隨着我國市場經濟的快速發展,企業會計審計工作發揮的作用越來越不容忽視,當前加強企業的會計審計工作,有助於企業提高經濟效益,控制財務風險。下面是小編蒐集整理的相關內容的論文，歡迎大家閱讀參考。
【摘要】隨着我國市場經濟的進一步完善和現代企業制度的發展，會計行業也迅速發展起來，工作範圍逐漸擴大，業務流程越來越複雜，對專業的會計人才要求也越來越高。但是在會計行業發展的同時，現代目前大多數企業會計審計情況還是存在了一些問題，因此，規範會計行爲，提高會計審計質量，加強會計監督，完善企業會計審計成爲了現在會計行業的首要任務。
【關鍵詞】現代企業;會計審計;存在問題;對策研究
會計工作是財務管理的重要組成部分，關係到一個企業內部的運營與管理，並且受到各級單位的重視。隨着數字化技術的快速發展，我國的會計工作面臨着巨大的發展契機，從傳統的工作體制向新型的工作體制的轉變是數字化視閾下我們會計工作的主要努力方向，由於技術革命的更新，極大的拓寬了會計行業的渠道空間，使得過去有限的會計空間得到了極大的釋放，這就爲我們現代企業會計審計提供了很大的便利，隨着互聯網的介入，現代企業的會計審計工作也踏上了新的征程，但是一個技術的發展在帶來便利的同時也會給當前行業帶來極大的挑戰，這篇文章我們就從當代企業會計審計方面的工作存在的問題入手，並且提出自己的一些看法。
一、現代企業會計審計工作存在的問題
(一)現代企業會計審計工作獨立性低，沒有完整的管理系統
雖然現在的企業會計審計工作是企業的一個重要組成部分，但是很多企業並沒有自己獨立的會計審計部門，要麼就是直接由領導階級直接控制，要麼就是名存實亡，沒有真實的權利。很多企業在發展過程中並不在注重會計審計行業的培育和發展，只是一味的進行經濟體制改革，只注重經濟的發展速度，而忽略了相關部門和相關配套制度的建設，導致經濟發展與部門體系嚴重脫節，在會計審計部門這一方面尤爲嚴重。目前我國很多的企業都沒有建立科學的現代企業會計審計部門，使的會計內部審計體系極爲不完善，導致企業會計審計部門形同虛設，在一定程度上阻礙了企業的發展，進一步減緩了經濟的發展速度。
(二)現代企業會計審計工作體系不健全，缺乏聯動機制
很多企業管理者由於專業的不對口性，並不明白一個企業會計審計工作的重要性，往往籠統的把會計審計工作歸屬於財務管理部門，導致財務管理部門內部管理混亂。目前我國較多企業還是延續以前垂直模式的組織管理制度，在這種管理制度下，企業內部會計管理、審計、調度等工作分工不夠明確，權責不夠分明，往往會導致效率的低下，並且有些小微企業並沒有明確的會計機構，會計分工簡單粗糙，內部監督工作根本無從談起，這些方面都表現出來我們國家會計審計工作基礎的薄弱，工作體系不健全，缺乏一定的'聯動機制。
(三)現代企業會計審計工作方式落後，工作效率低下
會計審計工作的存在歷史悠久，自從建國以來，我們的會計審計工作就一直存在，但是隨着我國市場經濟的進一步完善和現代企業制度的發展，會計審計工作也迅速發展起來，工作範圍逐漸擴大，業務流程越來越複雜，對專業的會計審計人才要求也越來越高。隨着時代的發展，很多企業都在尋求自己的創新之路，都希望透過技術的革新，管理的創新來促進企業內部的發展，但是很多企業在發展的過程中往往忽略了會計審計工作，很多企業依然沿用以前的工作方式，導致在現代企業中，會計審計工作效率低下，不利於整體的進步。
(四)現代企業會計審計工作人員專業性不夠，缺乏培養
現代很多企業都在各大高校進行招聘，由於本科畢業生缺乏相關的社會就業經驗，也許他們自身能力較強，但是還是缺乏相關的專業性，需要經過一段時間的培養才能適應當前的工作。目前在工作人員方面主要有以下幾個問題較爲突出：
第一，會計內部審計工作人員素質較低，導致會計內部資訊失真。會計內部資訊是會計從業人員對市場經濟分析的主要途徑，不同的人進行的估計、判斷得到的結果是不同的;
第二，會計審計工作人員主人翁意識差，缺乏主動性。由於各會計審計從業人員都是僱傭關係，很多問題處理不到位，完全屬於應付工作，導致工作效果低下;
第三，會計相關管理人員法律意識不強，自私自利。隨着經濟體制的不斷髮展，各行各業都在進行經濟體制改革，對法律的要求也越來越高，雖然新的《會計法》已經頒佈，但是各項執行力度還是遠遠不夠，對會計審計行業的約束力還是不強，導致很多企業會計審計工作人員法律意識淡薄，甚至有些人知法犯法，故意鑽法律的空子，利用法律的缺陷來謀取個人的暴利，嚴重危害其他人和社會的利益，擾亂社會經濟秩序;第四，管理階層管理能力不足，導致整體運營出錯。只有優秀的管理才能教匯出來優秀的員工，一個優秀的管理者在企業的管理中發揮的作用是巨大的。正是由於這些企業會計審計工作人員的整體專業性差，導致我們當前企業會計審計行業的落後。
二、現代企業會計審計工作改進方向
(一)完善管理系統，確保部門完整
要想提高企業的會計審計工作的質量，就必須完善企業內部的管理系統，保證單個部門的完整性、獨立性。完善企業系統管理系統就必須加強企業的內部監督，會計是一個企業的關鍵部門，承擔着重要責任，加強其基礎工作建設，完善內部分工，有利於協調部門工作，提高部門工作效率。會計工作主要包括會計科目的設定、會計審覈及處理、賬簿組織、會計分析、內部資金運營以及內部監督，明確各個部門的職責，做到權責分明，每個部門互不干擾，相互獨立，充分發揮團結合作的精神。合理的內部分工是一個部門發展的前提與重要保障，只有每個部門都平穩運轉起來，會計內部監督才能真正發揮自己的作用，爲會計工作的進行保駕護航。只有整個會計體統建立完善了，會計審計工作才能落實到實處，這種以整帶零的方法爲企業的發展提供了一定的借鑑意義。
(二)加強企業內部控制，增強聯動機制
加強企業內部控制，不能僅僅針對審計部門，加強對整體的控制纔可以有效的增強整個部門的聯動性，使會計審計工作更加得心應手。加強企業的內部控制，對於整個企業來說都是有好處的，一方面可以更好的組織各部門工作，極高決策效率，及時彙總資訊完成工作;另一方面也可以加強內部各部門的聯繫，提高工作效率，創造更多的經濟利益。這裏我們就從加強企業內部控制給會計審計部門帶來的好處來談一談，主要包括以下幾點：
第一，明確了會計審計工作分工，流水線化工作，一方面避免了人爲的徇私作弊，另一方面大大提高了審計效率，保證了會計審計工作的廉潔性;
第二，加強企業內部控制有利於審計部門明確工作範圍，加強內部審計的行爲自律2017年第04期中旬刊生產成本，改善管理，提高經濟效益;最後，透過這種反作用力，我們還可以更加客觀的看到真個企業的執行，給出公平公正的結論和建議，起到一定得評價和鑑證的作用;
第三，加強企業內部控制有利於審計部門明確工作範圍，加強內部審計的行爲自律和引導形成自己的職業道德和職業文化，形成一定的職業權威性。
(三)創新工作方式，提高工作效率
創新工作方式，不僅僅能減少工作人員的勞動時間，也可以增加審計工作的準確度，保證工作按時、高質、高效完成。在我們目前的發展情況下來看，將我們的會計審計工作與數字化的發展相結合，是我們會計審計工作發展的一個重要方向。將會計工作與數字化技術相結合是我們會計工作目前最重要的任務和發展方向，之所以要將兩者有效結合，其價值主要體現在以下幾個方面：
其一，將會計審計工作與數字化技術相結合有益於將更多的會計審計工作人員解放出來，用科學的技術代替人力工作，更加準確、方便的從事會計審計工作，大大提高了工作效率;
其二，將會計工作與數字化技術相結合可以避免人爲的徇私作弊，保證會計工作的質量，就我們一般的企業的會計部而言，將兩者結合很大程度上避免了人爲的不正當交易，保證了企業的賬目正確性;其三，將會計審計工作與數字化技術相結合有利於拓展會計審計工作的內容，豐富會計審計工作的內涵，在數字化時代下，對會計賬目進行一定的分析，及時做好預期的工作調整，有利於更好的工作和服務;其四，將會計審計工作與數字化技術相結合可以可以有效的提高管理水平。現在很多先進單位紛紛採用ERP管理系統，並且在傳統ERP管理系統的基礎上進行了深化，擴大了ERP管理系統的範圍，將會計審計模組也加入了ERP管理系統的範圍之內，不僅僅會計審計工作人員使用ERP系統，其他部門統一使用，提高會計賬目覈算效率。
(四)完善法律體系，提高員工素質
雖然我們新的《會計法》已經運用在我們的日常生活中來，但是其效果遠沒有達到我們的預期，相關的會計審計行業仍沒有很明顯的改變。按照《會計法》和《小企業會計準則》等相關規定，中小企業應該建立健全的會計審計制度，形成規範化、制度化的經濟活動體系。但是目前我們國家的中小型企業仍處於管理鬆散，內部職能部門殘缺的現象，所以我們必須形成相應的管理制度，對不合格的中小型企業進行整頓，完善其會計審計制度。相應建立賞罰制度，對不合格的企業進行嚴懲，優秀企業進行獎勵，只有這樣才能起到整頓作用。在法律上進行行業規範只是其中一部分，對員工進行行爲規範，提高員工素質，這也是增強審計工作的一個重要方面。會計審計工作人員的素質決定了會計審計工作的開展效果，進一步影響整個企業的發展，因此，提高工作會計審計工作人員的整體素質，是提高會計審計工作質量的首要任務。要想提高會計審計工作人員素質，必須做到以下幾點：
第一，加強會計審計人員專業知識培訓，與時俱進，適應時代的發展;
第二，將員工平時工作與年終考覈相掛鉤，工作完成度直接決定其工資和獎金，加強主人翁意識;
第三，適時增加法律知識培訓，加強會計審計工作人員的法制觀念，確保會計審計人員的內部純潔性，只有這樣，才能在根源上制止用權謀私的問題;第四，嚴格培養會計審計高層管理人員，確保以優帶優，而不是空有其職。只有先保證了工作人員素質，工作制度的完善才能保證會計審計工作的完美執行。
三、小結
在我們當前企業的會計工作中，會計審計是最爲基礎的。由於我國經濟制度完善工作進行較爲遲緩，所以導致到目前爲止，我們的會計審計工作還不是很到位，存在較大的問題。這篇文章就我們觀察到的一些問題進行了分析和研究，首先我們從我們國家當前企業會計審計出現的問題着手，依次找出了會計審計工作獨立性低，沒有完整的管理系統、會計審計工作體系不健全，缺乏聯動機制、企業會計審計工作方式落後，工作效率低下、會計審計工作人員專業性不夠，缺乏培養等四個大問題，隨後我們又分別從完善管理系統、加強企業內部控制、創新工作方式、完善法律體系等四個方面全面闡述了我們當前企業會計審計工作需要改進的方向，對我們的會計審計部門的改革有一定得借鑑意義，希望透過我們不懈的努力，我們國家企業的會計審計工作可以達到新的高度。
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