導讀
日前，根據財政部預算說明透露，從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。這是我國連續第十三年提高企業退休人員養老金水平。今年調整的退休人員基本養老金已基本到位，全國1億多企業和機關事業單位退休人員養老待遇提高。
日前，濟南市根據山東省有關規定和統一部署，從2017年1月1日起，再次提高城鄉居民養老保險基礎養老金標準，記者從濟南市人力資源和社會保障會議上獲悉，濟南堅持編密織牢社會保障安全網，連續12年提高企業退休人員養老待遇，目前月人均基本養老金達到2778.6元。
2016年，濟南居民養老保險基礎養老金實現“六連漲”，每人每月提高至100元;居民基本醫療保險財政補貼標準提高到每人每年420元;被徵地農民參加養老保險工作全面展開，政府補貼資金陸續落實到位;失業保險金標準增至每人每月1000元;工傷職工一次性工亡補助金標準達到62.4萬元;生育保險人均費用支出過萬元。
同時，濟南市人社局出臺了就業與社會保障精準扶貧22條政策措施，在全面摸清農村貧困人口“六清”底數的基礎上，從轉移就業、社保兜底、技能培訓、創業扶持、人才支撐五個方面，因人施策、精準扶貧。紮實開展區域扶貧協作，與臨沂簽定了就業和人才扶貧協作開發戰略框架協議，組織濟南50餘家企業爲臨沂貧困勞動力送去崗位3000多個。
此外，2016年，濟南積極應對供給側結構性改革，積極落實穩崗補貼政策，爲1168家企業發放穩崗補貼5162萬元，惠及職工17.2萬人。基本完成了關停煤礦企業職工安置任務，濟鋼產能調整轉崗分流職工安置工作有序推進。