在現在的社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編精心整理的行政人事的主管崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
行政人事的主管崗位職責1
一、本崗位爲人事主管崗,須兼任總裁辦祕書。文筆較好,能書寫公文及擬寫行政檔案。
二、負責做好公司檔案打印、複印,檔案收發、資料整理、文檔的歸類和保管等行政工作。
二、負責公司總裁辦接待工作。
三、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續;員工的檔案資料建立,全面負責員工考勤工作。
五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
六、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
八、執行公司制度,執行行政事務,完成各項勤雜工作。
九、負責部分行政事物工作,公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。
十、完成上級領導臨時交辦的其他任務
行政人事的主管崗位職責2
1、負責人力資源體系及相關制度的制定、實施、監督、協調、檢查執行情況;
2、負責後勤行政管理相關事務並制定相關行政管理制度;
3、統籌招聘工作,甄選合適的`人員;
4、負責績效及工資覈算;
5、負責考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續、社保辦理和員工關係處理等事宜。
6、完成上級交辦的其他相關工作。
行政人事的主管崗位職責3
1、公司檔案的撰寫、會議的組織及本部門工作安排、檢查及改善;
2、組織招聘工作,拓寬招聘渠道,實施面試及人才錄用,保證公司所需要的人才及時招聘到位;
3、公司內部管理制度、標準的修訂、制訂、執行、監督;
4、協助制定公司員工的培訓和發展計劃,包括企業文化,員工入職,各部門的考覈;
5、社保辦理及勞動關係處理
6、公司員工考勤的審覈與彙總統計、工資覈算;
7、公司固定資產、辦公設備、機電設施、辦公用品的申報、維護及使用管理;
8、完成領導交辦的其他工作。
行政人事的主管崗位職責4
1.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內部人力資源增減調配等。
2.組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要。
3.負責公司保密工作及法律事務,妥善保管和正確使用公司重要檔案、印章。
4.負責制訂公司崗位編制,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。
5.負責團隊培訓工作,制訂有針對性的培訓方案,組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足公司發展需要。
6.月度考勤統計及績效考覈。
7.爲豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動。
8.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。
9.熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗。
10.完成上級領導交辦的其他任務。
行政人事的主管崗位職責5
1.招聘工作:對外發布招聘資訊,選擇招聘渠道,安排面試時間及負責面試時的組織工作;
2.負責員工入職手續的辦理,勞動合同的簽訂,並建立人事檔案、人事資料管理,
3.負責考勤管理,辦公用品的管理;負責車輛管理和司機管理;負責預訂機票和酒店;
4.擅長員工關係,處理勞動糾紛和員工態度糾正
5.負責公司的培訓安排,並建立培訓檔案;負責對員工管理,進行思想教育工作;
6.協助完成公司活動組織、安排工作;
7.負責編制公司規章制度,公文或相關檔案的撰寫;
8.負責單據審覈以及領導安排的臨時性工作。