我們都會有走向工作的第一天，俺麼選擇一個號的工作也很重要，那麼對於我們的第一份工作我們要知道些什麼呢，小編給大家帶來了一篇文章，請大家一起欣賞，希望大家能夠有所收穫。
最近因爲考研複習高數，心情有點煩躁。這些天也一直有看吳軍的《見識》，於是想寫篇讀書筆記來排解下心中雜緒。
第一份工作
首先最貼近我們目前狀況的是第一份工作的問題。他提到人的正式的第一份工作很重要，它必須要能幫助到我們在10年後掙到同齡人或者同班同學3~5倍的收入，這樣你才能達到脫穎而出的目標，比如說在北京買套房子。第一份工作對成長很關鍵，所以它必須能夠讓人快速的成長，並養成一個受益良久的職業習慣，並在最短的時間裏瞭解整個行業。
這就意味着能去谷歌、微軟等大公司時，哪怕工資比不過其它略遜一籌的公司也不大要緊，因爲注重培養人的工資比注重壓榨員工價值的公司更加有益。當然，這個大公司或許只是空中樓閣，而大部分人的選擇餘地都是其它更差些的公司。所以選擇時的比較對象是與跟自己同一個條件水平的人去比，跟自己去比。目標也是自己實實在在的進步，而不是短時間內多出的一點工資。
職業發展
然後就是職業發展的問題。這個問題首先要搞清楚職業與工作的區別，工作是大家謀生的手段，一個單位給了我們一份工作，我們完成任務，單位給我們工資，這種交換就是工作。而職業是我們一輩子要從事的事業，比如醫生學醫救人，提高醫術成爲名醫，又比如老師教書育人，傳播知識桃李滿天下，這種長期的傾注心血的纔是職業。
對於職業發展，爲了更好描述，他按照朗道理論量化成了一個評價體系，這樣自己可以對自己的職業有個大致的瞭解與把握。比如IT行業的工程師他分爲了依次增高的五個級別：
第五級，能獨立解決問題，完成工程工作；
第四級，能指導和帶領其他人一同完成更有影響力的工作；
第三級，能獨立設計和實現產品，並且在市場上獲得成功；
第二級，能設計和實現別人不能做出的產品，也就是說他的作用難以取代；
第一級，開創一個產業。
其中第五級就相當於一個畢業幾年經過一段時間的鍛鍊後，能夠熟練應用工程的知識和技能解決問題，獨立完成所分配的工作便是一個合格的第五級工作師。所以每個人在職場工作生涯中要理解自己的水平，並且設立一個自己要爲之奮鬥的水準，再製定切實可行的計劃去實現它。
心態問題
關於心態，最重要的一點是，不能把自己僅僅當成一個過客。畢竟一旦有這樣自己放鬆的心態，接下來的時間的.效率便可想而知，不是浪費時間就是在蒸發自己的潛力。不管做什麼事情，都要能夠貫徹自己的心意與努力，這樣才配得上你所花費的時間與生命。
而在具體處理事情中，則要注意保持溝通。很多人因爲集於做成某件事，生怕一些相關人士有不同意見，事先不打招呼，自己就匆匆做了主，指望着生米煮成熟飯之後再讓大家接受既成事實（好吧，我曾經就是這個樣子）。這樣很容易造成團隊內部的抱怨與猜忌結果，雖然你可能有自己的考慮，但終究在他人心裏埋下了不爽的釘子。一個謙卑而又能把事情分析的入木三分的狀態，是個不錯的選擇。
僞工作者
在資訊時代，快節奏的生活往往給人一種每天事情都多到做不完的感覺。故此，如何提升效率成爲了一個經常提到的話題，作者吳軍也對此專門有一篇章講述自己的見解。
很多人很忙，很做出的成果卻又不咋地，這種人被稱之爲“僞工作者”。這些人要麼是把時間精力用錯了方向，要麼是方法不對，要麼就是表裏不一。一個有經驗的員工，應該善於找到最重要的工作，並且優先完成他們。舉個例子，明明可以透過學習一種新技能更有效完成工作的事情，卻偏偏守着過去的就工具工作，甚至不惜手動操作，這便是一種典型的僞工作者。
爲了不成爲“僞工作者”有兩點需要把握，一是在做不完的任務列表中找到最重要最關鍵的事情處理，二是不要被動地從老闆指派的工作中找一些容易的事情來做，更要去撿那些有影響力卻比較難的工作去完成。這其實也就是俗稱的主觀能動性。當然，也有可能出現老闆是“僞工作者”的情況，那結果一般便是“一將無能，累死千軍”的局面了，這種狀況如何繼續操作下去就看個人的靈性吧。
關於努力與智商。
關於努力的話題最典型的便是中國諺語天道酬勤勤能補拙以及國外格拉德維爾的10000小時理論（即要把任何事情做好都需要花10000小時的時間練習）等！這種理論沒錯，但也不全對，還是要具體對象具體分析。 真正的成功是在努力、思維方式、周圍環境、境界等多方面因素的綜合作用下產生的。而對於智商，經過科學研究表明（我也不知道哪個科學研究），如果智商低於120就很難成功，而高於這個值之後，智商的作用卻並不明顯。
而怎麼算是更有效的努力？有三點是需要注意的，一是確定一個“願景-目標-道路”的紮實路徑，讓努力有確定的目標與方向，不至於沒頭沒尾的瞎忙乎；二是知識面要擴大，不能僅僅把目光放在你目前工作所需要的技術上，在這變遷迅速的時代，技術產業更迭的速度十分之快，只是蝸居於一個能力的保護下，將來可能還比不過一個AI；三是多做記錄，總結經驗，推陳出新，整理自己的體系，單純的簡單重複只是相當於流水線，提升的一點熟練度還比不過機器進步的速度。史學家認爲近代科學革命之所以出現在歐洲而不是中國的一個重要原因就是中國的實用經驗主義比不上國外的科學思想體，故讓自己的所學整合成一套高效通用的能力體系是十分必要的。
關於自己
最近和一個曾經高中的好朋友交流時，還意識到了一個問題，那就是千萬不要眼高手低。也對應着吳軍所認爲的沒有選擇普遍意義上是優於有選擇的。像我同學在一個普通的二本學校，他們畢業後工資一般高不到哪去，大公司一般也去不了，出國的機會也不多，所以考研成爲了大部分唯一最優的選擇，因此在複習考研上十分刻苦努力。或許有很多人說，一般二本不是沒有一本211的人努力嗎？但那只是相對於二本更爲龐大的人員基數來說的，只比上進的一小撮人的話，其實單純比努力他們猶有過之。
想想自己還真是有點可笑啊，高中時代就有一股迷之自信，到了現在那股莫名其妙的優越感竟然還依舊跟隨着我。可能，不置之死地真的難以有奇蹟啊。