《組織行爲學：體驗與案例》是一次對組織行爲學全面而透徹的闡釋，融合了靈活而有說服力的練習。《組織行爲學：體驗與案例》推薦是小編爲大家整理的，在這裏跟大家分享一下。
《組織行爲學：體驗與案例》
作 者：(美)馬西克等 著，王水雄等 譯
出版社：中信出版社 2004-1
ISBN：7508600606
定 價：38.5元
部分目錄
第1章 組織行爲學導論
1.對人和組織的假設
2.管理者的工作
3.我的絕對糟糕的工作(或老闆)：一個開始
第2章 人格和態度
4.人格評估：榮格的類型學
5.控制所在
6.元素B：人際關係測量
第3章 認知與歸因
7.認知失調：“其他系統羣體”的案例
8.可預言的摩托車手的`案例
9.防禦機制
第4章 學習和充電
10.學習模型量表
11.學習到底意味着什麼?
第5章 工作危機
12.激勵辛普森們
13.工作與玩
14.百萬製造公司
第6章 激發績效：目標設定和回報體系
15.平衡理論的布雷迪系列實驗
16.團隊投圈遊戲——一個體驗練習
第7章 工作壓力
17.評估你的壓力水平
18.管理壓力的策略