《積極組織行爲學》從基本背景和心理資本的概念入手,闡明瞭如何進行積極、高效、令人愉悅的企業管理。《積極組織行爲學》推薦是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。
《積極組織行爲學》
作 者:(美)尼爾森 等主編,王明輝 譯
出版社:中國輕工業出版社2011-1
ISBN:9787501978571
定 價:32.00元
部分目錄
第一部分 導論與整體框架
第一章 積極組織行爲學概論
第二章 心理資本:對積極組織行爲學的投資和開發
第三章 健康而有效地工作:基於溝通技能和人際依賴的積極力量
第四章 工作中的良性壓力:整體壓力模型的擴展
第二部分 積極狀態、特質和過程
第五章 組織中的積極情緒:多層次分析框架
第六章 組織繁榮
第七章 作爲工作中積極情感的活力:前因變量與結果變量分析
第八章 倫理型領導:一個發展中的概念
第九章 組織中政治技巧的積極角色
第十章 組織中的寬恕
第十一章 工作中的.自我投入
第十二章 積極核心自我評價的益處和可能的成本:評述與展望
第三部分 積極組織行爲學研究中的方法論問題
第十三章 積極組織行爲學研究者面臨的兩大方法論挑戰