摘要：加強思想政治工作是構建和諧企業的有效途徑。本文針對企業改革和發展的實際問題,論述了思想政治工作如何在構建和諧企業中發揮積極作用。
關鍵詞：思想政治工作 和諧企業 積極作用
構建社會主義和諧社會是我們黨在新世紀、新階段的重大理論創新,是我們黨抓住重要戰略機遇時期,實現全面建設小康社會的必然要求,是鞏固黨的執政基礎、實現黨的執政使命、提高黨的執政能力的重大選擇。作爲施工企業,更要發揮自身優勢,透過努力構建和諧企業爲構建社會主義和諧社會作貢獻。加強思想政治工作是構建和諧企業的有效途徑,它對於把握職工脈搏,統一職工的思想,充分調動職工的積極性,促進生產經營和經濟效益的不斷提高具有十分重要的作用。我們必須不斷改進工作方法,充分發揮思想政治工作在凝聚人心、化解矛盾方面的積極作用,提高企業應對各種困難和抵禦風險的能力,實現企業的快速、和諧發展。針對企業改革和發展的實際問題,就思想政治工作如何在構建和諧企業中發揮積極作用談幾點認識。
一、思想政治工作要緊貼實際、爲經濟發展服務
思想政治工作的產生和發展離不開經濟對它的影響,歸根結底是由經濟決定的,但它又對經濟發展起着重要的反作用,兩者相輔相成,這個特點決定了思想政治工作必須和經濟建設相結合。否則,思想政治工作將變成無源之水,無本之木。企業以追求經濟效益最大化爲目標,把經營效益搞上去,是一切工作的中心,也是思想政治工作的中心。因此,思想政治工作必須緊緊圍繞企業中心工作來做,貫穿企業生產經營的全過程,服從、服務於企業發展任務和長遠目標,並不斷充實工作內容,爲企業的不斷深入改革和長遠發展鋪平道路。
多年來,中國三冶電裝公司思想政治工作始終圍繞企業發展中心任務展開,始終圍繞公司的改革發展和穩定大局服務,大力加強思想政治工作。在企業面臨困難時,形勢任務教育到位;重點工程大幹時,宣傳鼓動到位;職工身處困境時,排憂解難到位,維護了企業和諧穩定,取得顯著成效。公司充分利用週三政治學習、職工大會等形式經常性的對職工進行黨的理論、形勢任務、思想道德、法律法規、業務知識的教育培訓,使全體職工統一了思想,認清了形勢,堅定了信念。
二、思想政治工作要發揮好導向作用、弘揚正氣
在構建和諧企業的過程中,需要強有力的輿論導向提供保障。因此,思想政治工作要牢牢把握正確的宣傳導向,提高教育引導水平,把職工的積極性、創造性引導到投入企業生產經營中,真正使和諧企業的思想深入人心,成爲職工的共同理想和自覺行動。公司根據企業內外部實際,及時將企業的重大決策、競爭局勢、發展前景等進行廣泛宣傳,對穩定職工思想、振作職工精神、促進職工自覺投身企業發展起到了積極的導向作用。公司領導要分析形勢,既分析經營發展形勢,也分析職工的思想動態,及時化解職工中的消極思想,鼓舞職工的`士氣。一是向職工講清企業改革的形勢及面臨的困難和機遇,幫助他們認清企業發展與自身利益的關係,認清當前存在困難的暫時性和解決困難的有利條件,明確企業的任務和自身的責任。二是緊緊圍繞企業精細化管理的工作實際,引導職工解放思想、轉變觀念,理解、支援並積極參與企業的改革實踐和發展方略。三是貼近職工的思想實際,深入班組、深入一線開展訪談和調研,同職工面對面談心、交心,回答職工對工作和企業發展最爲關心的問題,解除職工的疑惑和後顧之憂,並利用各種活動之機做好宣傳工作,將職工的思想統一到企業發展的大局之中。用強有力的輿論導向,營造出職工關心企業、熱愛企業的良好氛圍。
三、思想政治工作要堅持以人爲本、關愛職工
堅持以人爲本,是讓全體職工愛崗敬業、坦誠溝通、忠於企業的根本途徑,也是企業和諧的標誌。當前,職工在工作、生活中難免遇到困難,尤其在生產安排、責任分配、薪酬待遇等方面,經常會碰到各種各樣的困惑,解決不好,就容易使職工產生思想問題,最終導致情緒低落、工作消極等狀況發生。因此,要堅持以人爲本的工作方法,深入細緻地做好職工的思想政治工作,關心職工的工作和生活,維護職工合法權益,切實增強職工的使命感、榮譽感和責任感,提高企業和諧度。具體應從以下幾方面着手: