第一份工作offer該如何選

　　明確職業規劃 職業規劃在如今的職場越來越被看重。很多人在職業道路上非常曲折，很多都是因爲沒有在步入職場之前對自己有一個很好的規劃。大部分人或是由着性子，或是衝着名企、高薪而去，至於自己在人才市場中到底處於怎樣的座標、到底值不值那個價，卻絲毫不關心。無論怎樣，作爲剛剛畢業的新人，還是要從多方面來考慮，結合自己的專業、特長、能力，切忌好高騖遠或者是在一棵樹上吊死。在面試階段，一個有職業規劃的候選人更容易被HR所喜歡。如今的HR非常重視個人職業目標，HR希望確認你在這個崗位上能否持續發展下去，企業並不希望學生在工作以後才發現職位根本不是自己希望從事的，造成之後的不穩定從而跳槽。
　　明確工作職能 很多應屆畢業生在閱讀招聘資訊時，對於工作職能一知半解。比如保險的工作職能就包括了覈算、理賠、產品開發、契約管理等等，每個職能的`進階方式以及條件要求都不一樣，因此，你要對自己的目標職能有一個大致的瞭解。在前程無憂職位搜尋中，有非常詳細的職能類別，建議畢業生在求職前，先對各個行業的職能分類有一個大致的瞭解，然後再從中找到適合自己的，有針對性地製作、投遞簡歷。
　　慎重實習抓住機會 如果你僅把實習當成是換到畢業證的“必過課程”，那隻能說在求職的路上，你已經輸了別人一大截了。前程無憂網上調查顯示，在參與調查的600位職場人中，60%的人都表示，實習經驗對自己的求職有很大的幫助。因此，在實習的時候就要考慮到自己今後就業的方向，並且在選擇實習崗位的時候，請關注這個崗位是否有轉正的機會。