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《精力管理》讀後感2000字

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這本書是去年一位朋友推薦的。這幾天集中時間閱讀完成,讀的過程中,是一種逐漸頓悟的感覺。結合前一段時間閱讀的《當下的力量》,兩本書一連接,裏面的很多觀點,對我未人生的發展有着很高的現實意義。作者提及的一個重要觀點是:管理精力,而非時間,纔是高效表現的基礎。

《精力管理》讀後感2000字

什麼是精力?作者的解釋是,精力就是做事情的能力,包括體能、情感、思維和意志四個方面,它們相互獨立又彼此關聯。管理好這四個方面,我們才能保證精力的全情投入。要獲得全情投入的力量首先要轉變觀念,新的觀念是從管理時間轉化爲管理精力、從認爲放鬆是浪費時間轉化爲放鬆是有效產出的時間、以目標驅動表現、依靠習慣完成任務。

在當今飛速發展的時代,我們的時間已經被打碎成了像小紙片一樣的碎片。這樣的時代,使得我們對廣度的熱愛超過了對深度的關注,注重反應速度卻不願意深入思考。我們也越越難以集中注意力,並且變得暴躁易怒。因而,在這樣的情形下,我們更要管理好自己的精力。

以下是本書作者提到的幾個對我特別有影響的觀點,梳理總結如下。

一、使用過度和使用不足都會削弱精力,必須要不時更新精力以平衡消耗。

有的人會說,既然精力使用過度有害,那麼就少使用一些精力吧。但研究和事實表明,精力使用不足與使用過度一樣有害,只有超越極限消耗精力並有效恢復,我們才能在各方面成長。相信許多人都曾體驗過長跑、登時那種超出極限的不適感,許多人都會選擇在這個時候退縮,但也有一些人會挑戰極限,實際上,一旦你過了這個關口,不適感就會消失。只要恢復得當,過段時間,我們的極限就會達到一個新的高度。能力拓展的關鍵在於,既要超出日常的極限,又要定期休整恢復,兩者兼備才能成長。最豐富、最快樂和最高產的生命的共通之處,是全情應對眼前的挑戰,同時能夠間斷地放鬆,騰出給精力再生的空間。所以,我們既要在某些時間全情投入,而在另外一些時間閒雲野鶴,更新精力儲備,以便可以應對下一個挑戰。我們必須學會爲一天畫上休止符,強迫自己在固定的時間離開跑道,停止處理資訊,把目標從工作成果轉向精力恢復。

以前我一直以爲,精力只有過度纔會是一種消耗的表現。而事實上,過於放鬆也是一種精力耗損的表現。而我,則時時都處在一個高度緊張和忙碌的狀態,過度消耗了精力,以至於都沒有時間恢復精力,從而造成了易怒好發脾氣的特點。而最近一兩年,則開始非常有意識的學會張弛有度的生活方式,個性方面就變得越越柔和,從而基本上可以管理自己的情緒。

二、情感、思維和意志能力也是可以透過鍛鍊獲得的

透過建立一種儀式習慣,管理好我們的精力。以前我一直沒有想過,"糾結"這種行爲也是一種很耗損意識精力的行爲。例如,寒冷的冬季,在早上要不要早起,對很多人說就是一種很糾結的事情。如何才能減少這種耗損,那就是透過建立儀式習慣。儀式習慣,指的是定義明確、具有高度計劃性的行爲。建立積極的儀式習慣,可以幫助我們更好地管理精力和規範行爲,例如,每天早上早起已經變成了一種習慣,不會在爲要不要起牀而糾結,它已經變成了因健康觀念而自發產生的行爲。就像是刷牙這種事情,早已融入到我們的內心,每天我們已經不用再去刻意提醒自己,完全變成了一種主動意識和行爲習慣。當我們建立起這種習慣後,就可以減少對思維精力和意志精力的消耗,我們可以把這些精力節省下,用在其他更需要的方面。

培養我們精力的方法有很多種。所有哪些能帶享受、滿足和安全感的活動都能激發正面情感。有些活動不需要太多的耗損精力,就能大幅獲得精力再生。例如,唱歌、園藝、跳舞、親熱、練習瑜伽、讀書、體育運動、參觀博物館、聽音樂會、在大自然中散步等等。而要培養這些方法恢復我們的精力,關鍵的是要表達出我們對這些活動的重視,並將投入在它們上面的時間視爲神聖而不可侵犯的。另外,有一點要強調的是,情緒恢復的越豐富、越有內涵,我們就越能補充自己的精力儲備,恢復力也就越好。例如,選擇看電視是一種恢復精力的方法,但這種方式只能獲得暫時的恢復,長期看電視,反而會容易讓人陷入到過度消耗的境況。

三、循序漸進,由量變到達質變

習慣的養成不是一下子就形成的'。它是一個逐漸的過程。(fsir)所以,我們一次只關注一項重大變化,每一步都設定一個可行的目標。透過高度細化、科學設定的訓練計劃會大大增加成功的可能性。只有越過舒適區才能發生成長和改變,太過壓迫也會增加放棄的概率。因爲這樣做,可以幫助我們建立自信、增強耐性、尋求更具有挑戰性的改變。

建立儀式習慣可以有很多方法。但其中特別要注意的就是循序漸進,量力而行,這樣才能達到由量變到質變。例如,想要養成早起的習慣,僅僅靠意志力,就很容易放棄。我們可以先爲自己設立一個相對比較容易實現的目標,如果你之前習慣早上8點起牀,現在你的目標是要調整到每天6點起牀。實在的說,這個提前兩個小時的目標,跨度還是很大的,這會對我們的生物鐘帶很大的影響。要想達成這樣的目標,並能爲自己建立一個積極的儀式習慣,我們可以將這個目標拆分成一系列可以掌控的目標。例如要求自己每天比昨天早起分鐘,10天下就能提前差不多一個小時。20天左右,基本上就能將自己以前八點才能起牀的情況,調整成爲每天早上六點半起。然後定格下,等適應一段時間後,再繼續調整,直到調整到你想要的那個目標爲止。一般情況,經過0-60天的時間,這種習慣就能養成。

所以,如果我們沒有能建立某個儀式習慣或達到某個目標,原因可能有很多方面。也許是它沒能連接我們的重要價值觀,或是我們的構想太過逼迫自己,也許是我們一次性樹立的目標太過遠大,需要劃分成多個階段,也有可能是這個儀式習慣本身存在問題,需要再做調整。無論是何種理由,每天評估自己,並非是爲了跟自己作對,而是改變過程中很有幫助的一部分。