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遭遇“職場暗算”怎麼辦?

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遭遇“職場暗算”怎麼辦?
在單位,我們會遇到這樣的人,你在前面做事,他在後面搗鬼,而你並沒有得罪他。不僅如此,他還會利用一切機會來排擠你、詆譭你。如果不幸,我們遭遇了類似的“職場暗算”怎麼辦? 那就讓我們看看“過來人”的經驗和教訓吧。 防人之心不可無 口述:晨晨 我碰到過這樣一種人,她表面上對你非常友好,非常關心,經常給你說些“心裏話”。你會被她的“真誠”深深地感動,並把她當成知心朋友,所以心裏話會毫無顧慮向她訴說,覺得這樣既能緩解壓力,又能求點高招。其實不然,在你向她傾訴的時候,正是她積累陷害你資料的過程,如果不及時發現或停止,那可要吃大虧了。 我們辦公室就有這樣一位表面不聲不響、笑容可掬,背後卻使刀子的陰險女人。想當初,我把她當成比較知心的朋友。她長得很漂亮,看上去也很溫柔的樣子,就是業務不行,別人都說她是個“繡花枕頭”,其實就是說她中看不中用,言外之意還有那層“枕邊風”的意思。我還替她打抱不平,心想她不就是靠着關係從工人提成幹部嗎,也不至於這樣糟蹋人啊!也許是因爲同情或是覺得她沒什麼能力的原因,我對她沒有絲毫戒心,態度上也比較和善。她也經常找我,抽空就同我聊天,說一些心裏話,顯得和我特別親近。 當初,有位和我關係比較好的同事提醒我:“離她遠一點,你的哪句話說不準會傳到領導耳朵裏去呢。”我還說不至於。同事有點急:“她整天都幹什麼工作呀!可好事都是她的,你不覺得她同領導的關係不一般嗎?”我笑笑,可我實在看不出她有什麼地方不好,還想也許是因爲有些人嫉妒她或對她印象不好的原因。再說,她就是真得同領導關係好,與我又有何干,因爲我是吃業務飯的,同她不會有衝突。 同事的提醒沒有引起我的重視,我一如既往地同她交往。她每次出差回來,都捎回些小禮品和小吃之類的`東西送給我,我心裏感覺挺溫暖的。當然,並不是因爲她送我東西我才認爲她好的,主要她讓我覺得她在關心我,想着我。其實,她對別人也同樣進行這種感情投資的,我心裏還可憐她活得辛苦。 那年夏天,單位有個去秦皇島度假的機會,在我們科裏無論是工作成績,還是羣衆測評分數,大家都認爲肯定是我。沒想到卻讓她去了,儘管我心裏很納悶,但也沒怎麼往心裏去。 去年,我該晉升職稱了。我的條件完全符合晉升標準,等結果出來,我驚在那裏,和我條件差不多的人都晉升上去了,唯獨沒有我。我心下難平,找到領導。領導沒有正面談這件事,反而指出了我的不是:什麼說話總犯自由主義啦、沒有羣體意識了、沒有發揮好共產黨員的作用了等等。後來,我才慢慢品出味道,這些話我只對一個人說過,那就是她。 狐狸尾巴終於露出來了。我當時真是恨死她了,這時我才真正明白了江湖險惡。 點評 “害人之心不可有,防人之心不可無”,這句話在職場中永遠不過時。晨晨就犯了這個最不該犯的錯誤。
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