當前位置:學問君>人在職場>綜合指導>

職場:遭遇升遷管道不順暢

學問君 人氣:1.85W
職場:遭遇升遷管道不順暢
  當你賣命全心全意爲公司打拼時,升職的名單中不但沒有你,反而需要揹負主管或老闆失敗的決策而調職、甚至降職,該怎麼辦?這種事雖然不是天天發生,但很糟糕的是,總是會發生在埋頭苦幹的`你身上。升遷管道不順暢,甚至被當作墊揹物犧牲,相信許多人遇到此事時,都只能無語問蒼天。

  目前任職於克蘭詩,擔任總經理一職的何國珍,便曾經遭遇到類似的事件。於前任公司努力打拼八年的她,因爲某年經濟衰條,市場受到衝擊,公司覺得換人做便可解決此問題,於是擔任品牌經理的她,成了此事件的開刀者,“下放”到另一年輕品牌繼續耕耘。

  “碰到低潮的時候,就低頭走過。”何國珍在經歷如此過程多年後這樣說道,“當時是滿傷感的,不過也因爲調職,才知道該如何去經營另一個品牌,並且重新在新的位置上學習。”

  在那段日子,何國珍無法調適心情,過得很不快樂,下了班也將工作壓力一起帶回家與新婚的老公“分享”;老公不諒解爲什麼一天到晚加班,而公司也在懷疑她對工作與家庭的分配度,總之一切不好過的事都一涌而上。

  “也因爲這樣,所以就決定換工作,來到現在的公司,也讓我從低潮到恢復平常的快樂。我曾想,還好這個打擊在我年輕的時候發生,若是過幾年,我老了,這樣的衝擊可能會更大呢。”何國珍微微的笑着說。“現在我是『見山是山、見山不是山、見山又是山』了,工作和家庭能同樣愉快,我都遊刃有餘,對於工作與事物喜不喜歡、適不適合、勝任與否都能夠自己抉擇,不以世俗的眼光來做準則。”

  “順其自然,水到渠成,會更快樂。”

來源:網妖網