年薪40萬元找不到進階技工，這在如今的人才市場上常有所聞。爲緩解“進階技工荒”現象，上海浦東國際培訓中心聯合上海集潤機電科技有限公司等單位，最近在滬成立“德國IHK技術證書考覈基地”，吸取德國雙元制培訓模式精華，大力提升技術培訓質量。
德國IHK技術考覈標準是德國實行雙元化職業培訓的產物，證書通行歐洲和世界許多國家。IHK考覈標準涉及的技術類別很多，根據目前數控人才緊缺現狀，考覈基地將以培養數控技術人才爲重點，無論是“零基礎”學員還是相關專業的學生都可以參加。基地將吸取德國雙元制培訓模式精華，把三分之二的培訓放在生產場所和實訓場所，培養既能動腦又能動手的複合型人才。
當前我國進階技工極爲缺乏，技能型人才短缺致使一些企業生產的產品報廢率較高。據有關統計，在我國1.4億名職工中，技工僅佔50%，即7000萬人。其中的.初級工佔60%，中級工佔35%，進階工僅佔5%。而在發達國家中，初級工僅佔15%，中級工佔50%，進階工佔35%之多。在上海現有的130萬技工中，進階技工技師僅佔6%；廣東全省缺技師150萬，深圳缺技師17萬。
上海集潤機電科技有限公司副總經理杜紅滿懷信心地說，目前在中國的德資企業約有1800家，其中上海有600多家。不久前德國巴伐利亞州對其在華的一些德國企業作了一項調查，普遍反映合格的技術工人難找。如果IHK能在中國本土化，透過考試基地培養出來的技術人才將成爲德資企業的首選。
