怎麼有這個團隊？只有靠自己的品德和才能去吸引凝聚人，才能擁有團隊。但是品德和能力怎麼來？靠的是實踐，靠的是學習。所以只有不斷的勞動，才能在實踐中總結到經驗，才能獲得真正的能力。只有多學習才能更好的提升自己的理論知識，才能更廣泛的吸收先進的經驗，從而更好的指導實踐，而不是光靠自己在不斷的摸索或者是瞎摸，那樣用的'時間很長。最終是靠理論和實踐結合，才能真正的快速提高生產力的發展，從而發展團隊，發展社會，達成自己的目標。
所以學習是很重要的。學習的過程，分三步。先學後悟，悟後能行。纔是把別人的東西變成自己的東西。我有個習慣，讀完每本書之後，有一個讀後感，這就是學了之後，開悟。不斷的悟，就能提高自己的悟性，人就能變得更聰明更智慧。但是悟了之後對不對，要透過實踐來檢驗。對，就能出好的成果，不對，就出不了或者出差的成果。這樣一檢驗，我們就能檢驗我們悟到的理論，行，就發展；不行，就修正。我在悟後用行來證明這一塊，還是很欠缺的，要加強。就是怎麼的把理論的東西變成實際成果，這對我是一個考驗。只有理論變成了實際成果，才發生了作用，才真正的能評價你是不是真的悟對了，你真正的有真才實學了。
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