核心內容：個人取得的雙薪屬於獎金性質，根據同等級檔案前文服從後文的原則，個人取得的除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金(包括雙薪)，一律與當月工資合併徵稅，國稅函〔2002〕629號檔案有關年終雙薪政策停止執行。
國稅函〔2002〕629號檔案規定：國家機關、事業單位、企業和其他單位在實行“雙薪制”(按照國家有關規定，單位爲其僱員多發放一個月的工資)後，個人因此而取得的“雙薪”，應單獨作爲一個月的工資薪金所得計徵個人所得稅。(檔案已經廢止)廢止依據——根據《國家稅務總局關於明確個人所得稅若干政策執行問題的通知》(國稅發[2009]121號)國稅發〔2005〕9號檔案規定：僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。
個人取得的雙薪屬於獎金性質，根據同等級檔案前文服從後文的原則，個人取得的除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金(包括雙薪)，一律與當月工資合併徵稅，國稅函〔2002〕629號檔案有關年終雙薪政策停止執行。