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企業電子商務應用中存在的問題及完善

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隨着資訊化水平的不斷提高,電子商務也在不斷的完善和發展,作爲企業而言,就需要從電子商務發展的細節進行研究,不斷的完善電子商務的發展,下面是小編蒐集整理的一篇相關論文範文,供大家閱讀檢視。

企業電子商務應用中存在的問題及完善

在商務活動的發展過程中,電子商務是一種新的形式,是在現代電子資訊技術快速發展的基礎上形成的,以數字化通信網絡和計算機基礎設備作爲媒介代替原有的紙質資訊存儲方式,由計算機完成了資訊的存儲、傳遞、統計和發佈,實現了商品和交易全過程中的電子資訊化,無紙化的商務活動具有高效率、低成本、數字化、全球化、網絡化等特點,電子商務在發展中具有諸多的挑戰和機遇,這就需要企業正確認識電子商務,抓住電子商務的命脈,實現電子商務的發展。

 1 企業發展電子商務中存在的問題

1.1 對電子商務認識不夠

由於電子商務發展的時間較短,目前來說很多企業對於電子商務的認識不夠準確的清晰,對於電子商務的理解較爲片面,甚至有些企業單純的認爲建立網站就是盈利的方式,不能真正的把商品資訊的提供、銷售合同、運輸方案、定價等商業活動應用到電子商務模式上來,所謂的.數字化控制只是一個表面,不能真正的實現電子商務的發展和促進,有些企業對於電子商務存在認識上的誤區,認爲只要大資金投入就能夠促進競爭力,但是這種盲目的投資造成的反而是一種沉重的發展。導致在市場競爭中陷入被動。

1.2 企業在發展過程中資訊化水平低下

在企業資訊化的發展中需要具備三個條件,其中包括,第一,企業自身的素質建設,保障企業內部管理的資訊化和計算機化;第二,網絡支援的強化,企業要具備電子化操作需要的網絡基礎;第三,電子商務的支援平臺,支援平臺建立的關鍵就是電子商務業務的相關應用操作系統。企業內部的資訊化建設對於企業的資訊化發展來說是一個基礎也是保障,但是目前來說很多企業存在基礎落後的問題,對於企業的資訊化發展造成了阻礙,隨着網絡的快速發展就需要電子商務作爲企業發展的方向不斷的優化管理方式和應用方式。

1.3 企業員工的資訊化素質不高

在資訊發達的社會中,員工的資訊化素質是指在資訊交叉滲透的環境中對資訊處理的技能和篩選鑑別的能力,這種能力對於電子商務的發展來說是一個非常重要的素質,如何發展好電子商務就需要不斷地推進企業的資訊化建設,而在資訊化建設的過程中,資訊化高素質人才是企業發展的關鍵。

2 企業發展電子的未來選擇

2.1 充分認識瞭解企業電子商務

在經濟競爭全球化的形勢下,企業如何保持自身競爭力和發展優勢就需要從多個方面不斷的完善,例如降低成本、提高服務質量、提高效率等,這些手段能夠有效的擴大市場份額,但是電子商務廣泛的應用爲企業提供了全球化貿易環境,新型的商務方式提高了企業商務活動的水平和質量,電子商務的應用能夠有效的保障企業競爭力,這就需要對電子商務有個清晰的認識,更好的利用電子商務的優勢,保持企業競爭力。

2.2 法律完善的必要

在電子商務的發展中,完善的法律是電子商務發展的基礎,在電子商務活動中不可避免的會出現商業糾紛,這種糾紛採用傳統的商業法律條文去規範是不適合的,經濟的發展需要法律作爲一個標準和基礎,目前來說有關部門一直在不斷的制定和完善電子商務的法律法規,但是由於發展較晚在電子商務法律方面還是存在漏洞,其中包括知識產權保護,網絡化的發展對知識產權的保護提出了更高的要求,另一個是稅法,傳統的稅法對於電子商務來說並不適用,這就需要根據電子商務的具體特點對納稅方法和稅率進行規範,另外,電子支付的法律規範也必須儘快完善。

2.3 企業發展的調整

企業從傳統的運營模式轉化到電子商務的運營模式是一個過程,國家對電子商務的資金支援和政策支援對於電子商務是一個發展的條件,企業作爲電子商務發展的基本主體需要各個部門共同努力,除了利用現代資訊技術這個基本要求之外還要改革企業的傳統運營模式,這種從根本上的改革才能夠真正適應電子商務發展的大環境,其中需要從各個方面綜合進行,第一,是加強知識管理,對於企業的獲取、處理、傳遞、利用資訊的能力要不斷的加強和完善,從而對企業的資訊化水平不斷的提高,加快資訊共享的速度和安全性。第二,組織結構的扁平化管理,企業在電子商務的發展過程中要摒棄傳統商業的管理模式,由單點管理轉向系統化管理方式,精簡管理層,縮短資訊溝通渠道,提高業務速度,從而保障部門之間的交流,提高企業工作效率。第三,是構建廣泛的商務網絡,對於企業發展全過程來說,包括生產、業務流程系統化、銷售等各個方面,需要緊密聯繫每個環節,不斷的實現業務流程的系統化、便捷化,不斷增強商務夥伴網絡以及資源配置的能力。

2.4 加大員工培訓力度,提升資訊化能力

在企業的發展中員工是企業發展的能動性因素,高素質員工爲企業的發展提供了很好的思維,企業發展電子商務,人員素質尤爲重要,這就需要企業不斷的吸收和培養高素質資訊化電子商務人才,在企業的發展中對於人才的需求要從多個方面進行,引進電子商務人才,培養電子商務人才,加強與高校的合作等,要吸收人才、培養人才、留住人才,在現代化的企業競爭中,只有快速提高企業電子商務人員業務素質和資訊化技能,才能保障電子商務的快速、健康的發展。

3 結論

綜上所述,電子商務是未來貿易發展的一個重要方向,隨着資訊化水平的不斷提高,電子商務也在不斷的完善和發展,作爲企業而言,就需要從電子商務發展的細節進行研究,不斷的完善電子商務的發展,跟上時代的腳步,提高我國企業在全球貿易中的競爭力。