複合型人才最難求
年薪30萬招復合型人才
“數控車牀或銑牀專業，最好懂計算機編程”，前日，記者在廣州某大型技能型人才招聘會現場看到，來自佛山的招工企業代表王先生帶着20人的招工“指標”參加本次招聘會。他的任務是以年薪30萬，爲企業帶回急需的複合型數控人才：既會操作數控設備，還會爲數控設備編制程序，以隨時滿足客戶對產品的新需求，也就是人們常說的`複合技能型人才。
記者從廣州各大人才市場瞭解到，近期，僅僅要求具備單一技能的就業崗位在減少，能適應多個崗位需求的“通才”崗位比例大幅增加。
專家分析：對人才需求標準提高
“廣東每年職業技術學校的畢業生很多，但能達到複合技能型人才標準的僅佔三成。”廣東省科技職業技術學校學生科科長林鍊鋼告訴記者，學校培養的複合技能型人才在珠三角地區特別受歡迎，而近期很多外省企業也開始關注複合技能型人才。林鍊鋼透露，從就業市場看，複合技能型人才不但求職成功率高，就業狀況穩定，收入也比只掌握一種技能者高出近20％。
林鍊鋼分析，一些傳統單一職業在走下坡路，這是社會對人才需求標準提高的必然趨勢。但這也並不意味着計算機、財務等專業畢業生就沒有就業出路。他們可以在校期間學習其他相關技能，向複合型人才方向發展，打造全新的多技能優勢。
