我已經參加工作近10年時間了，先後在幾家公司效力過，以我這樣的人生經歷，按說對職場中的諸多危險還是很敏感的，可是再精明的老江湖，也有馬失前蹄的時候。有時候一不留神知道別人的祕密，即使你幫他保密，也是吃力不討好。這事從其他渠道泄露出去，別人也會把賬算在我頭上。這就是知道了不該知道的隱私的代價。
我的前一份工作也是任人事經理。在前公司任職一年後，公司來了一個行政人事總監，姓王，是個女的，曾在國外留學兩年，年紀小，只有25歲，初來乍到派頭不小。其實我覺得從事人事工作的人年紀稍大一點更有說服力，更適合這項工作。出於工作的考慮，我對公司表達了這種想法，可是公司某些領導不同意，覺得我是對“空降”來的行政人事總監擺老資格。既然這樣我也不好再堅持什麼，外來的和尚會念經，公司如此決策我也沒辦法。
剛開始，我們彼此都還算客氣，我按部就班地工作，根據她的要求向她彙報工作，有時她也會問我一些情況，比如員工和部門的關係，以及公司一些規章等，我不清楚她的意圖，所以也不鹹不淡地搪塞她，我想她也清楚我的態度。她很尊重我，對我的一些建議也很看重，在工作上也比較支援我，初期我們的合作還算愉快。
但我總覺得心裏有不順的地方，這是個很微妙也很敏感的話題，因爲她沒來之前，公司有傳言說我有可能被提升做行政人事總監。她的到來讓我徹底沒了機會，有些事情一個人心裏想的和表面做的完全是兩回事，表面上我“秉承領導意志，體念領導苦心”，對小我10歲的女上司表現得很順服，但內心的不服氣還是繼續存在。不過我們之間有時也會開個玩笑，大家面子上一團和氣，似乎同事間的.關係很和諧。但我知道我們都把對方放在敵對的位置上。出於一種難以道明的原因，我一時多事，拎起電話就撥通了她的手機。
一天傍晚，辦公室裏只剩我一個人，公司一名業務經理進來討好地央求我，能不能用我的電話給王總監打個電話，讓我代他表示道歉，並請對方吃晚飯，並且說如果他自己打，對方肯定不會接。看着他漲紅了臉欲言又止的神情，我一下就明白了，肯定是他在追求王總監，或是這一對戀人鬧矛盾了吧？可能是出於一種難以道明的原因，我一時多事，拎起電話就撥通了她的手機。美言幾句之後，我把電話轉交給那個經理，卻立即聽到聽筒裏傳來震耳欲聾的斥責聲：“你有毛病啊！你不要面子我還要呢！”那名經理的臉更紅了，壓低聲音接連討饒，保證立即消失，灰溜溜地走了。
我這時候才發現自己犯了一個愚蠢的錯誤：我有很多理由謝絕這名經理的請求，至少可以裝傻隨便閒扯幾句就把電話交給他，然後避嫌地走開。可我卻偏偏大大咧咧笑嘻嘻地說有個帥哥要請她吃飯給她賠禮———誰希望這樣的私事被一個不相干的人知道呢？從此，王總監對我就不再那麼尊重了，我知道自己多事，自討沒趣。這事還沒完。原來我好朋友的愛人和總監是大學同學，我才意識到自己被人賣了還在幫人數錢。
在公司裏，總有些同事向我打聽“新來的總監怎麼樣”、“什麼背景”，甚至有人問我“她年紀多大”。我知道禍從口出的道理，所以擺出一問三不知的樣子應付那些無聊的好奇者。當然對於那位經理和王總監的“電話事件”我守口如瓶。
我在公司裏有個好朋友，我們經常一起吃午飯，有時晚上也一起去酒吧喝點酒。對他，我不隱瞞我的情緒，再說他在市場部也礙不着我的事。自從新的總監來了後，我們午飯的話題常談到她。我當然不滿公司這樣的安排，灰心自己在公司的升職無望，他也不時抱怨他的上司常逼着他們趕時間、加班。有一次，我和王總監爲一件事出現意見分歧，晚上在酒吧我大倒苦水，說和這位女上司相處如何困難，還談了不少她在工作中的錯誤和短處。
我至今還記得，我的那位朋友一個勁地勸我想開些，說了一些不要和女人一般見識之類的話。酒喝多了，什麼警惕性就都沒了，說着說着我就說起了那次關於王總監的“電話事件”。第二天，我曾經有些後悔前一天晚上的衝動。你知道，人事經理知道很多公司的機密內容，爲人處世應該保持低調和內斂，但是又想到我只是和好朋友說說，應該不會有事，況且他也常在我面前“揭發”他的上司。
但是，自從那次晚上酒吧“暢言”後，我和總監的關係逐漸僵化。我開始感覺做什麼事都不順起來。她對我態度越來越不友好，我的很多建議她都予以否決，甚至在開會時公開批評我，她招聘了幾個新人到我的部門，我的工作越來越難開展。直到我手下的一名鐵桿助理離職，她馬上安排了一個新助理，並插手管理工作時，我忍無可忍了，我和總監的矛盾公開化了。
公司領導偏向總監，於是我向總經理遞交了辭職報告。沒有想到的是，大概到現在的公司上班半年左右的一天，原公司的一個同事偶然間提起，原來我好朋友的愛人和總監是關係很好的大學同學，我突然意識到自己被人賣了還在幫他數錢。爲此，我頹喪了好一陣子，我也算爲人謹慎，經驗老到，但還是免不了遭人暗算。
