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軟件項目經理的素質能力要求

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隨着社會主義市場經濟不斷完善和發展,中國軟件開發服務行業的發展正如火如荼。所有大中型企業,甚至大多數小型企業,都依託資訊化平臺形成核心競爭力。

軟件項目經理的素質能力要求

“Everything is Project”,事事皆項目。軟件項目無處不在,無數的項目成敗甚至直接決定企業未來發展命運。軟件項目經理作爲項目成敗關鍵角色,已經深入人心。項目經理已經成爲熱門職業,一定會一直熱下去,除非軟件從人類世界消失。

基於個人所見所得、所學所經歷,總結一下作爲合格的項目經理需要具備的素質和能力。各種書籍和組織無數次地談到這些,都非常有道理,本文僅代表個人感受。 我暫時稱其爲“5+4”素質能力模型。

5大素質要求:職業道德、身體素質、心理素質、知識、經驗。

4大能力要求:領導能力、決策能力、溝通能力、人力資源開發能力。

每個素質能力要求點都蘊含着無限的深意,甚至其中一點足夠優秀,就可以讓你成爲一個非常成功的人。但作爲真正合格的項目經理,你必須全面,除非你對這個職業沒有足夠的熱情。我們一起來認識他們,給自己一個修煉的方向。

良好的職業道德:

職業道德,作爲一名普通的職業人,也許很少有心思來思考這個詞語。但隨着你帶過的項目增多,帶過的人增加,你會非常深刻地體會到它是多麼的重要。

良好的職業道德表現爲做人做事的責任心,面對利益衝突的原則性,團隊合作的積極性與熱情。不僅如此,而且有着更廣泛的內容。思考吧,職業道德絕對是成爲合格項目經理的必要條件之一。

人都不善於發現自己的不足,那就讓我們從別人的不足來衡量一下。假設你是一位項目總監,你的一個項目很關鍵,但卻出現了一些不小的困難,當然項目出現困難是很常見的事情。而你的一個項目經理油嘴滑舌(可能有點刺耳,就是這點讓你覺得他還適合做項目經理,你認爲他有溝通能力),而沒有強烈的責任心(強調客觀原因或者一味埋怨別人,這就是表現),或者面對困難卻激發了他想找一份更高薪水的工作。這絕對是缺少職業道德,也是讓上級最討厭的那種項目經理。相信你絕對不想成爲這樣的項目經理。

那就好好地思考一下職業道德的問題,沒有標準可言的。不必“嘔心瀝血”似的職業精神,,但起碼能夠做到“良好”。

健康的身體:

身體是革命的本錢。軟件項目經理是一個勞心勞力的職業,“責任重而權力小”是大家的共識。這一切都需要健康的身體。

健康的身體有多重要,其實不用我在這裏說明。我只想談談良好的生活習慣對身體的重要性。友情提示:務必養成良好的生活習慣。

我的項目經理和程序員們具有軟件開發從業人員共有的特性,尤其是這個行業更偏於年輕,我稱其爲“朝陽行業”更好聽些,但這些朝陽人花在深夜遊戲、聊天、泡吧的時間似乎太多了些,生活不夠規律,身體狀態大受影響。

我希望作爲項目經理或者即將成爲項目經理的你,務必要養成良好的生活習慣,保持健康的身體。甚至能夠引導你的組員,那就再好不過了。

優秀的心理素質:

心理素質對一個項目經理太重要了。當然,如果你的心理素質很好,也許你不會感到這是什麼問題。讓我感覺,心理素質的一個重要表現是:面對重大的項目壓力時,你的心理承受情況如何?

項目的壓力來源很多,包括你的客戶、你的領導,還有你的組員。你需要具有承受這種壓力的巨大潛力,否則,你會手忙腳亂。

除此之外,心理素質還表現在你的思維、你的個性以及你的創新意識等等。想想吧,作爲項目經理的你,太多需要承受了,太多需要思維了。

堅實的知識積累:

佛洛伊德著過《慾望決定命運》,我很喜歡。我暫時竊取一下,說“知識決定命運”,好像也挺有道理的。

中國是一個重視學歷教育的國家,至少我的項目經理和程序員最低都是專科學歷,事實是,絕大部分是本科學歷。擁有了標誌着知識的學歷,我們有了選擇的機會,確切的說,是被選擇的機會。

我的項目經理在努力學習PM-BOK,我的程序員在努力學習各種編程技術。他們都在努力改變命運,我真的很佩服很喜歡他們。