有關人力資源的精選知識

複習題一：下列選項中不屬於現存的工作滿意度資訊的是()。A.日常接觸B.辭職率C.質量記錄D.事故報告參考答案：A參考解析A管理者可以透過日常接觸和查閱現存的資料來了解目前員工的感受。日常接觸是指管理層透過面對面的接...

今天，資訊技術和知識的日新月異，全球化競爭的不斷加劇，工作環境的不斷變化已經成爲主流，很多企業的領導者都開始不斷重新審視自己的角色和企業管理戰略，他們嘗試利用新興的科學技術，改變企業內部的組織結構，重新設立工作崗位...

求職簡歷模板-人力資源主管由求職簡歷網(http://www.本站)收集於互聯網.姓名：何小姐國籍：中國目前住地：廣州民族：漢族戶籍地：廣州身高體重：165cm?55kg婚姻狀況：已婚年齡：29歲求職意向及工作經歷人才類型：普通求職簡歷模板-人力...

新經濟時代的人力資源管理就是員工的勝任力資源的管理，公司的財富更加依賴於其員工所具備的勝任公司發展需要的能力,企業的不可模仿的核心競爭力的形成將來自於對員工勝任力的管理。以下是本站小編帶來的詳細內容，歡迎...

摘要：現代人力資源管理中招聘是人力資源管理獲取優秀人力資源的主要渠道，培訓是提升企業人力資源價值的重要手段。因此，人力資源的招聘與培訓環節都會給企業帶來投資性收益。本文以博弈視角爲基點，分析企業在人力資源管理...

下面這份人力資源市場顧問個人簡歷表格是小編專門爲人力資源專業的應屆畢業生求職時準備的，大家敬請關注。基本資訊個人簡歷表格個人相片姓名：蔡小姐性別：女民族：漢族出生年月：1988年4月27日證件號碼：婚姻狀況：已婚身高：160cm...

人力資源管理很簡單，因爲它並不一定要經過系統的大學學習。很多悟性高的人，半路出家，照樣可以把人力資源管理這項專業工作做得非常出色，下面是小編整理的一些人力資源計算公式，歡迎參考!01淨人力資源流動率(NetlaborTurnov...

本論文是在王愛香老師的悉心指導下完成的。從畢業論文題目的選擇、到課題的研究和論證，再到畢業論文的編寫、修改，每一步都有王老師的細心指導和認真的.解析。論文寫作過程中遇到很多困難，不過都在王老師的指導下，困難都...

2017年一級人力資源管理師考試時間爲：5月21日和11月19日，爲了方便廣大考生，下面本站小編爲大家準備了一些考試的透過機器，歡迎閱讀。1.針對卷冊一(理論知識)這門考試答案全部可以在書本上找到完整答案，也就是說，只要你認真...

一、單選題1.個別勞動者不履行集體合同規定的義務，則()。A.承擔道義上的責任B.無須承擔責任C.按照勞動合同的規定承擔責任D.承擔法律責任參考答案：C參考解析：企業違反集體合同的規定，應承擔法律責任;個別勞動者不履行集體...

爲了確保事情或工作科學有序進行，預先制定方案是必不可少的，方案是爲某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案應該怎麼制定纔好呢？下面是小編爲大家整理的人力資源專場招聘會實施方案，歡迎大家借鑑與參...

基本資料姓名：本站性別：女民族：漢族出生年月：1990年01月18日婚姻狀況：未婚身高：156cm工作年限：應屆畢業生戶籍：福建現所在地：福建自我評價英語6級，三級人力資源管理師，服裝製作工在校期間吃苦耐勞，兼職家教服務員都做過技能專長英...

時間一晃而過，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，是時候抽出時間寫求職信了哦。你真的懂得怎麼寫好求職信嗎？以下是小編爲大家收集的人力資源求職信10篇，希望對大家有所幫助。人力資源求職信篇1尊敬的領導：您好!首先感謝你...

昨天是人力資源市場節後開門第3天，直到午飯時間，馬大姐依然守在攤位前招攬客人：“你是招工還是找工作”？不過，這樣的努力並沒取得多少收效。馬大姐說，當天招工企業和應聘者至少比去年同期少了一半還多。雖無官方數據可以證...

預習題一：1.有一定的人口，纔有一定的人力;一定的人力資源必然表現爲一定的人口數量,是指人力資源的()A、物質性B、有限性C、可用性D、能動性【答案】A2.以勞動關係的協調爲主，關注職業晉升階梯和職業生涯設計，以資歷爲基...

我國人力資源的開發、管理、配置的研究已有很大進展，但人力資源價值評估的理論研究還非常落後，這一定程度上影響了我國人力資源開發和優化配置。如何進行更大程度上的開發與優化呢?以下是本站小編帶來的詳細內容，歡迎參...

隨着對於人力資源專業瞭解的不斷昇華，也逐漸明白了人力資源專業在目前社會上的價值所在，下面是小編蒐集整理的新加坡留學人力資源專業就業前景，歡迎閱讀檢視。新加坡留學人力資源專業就業前景市場經濟的本質屬性競爭性、...

dearleaders:hello!myheartfeltthankstoyouiambusyreadingthismaterial,andwishyourorganizationthecauseofprosperityandbrightfuture!mynameisdongcai,guangdongschoolofbusinessschoolofmanagementofhumanresource...

1[單選題]下列對人力資本的理解不正確的是()。A.人力資本是活的資本B.人力資本凝結於勞動者體內C.人力資本是有形資本D.人力資本內含一定經濟關係參考答案：C參考解析：C項：人力資本是無形的。人力資本以一種無形的形式存...

摘要：人力資源工作的核心是前瞻性人力資源規劃及對應實施計劃，而人力資源規劃的核心就是隊伍規劃，本文主要講述隊伍規劃中人力成本、效率、結構和素質4個方面的規劃工作。只有做好了這4方面規劃工作，才能提升企業綜合競爭...

在人力資源管理的過程，HR最容易犯哪些錯誤?下面小編就來爲大家介紹一下，希望各位HR看過之後，能夠引以爲鑑!一、低下的時間管理1.爲活動/方案/組織，起個破名一桌子人想一下午2.通知的會議時間比正式時間提前半小時，還有人會...

精選應試題一：單項選擇題1.如果對考試不及格進行歸因，屬於內部可控因素的是()。A.智商不高B.努力不夠C.題目太難D.運氣不好2.根據大五人格理論，()高的人具有健談、精力充沛、果斷的特質。A.外向性B.和悅性C.公正性D.情緒...

實習，可以使我們在實踐中接觸與本專業相關的一些實際工作，培養和鍛鍊我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高我們的實際動手能力，爲將來我們畢業後走上...

企業人力資源規劃的內容包括人力資源總體規劃、組織變革與發展規劃、定編定崗定員與勞動定額計劃、勞動生產率發展計劃、人力資源政策規劃、人力資源調配規劃、人力資源晉升規劃、人力資源補充計劃、人力資源績效評估...

姓名：葉小姐國籍：中國目前住地：佛山民族：漢族戶籍地：佛山身高體重：162cm?50kg婚姻狀況：已婚年齡：27歲求職意向及工作經歷人才類型：普通求職?應聘職位：人事專員：人力資源專員、招聘經理/主管、薪酬福利經理/主管：姓名：葉小姐國籍：中...