摘要:隨着教育體制的不斷改革，人們逐漸開始重視小學班主任學生管理工作。班主任的學生管理工作對教學效果有重要的影響作用，其有效的管理能夠提高班級紀律、促進小學生學習的積極性，幫助小學生活的健康的成長與良好的學習。但是隨着對小學班主任學生管理研究的深入，我們發現小學生班主任學生管理工作仍然存在一些難點，需要提出相應的解決對策。
關鍵詞:班主任;學生管理;小學生
在學生班級管理的過程中，班主任和學生之間容易產生敵對的關係，導致這種狀況出現的原因就是班主任和學生間的不瞭解，產生的利益衝突，就出現學生不服從班主任的管理，班主任管理措施難以取得好的效果，久而久之，也會影響學生的學習成績和班主任的教學情緒［1］。而且隨着教育改革的不斷深化，小學教學活動勢必會發生變化，因此對學生管理手段進行改變也是應有之義。
一、班主任管理中的出現的難點
(一)家長的溺愛導致學生的驕縱心理
在班主任進行班級的管理中，重點還是對學生整體素質的提高和德、智、體、美、勞的全向發展。不可否認的是隨着現今社會經濟的發展，人們生活水平提高，各個家長對於孩子一方面是“望女成鳳，望子成龍”，另一方面對孩子又是溺愛［2］。自從實施計劃生育後，多數獨生子女的家長對於孩子十分的溺愛，使得教師在進行教學管理的過程中，難以進行有效的管理，而且很多的學生以自我爲中心的意識過於強烈，同學之間關係比較單薄，而且矛盾重重，班主任在進行管理的過程中，學生的叛逆心理也會造成班主任在管理上的困難，致使班級管理陷入惡性循環。
(二)師生間的互不理解
除了學生家長的溺愛和學生自身性格，導致班主任難以管束，學生和班主任之間關係的僵化也是班主任難以管束學生的重要原因。學生對班主任懷着敵對的心理，難免對班主任制定的管理制度會出現抵抗的心理，班主任不會因爲學生的抵抗就放棄班級管制措施的實施，相反還會加大管理措施的實施力度，一來一往間只會惡化師生間的關係，導致師生關係破裂的局面出現［3］。
(三)個別教育存在困難
由於不同學生的個人性格、學習能力以及學習成績之間存在較大差別，因此如何讓不同水平的學生都能夠得到全面發展是小學班主任經常頭疼的問題。一般來說，針對成績差、調皮的學生班主任往往會進行個別教育，從而幫助這類學生解決學習困難或者性格上的缺陷。但是從實際情況來看，這一工作需要較長時間的堅持，班主任在執行時存在一定的難度。
二、小學班主任管理對策分析
(一)突出學生的主體地位滿足其需要
在班級管理教學中，教學的終極目的就是提高教師的教學的質量和效率。在升學的巨大競爭壓力下，爲提高學校的升學率，學生的考試壓力越來越多，這種壓力會隨着學生的科目的繁重逐漸的增大。但要想提高學生的學習成績，就需要從根本上提高學生的學習效率，提高學生的課堂聽課質量。這主要表現在兩個方面:一是學生的學習態度，這時主要的原因，因爲一旦學生的態度不端正，任何教學方法和教學輔導都沒有任何的作用。另一方面的原因就是學生和其周邊環境的和諧，與校園的和諧、班級的和諧，這爲班主任管理班級提供了明確的管理方向。班主任在進行班級管理的過程中重點就是學生態度的改變和學生和周圍關係的不斷融合發展。在組建班級文化的建設中，班主任要堅持貫徹人本理念的滲透，瞭解學生的內在想法，從而找出學生抵抗班級管理的原因所在，然後根據學生的抵抗原因，去改正自己的管理措施，加強與學生的交流溝通。樹立學生的主人翁意識，讓學生清楚的瞭解，班級管理並不是教師的.責任，是班級裏每一位學生的責任，每個人包括班主任都是班級這個大家庭中的一份子，和學生一起進行班級文明的建設管理。
(二)注重學生的內在心理培養，科學的進行班級管理
學校教師教學的根本意義所在就是促進學生身心的全面發展，學校是教書育人的場所，教書是促進學生知識能力的培養，而育人是學生身心的培養。班主任在進行班級的管理中，要注重學生心理的發展和教育，當前社會的競爭壓力越來越大，學生也面臨着巨大的升學壓力，教師這時候就需要進行學生的壓力疏導，減緩學生的壓力，使其擁有健康積極向上的心態，去面對壓力競爭，間接的改善和學生間的關係。
(三)減少班主任工作量，提高班主任整體素質
之所以班主任的個別教育很難取得良好的效果，是因爲班主任往往還承擔的繁重的教學任務，導致其教學與管理難以兼顧，自然出現紕漏。爲此，學校要適當減輕班主任的工作量，規定班主任只承擔一個班的教學任務或者不承擔教學任務。而且班主任在班級管理中也應該提拔一些優秀的學生充當班幹部，從減輕自己的管理工作負擔，更多的經歷投入到個別教育中。另外，小學學校中應當定期或不定期的開展班主任培訓工作，集體組織班主任參加管理知識、素質教育、心理學等學習，從而提高班主任的整體素質。而且學校還要定期組織優秀教師或者教育專家來校舉辦講座，向班主任傳授最實用的班級管理工作技巧，從而提高班主任的整體工作能力，進而提升班級管理效果。
三、結語
綜上所述，班主任的學生管理是學生班級管理工作中的重要組成部分，對班級教學效果，小學生個人成長與發展都有十分重要的影響。由於大量實踐調查研究顯示，小學班主任學生管理工作仍然存在一些問題，因此本文重點針對小學班主任學生管理難點及對策展開研究，以期爲提高小學班主任學生管理能力提供參考。
參考文獻:
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［2］陸梅．小學班主任班級和諧關係營造策略芻議［J］．讀與寫(上，下旬)，2014(24):352－352．
［3］莊速珍．心悅誠服，育德有招———小學班主任對學生管理的思考［J］．考試周刊，2014(23):176－177．