公務員年終獎發放標準

公務員年終獎今年怎麼發?下面是本站小編收集整理的公務員年終獎發放標準，歡迎閱讀。

公務員年終獎發放最新消息

公務員年終獎的發放是有明確法律依據的，這對於期待年終獎的公務員羣體來說，應該不陌生。我國《公務員法》第74條規定：“公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員在定期考覈中被確定爲優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。”

公務員和事業單位人員年終獎納入養老保險繳費基數

據河南商報早前的報道，河南省機關事業單位職工養老保險改革辦法出爐，公務員和事業單位人員年終獎將納入養老保險繳費基數。全國其他地區也會出臺具體政策。

不過每年都有一些公務員沒有拿到年終獎。這主要可以分爲兩種情況：一是有的公務員在定期考覈中被評爲基本稱職或不稱職，這種情況下是沒有年終獎的;二是據此前媒體報道，受中央八項規定等政策影響，有的地區有的單位曾取消過公務員年終獎的發放。

公務員年終獎發放標準是怎樣的

三湘都市報曾在2014年報道過，湖南省被評爲優秀等次的公務員，可發給高於稱職等次20%的績效獎金;評爲基本稱職等次的公務員，不發給年度考覈獎金，績效獎金按低於稱職等次20%的比例發放;評爲不稱職等次的公務員，不發給年度考覈獎金和績效獎金。另據騰訊網2015年刊發的新聞，接受調查的北京基層公務員介紹稱，他們年底會多發一個月的工資作爲年終獎。應該說，全國不同地區不同單位，公務員年終獎發放標準都可能是不一樣的。那麼新一年裏，公務員年終獎發放標準各地區分別會是怎樣的呢，我們不妨拭目以待。

公務員年終獎發放時間，公務員年終獎什麼時候發?

對於公務員年終獎發放時間的問題，首先我們要了解的是，必須先對公務員進行年度考覈，完成公務員年度考覈評定後，纔會決定是否對其發放年終獎。根據我國公務員法的規定，公務員考覈分爲優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，只有被評爲優秀和稱職的公務員，才能享受公務員年終獎金。一般來說，在春節過年前公務員年終獎是會發放的。

但無論公務員年終獎怎麼發，公務員都將是未來一段時期比較理想的職業選擇之一，在某種意義上說公務員考試熱還將持續。若你能考上公務員，你就能拿到傳說中的公務員年終獎了，或許你也會關注每年的公務員年終獎最新消息。

公務員年終獎該不該發

近年來，關於公務員應不應該發放年終獎的問題，各界往往有不同的觀點，尤其是2015年我國基層公務員的基本工資得到了上調，公務員加薪後的年終獎究竟該怎麼發?筆者認爲，公務員年終獎還是應該發的，但是要有具體的發放標準。公務員工資制度改革應當注重系統性、整體性和協同性，化解人們對公務員年終獎成爲“變相福利”的疑慮。這有利於正向激勵公務員羣體認真盡責履職，全心全意爲人民服務。對此，你怎麼看呢

拓展閱讀：年終獎個稅收優惠政策

《國家稅務總局關於明確殘疾人所得徵免個人所得稅範圍的批覆》(國稅函〔1999〕329號)規定，根據《個人所得稅法》第五條第一項和《個人所得稅法實施條例》第十六條規定，經省級人民政府批准可減徵個人所得稅的殘疾、孤老人員和烈屬的所得僅限於勞動所得，具體所得項目爲：工資、薪金所得，個體工商戶的生產經營所得，個體工商戶的生產經營所得，對企事業單位的承包經營、承租經營所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得。

需要提醒，各地的減徵個人所得稅標準不一樣，注意諮詢向當地稅務機關。比如，根據《關於殘疾、孤老人員和烈屬的所得減徵個人所得稅問題的通知》(京財稅〔2006〕947號)第一條第一項規定：“個人取得的工資、薪金所得;勞務報酬所得;稿酬所得;特許權使用費所得，按應納稅額減徵50%的個人所得稅”