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公務員年終獎金規定

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公務員年終獎是我們公務員密切留意的問題,下面是本站小編收集整理的公務員年終獎發放相關規定,歡迎閱讀。

公務員年終獎金規定

公務員年終獎發放最新消息

公務員年終獎的發放是有明確法律依據的,這對於期待年終獎的公務員羣體來說,應該不陌生。我國《公務員法》第74條規定:“公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員在定期考覈中被確定爲優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。”

公務員和事業單位人員年終獎納入養老保險繳費基數

據河南商報早前的報道,河南省機關事業單位職工養老保險改革辦法出爐,公務員和事業單位人員年終獎將納入養老保險繳費基數。全國其他地區也會出臺具體政策。

不過每年都有一些公務員沒有拿到年終獎。這主要可以分爲兩種情況:一是有的公務員在定期考覈中被評爲基本稱職或不稱職,這種情況下是沒有年終獎的;二是據此前媒體報道,受中央八項規定等政策影響,有的地區有的單位曾取消過公務員年終獎的發放。

公務員年終獎發放標準是怎樣的

三湘都市報曾在2014年報道過,湖南省被評爲優秀等次的公務員,可發給高於稱職等次20%的績效獎金;評爲基本稱職等次的公務員,不發給年度考覈獎金,績效獎金按低於稱職等次20%的比例發放;評爲不稱職等次的公務員,不發給年度考覈獎金和績效獎金。另據騰訊網2015年刊發的新聞,接受調查的北京基層公務員介紹稱,他們年底會多發一個月的工資作爲年終獎。應該說,全國不同地區不同單位,公務員年終獎發放標準都可能是不一樣的。那麼新一年裏,公務員年終獎發放標準各地區分別會是怎樣的呢,我們不妨拭目以待。

公務員年終獎發放時間,公務員年終獎什麼時候發?

對於公務員年終獎發放時間的問題,首先我們要了解的是,必須先對公務員進行年度考覈,完成公務員年度考覈評定後,纔會決定是否對其發放年終獎。根據我國公務員法的規定,公務員考覈分爲優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次,只有被評爲優秀和稱職的公務員,才能享受公務員年終獎金。一般來說,在春節過年前公務員年終獎是會發放的。

但無論公務員年終獎怎麼發,公務員都將是未來一段時期比較理想的職業選擇之一,在某種意義上說公務員考試熱還將持續。若你能考上公務員,你就能拿到傳說中的公務員年終獎了,或許你也會關注每年的公務員年終獎最新消息

拓展閱讀:

公務員年終獎該不該發

近年來,關於公務員應不應該發放年終獎的問題,各界往往有不同的觀點,尤其是2015年我國基層公務員的基本工資得到了上調,公務員加薪後的年終獎究竟該怎麼發?筆者認爲,公務員年終獎還是應該發的,但是要有具體的發放標準。公務員工資制度改革應當注重系統性、整體性和協同性,化解人們對公務員年終獎成爲“變相福利”的疑慮。這有利於正向激勵公務員羣體認真盡責履職,全心全意爲人民服務。對此,你怎麼看呢?

個人年終獎金交稅方法計算公式

應納個稅的計算公式有兩種情況:

一種是,如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的。

適用公式爲:應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數;

另一種情況是,如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的。

適用公式爲:應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

【例子】吳小姐12月份取得工資收入4500元,全年一次性獎金8000元,新舊個稅法應繳多少個人所得稅?

工資收入:(4500-3500)×3%=30(元)

全年一次性獎:

8000÷12=666.67 確定稅率爲3%

8000×3%=240(元)

12月份應繳個稅:30+240=270(元)

吳小姐按新個稅法計算全年一次性獎金爲270元。

雙薪年終獎同發繳個稅更省錢

歲末,很多企業都要發放年終獎金及年終雙薪,年終雙薪和年終獎同時發放可否同時按全年一次性獎金計稅呢?近日,廣州地稅表示,年終雙薪與年終獎金同時發放可合併按全年一次性獎金計稅,與分月發放相比,可省250元左右的個稅。

舉例:

同月發放:

連小姐1月份工資收入4500元,年終雙薪5000元,年終獎6000元,2月份取得工資收入4500元,應如何計算個人所得稅?

(1)1月份應繳個稅:

工資收入:(4500-2000)×15%-125=250(元)

年終雙薪及年終獎:

(5000+6000)÷12=916.67 確定稅率爲10%

(5000+6000)×10%-25=1075(元)

(2)2月份應繳個稅:(4500-2000)×15%-125=250(元)

以上兩個月共應繳個稅1575元

分月發放:

張小姐1月份取得工資收入4500元,年終雙薪5000元,2月份取得工資收入4500元,年終獎6000元,應繳多少個人所得稅?

(1)1月份應繳個稅:

工資收入:(4500-2000)×15%-125=250(元)

雙薪收入: 5000÷12=416.67 確定稅率爲5%

5000×5%=250(元)

(2)2月份應繳個稅:

(4500+6000-2000)×20%-375=1325(元)

以上兩個月共應繳個稅1825元

注意事項

當年終獎數額超過某個臨界點哪怕1元時,對應的納稅稅率將提高一檔,如從3%提高到10%。如果處理不當,將會出現納稅人的納稅額大幅增加,導致年終獎“多發少得”、實際收入不升反降的情況。所以,年終獎如何發?發多少?如何規避納稅風險,需要我們考究。