馬上就要過年了，你的年終獎在等着大家!那麼一次性年終獎金如何扣個人所得稅的呢?大家是否知曉?下面是本站小編爲大家收集的關於一次性年終獎金如何扣個人所得稅，歡迎大家閱讀!
一次性年終獎金如何扣個人所得稅
國稅發〔2005〕9號檔案規定：
全年一次性獎金計稅的優惠辦法每人每年只能使用一次。納稅人取得全年一次性獎金，單獨作爲一個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：
(一)先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
(二)將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅，計算公式如下：
1.如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的，適用公式爲：應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數
2.如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式爲：應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)*適用稅率-速算扣除數
【附】
年終獎怎麼發能少繳個稅?
前言
隨着幾大互聯網公司的年終獎曝光，年終獎又成爲全民話題，年會大獎靠運氣我們暫不考慮，但辛苦一年的年終獎怎麼少扣個稅纔是我們關心的全民話題~
1何謂全年一次性獎金?
從稅法上的定義來看，全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考覈情況，向僱員發放的一次性獎金。這些一次性獎金也包括年終加薪、年底雙薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考覈情況兌現的年薪和績效工資。
2年終獎扣稅原則
稅法規定納稅人取得全年一次性獎金，可單獨作爲一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。在計算應納稅款時，可先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
3應納稅額計算方法
在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的.費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。具體公式如下：
A.如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的，適用公式爲：
應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
B.如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式爲：
應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。