工作爲指明燈的單位行政管理工作應該以教育活動爲基礎對員工的思想和行爲進行影響，透過積極學習單位文化知識等活動，將思想政治工作融人到單位的生產、經營還有管理等各個環節中去，並在單位內部建立起一個精神激勵機制，使其形成一定的行爲意識，提高員工的思想覺悟和道德修養，進而支配他們自覺地遵守單位的行政管理制度，維護單位內部的安定和團結。
2.3 以行政管理爲基礎對單位思想政治工作機制進行完善
從本質上來說，思想政治工作就是做人的工作。一方面，單位應透過多種形式的思想政治工作最大限度的調動員工的參與和支援單位發展的意識，增強員工的責任感，透過這種方式能夠加強單位管理者和被管理者之間的關係，促進兩者之間的相互理解。另一方面。單位應透過建立有效的激勵機制，完善領導行爲的激勵、關懷激勵和支援激勵等，透過這種方式可以充分調動制動的工作積極性，增強員工的參與感。
3 結語
綜上所述，行政管理是單位管理中的一個重要組成部分，它主要是透過一整套嚴格的規章制度來實現單位的個此案管理，承擔着推動和保障單位生產、經營還有財務等各方面工作的執行、協調和溝通，是整個單位的核心工作。然而，由於單位的行政管理工作是由人來執行的，因此在行政管理工作中，加強思想政治工作，做好黨務管理、基層黨建以及提高職工整體思想意識等已經成爲提高行政管理質量和效率的一種必要途徑。在未來的發展中，將行政管理工作和思想政治工作有機的融合在一起，發揮各自優勢，這是提高單位管理質量和管理效能，實現單位利益最大化的必行之路。
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