不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候仔細的寫一份工作總結了。那麼要如何寫呢？下面是小編整理的街道年度依法行政的工作總結範文，歡迎大家分享。
街道年度依法行政的工作總結1
20XX年，在區委區政府的正確領導下，我街道全面落實法治政府建設各項任務，努力提高行政機關依法行政水平，爲確保轄區各項工作順利開展，實現經濟社會平穩快速發展營造了良好的法治環境。現將有關自查自評情況報告如下：
一、依法行政（法治政府建設）工作情況
（一）加強制度建設，釐清行政依據。
1.加大檔案整治力度，確保規範性檔案的時效性。20XX年，我街道由黨工委（行政）辦、紀工委和司法科牽頭，對規範性檔案的制定、修改、廢止進行統一把關，取得明顯成效。一是嚴格控制檔案數量，20XX年，我街道共印發深南蛇工委檔案52個、深南蛇辦31個，同比分別下降34.2%、24.4%。二是修改、完善規範性檔案2個，包括《黨風廉政建設責任制度》、《小型項目招投標管理補充辦法》。三是廢止不合時宜的規範性檔案2個。
2.嚴格落實“三不”原則，確保規範性檔案的合法性。一是不越權，所有規範性檔案都符合街道一級職權範圍；二是不違法，所有規範性檔案都由法律顧問嚴格把關，確保不違反法律、法規、規章和上級有關規定；三是不創設，沒有創設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，沒有違法增加公民、法人和其他組織的義務。
3.加大居民問政力度，確保規範性檔案的羣衆性。20xx年開始，我街道對關係社區居民羣衆切身利益的重大決策，必先徵求羣衆的意見建議。三年以來，累計召開9場，具體如下：一是年初召開工作部署會，透過座談會、入戶徵求意見等形式，徵求轄區居民羣衆的意見建議，之後，組織專家學者進行論證，把全年的重點工作和民生實事確定下來,最後透過規範性檔案印發出來，並且納入街道內部績效考覈。二是年中召開工作推進會，向居民羣衆報告年初確立的各項工作進展情況，探討下步如何推進；三是年終召開工作驗收會，主要向轄區居民羣衆全面彙報一年的工作落實情況，接受老百姓的評判，評判結果與各科室、社區年終考覈成績掛鉤。
4.增強法律顧問力量，確保規範性檔案的權威性。今年，我們成立街道法律顧問室，聘請兩名執業律師擔任街道法律顧問，專門對街道黨工委、辦事處的重大決策中涉及到法律方面問題的提供意見建議，對規章制度及規範性檔案進行審覈，起草、審閱各類民事經濟合同。
5.及時發佈規範性檔案，確保規範性檔案的透明性。定期在街道網站發佈市、區出臺的有關政策法規及規範性檔案資訊87條，方便居民羣衆能在第一時間掌握有關情況。同時，按照區政府有關要求，我街道積極落實網上辦事大廳“審批和服務效能”，進一步完善街道規範性服務事項，經梳理，共有服務事項7件，主要涉及計生、低保、養老等內容。
（二）堅持科學民主決策，不斷提高決策水平。
1.全面完善行政決策制度。20XX年，我街道相繼完善《蛇口街道黨工委書記辦公會議制度》、《蛇口街道黨工委會議制度》，對相關會議的議事範圍、議事程序作了明確規定，對會議議題事先的調查研究和諮詢論證提出了具體要求。
2.積極推進科學民主決策。在重大行政決策過程中，我街道事先向社會公佈、廣泛聽取社會公衆意見，並透過適當途徑反饋或公佈意見採納情況，
（三）依法化解社會矛盾，維護轄區穩定大局。
20XX年，街道共處理信訪及糾紛案件（信訪案件、人民調解案件）851宗，涉及當事人數2126人，調解成功830宗，涉及金額522.58萬元。與去年同期相比，案件數量下降10.3%，涉及當事人數下降10.2%。 全年。居民羣衆到區上訪60批，上訪率在全區八個街道中排第6；到市上訪7批19人次，同比分別下降41.7%、84.2%，在全市處於較低水平；沒有發生赴省進京非訪；沒有發生一起行政訴訟、行政複議案件。
（四）推進行政能力建設，提升幹部法律意識。
1.建立健全領導幹部學法制度，推動領導幹部帶頭學法，確保依法行政能力得到增強。一是專門制定《蛇口街道黨工委理論中心組學法制度》，明確學習內容、考覈方式，切實增強領導幹部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力。二是把領導班子學法計劃納入年度普法工作規劃，每年黨委理論學習中心組至少組織集體學法活動4次。 20XX年，黨工委中心組透過集體學習、專題輔導、座談討論等各種形式，累計學習48餘次，其中學習法律知識共計12餘次，集中學習時間累計24小時。
2.紮實推進街道幹部職工學法用法活動，切實提高幹部職工法律素質，增強依法辦事能力。一是制定《蛇口街道公職人員學法用法考覈制度》，明確一般公職人員的學法目標、學法內容、考覈內容以及相關要求，把學法情況作爲幹部任職、考覈、任免的重要依據。二是組織公職人員學法培訓6次。20XX年，先後組織學習了《憲法》、《行政強制法》、《廉政準則》、《人民調解法》、《婚姻法司法解釋三》等法律法規，參加率達100%。三是重視引導幹部職工網上學法。組織幹部職工透過“XX區法律培訓考試系統”學習法律法規，全年，參學人數累計55人次。四是向街道公職人員發放《人民調解法》以及《黨員幹部廉潔從政教育讀本》，並結合黨紀教育組織全街道黨員參與“遠離商業賄賂”的`學習。五是注重開展社區人民調解員學習《人民調解法》活動，先後組織人民調解員學習培訓活動2次，並要求調解員在工作過程中嚴格按照法律法規的要求開展調解工作。
3.爲了規範法律顧問室工作，進一步發揮法律顧問在依法治理方面的積極作用，我們制定《蛇口街道法律顧問1+6》檔案，其中“1”是《蛇口街道法律顧問管理辦法》，作爲總的指導檔案，規範法律顧問工作，“6”包括《選聘辦法》、《工作職責》、《例會制度》、《工作日誌製作辦法》、《學習培訓辦法》和《考覈辦法》。實施以來，法律顧問爲街道行政決策和中心工作提供政策性法律意見45條，審查民事經濟合同共計XX份，開展法制講座4場。
（五）開展案卷評查工作，加強行政執法監督。
認真落實行政執法責任制，做到明確執法主體，明確執法內容與範圍，同時，嚴格管理執法隊伍，做到執法程序規範，裁量適當，嚴格執法。
20XX年，街道執法部門一共辦理行政執法案件共計325宗，其中城管執法312宗、土地監察執法8宗、安全生產監察執法5宗。對於這些案件，我們參照“沙河模式”，要求駐隊律師逐一審覈，避免因爲案件問題被提起行政複議或行政訴訟。
（六）紮實開展“法律四進”，認真做好普法工作。
1.法律進校園活動。一是結合“法官進校園”活動，邀請蛇口法庭庭長曹振海到蛇口小學以“關於年齡的那些事”爲題講授《未成年人保護法》。二是聯合區依法治區辦、區教育局、區普法辦舉辦青少年法制書畫比賽。比賽一共徵集到了轄區四家學校的254家作品，後經學校初審、專家評審、主辦單位複審，評出71件獲獎作品。頒獎過後，我們還在蛇口大廈成功舉辦作品展。三是幫助轄區四家學校配齊配強法制副校長，並對法制副校長進行集中培訓。
2.法律進社區活動。一是舉辦“第八屆社區普法文化節”活動。本屆社區普法文化節共有10個系列活動，其中包括大型法律諮詢、法制闖關遊戲、“文明出行”情景劇和青少年書畫比賽等，深受轄區羣衆歡迎。二是組織開展“法律大講堂”活動，廣泛邀請法官、檢察官、執業律師、學者教授和人民調解員來給社區民居講授法律知識。在課題選擇上，我們注重結合基層實際，要求講師重點講授《物權法》、《侵權法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》和《信訪條例》等。20XX年，我們已經開展了“法律大講堂”XX場。三是結合“一社區一法律顧問”工作，要求每個法律顧問每個季度深入社區講授一次法律課程。20XX年，我們已經組織開展26場。
3.法律進機關活動。一是邀請上級領導、專家學者講授法律知識，提高職工幹部法律意識。例如，9月份，我們邀請區信訪局副局長王海林講授“如何做好信訪工作、人民調解工作”。11月份，邀請省委黨校教授王玉雲講授“廉政法律法規”。二是組織全辦在編幹部職工參與學習“XX區法律培訓考試系統”，已有96%街道公職人員完成上述培訓、考試。
4.法律進企業活動。組織法律援助律師走進企業，10月份，我們聯合區司法局法援處到漁一工業區開展“法律知識走進企業”活動，除了重點宣傳《勞動法》、《合同法》、《仲裁法》和《侵權法》，還安排法援律師現場解答企業員工提出的法律問題。活動中，共有102名企業員工前來諮詢，3名企業員工提出法律援助，並且得到受理。
（七）加大媒體報道力度，榮獲中央級別榮譽。
1.20XX年7月6日，我們在《南方日報》刊登《一年三會三年“問”出長效機制》。此文還被新浪、網易等網絡媒體轉載。
2.20XX年12月，榮獲“全國法治社區建設示範街道”。
二、工作重點
20XX年，我街道將以黨的十八屆四中、五中全會精神爲指引，根據上級關於法治政府建設的統一部署和要求，圍繞街道中心工作，進一步提高依法決策水平，規範行政執法行爲，積極探索基層政府依法行政工作的新舉措、新機制，重點做好以下幾方面的工作：
（一）嚴格執行重大行政決策程序規定，提升依法決策水平。重點加大重大決策公衆參與、專家論證、風險評估等機制的運用力度，完善行政決策監督體系，促進依法、科學、民主決策。
（二）進一步提升規範性檔案的科學化、民主化水平。重點邀請“兩代表一委員”、專家學者以及普通羣衆參與規範性檔案的前期調研論證、起草以及徵求民意等環節，並以事後備案等方式，自覺主動接受居民羣衆監督。
（三）強化對行政權力的監督和制約。一是建立健全蛇口街道黨委部門權責清單。二是自覺接受上級黨政部門、紀檢監察部門的監督。
（四）加強普法工作。一是緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，制定《蛇口街道“七五”普法工作計劃》以及《蛇口街道20XX年普法工作計劃》，重點做好“法律五進”工作。二是不斷創新普法模式，抓住社會熱點問題，增強普法的敏感性、針對性和實效性，重點做好第九屆社區普法文化節。三是開展形式多樣的普法活動，印製多款法制宣傳讀本，拓展網絡宣傳渠道。
街道年度依法行政的工作總結2
20xx年，透過街道上下的共同努力，執法人員執政爲民、依法行政的觀念意識不斷增強，依法行政水平不斷提高，依法行政工作取得了顯著成績，但與上級的要求還有一定差距，今後我們將不斷學習先進，趕超先進，不斷開創依法行政工作新局面。
區水利局法治創建工作在區委、區政府及綜治委的正確指導下，對照《區政府關於深入推進依法行政加快建設法治政府的意見》（浦政發﹝20xx﹞48號）檔案要求，結合基本實現水利現代化的中心目標的工作實際，着力加強普法教育和法制宣傳，着力強化水行政立法及法治機關建設，着力強化水行政權力執行的指導和監督，全面提升水利系統依法治理的能力和水平，突出以法治保障全面深化改革、保障民生改善，推進“生態、現代、幸福”浦口建設、加快江北XX區發展，水利法治建設具體工作情況總結如下。
一、以制度機制建設，服務保障全面深化改革
1、建全完善法治建設組織機制。年初我局制定了《XX區水利局20xx年法治建設工作計劃》，全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領導機制，嚴密工作制度。成立了以局長、局黨委書記任組長，副局長爲副組長，各相關科室及下屬單位負責人爲成員的法治建設工作領導小組，領導、協調、督促“法治”建設的各項工作。領導小組下設辦公室，配備了工作人員，做到工作職責明確，確保領導到位，人員到位、責任到位、落實到位。把依法行政作爲保障率先基本實現水利現代化的重要舉措，把社會管理作爲領導小組的重要職能；召開法治機關建設專題會議，明確本單位依法行政工作的目標任務、具體措施、責任主體、完成時限，研究部署推進依法行政、加快建設法治政府的具體任務和措施；強化社會管理職能，推進以局屬單位爲重點的基層社會管理和服務體系建設，支援、引導社會組織參與水利管理和服務；健全水利突發事件應急管理機制，提高突發事件預防、預警、應急處置、應急保障能力，全面推動法治建設各項工作在水利局得到落實。
2、健全完善政務公開機制。按照《XX區政府資訊公開實施細則》要求，向社會公開水利政務資訊，重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批准和實施、社會公益事業建設等領域的政府資訊公開。整合“12345”行風政風熱線、領導信箱、網絡論壇、羣衆來信來訪等事項，開展便民服務，化解社會矛盾。加強水利系統門戶網站建設，與防汛防旱預警預報系統、水資源動態管理監測系統相銜接，最大限度地滿足公衆對水利工作的知情權、參與權和監督權。
3、健全完善行政決策機制。建立健全局黨委議事規則和黨務公開機制，嚴格按照黨委議事規則集體討論決定重大事項，制定重大事項決策程序和機關內容決策程序規定，及時公開黨組織決議決定及執行、思想建設、組織管理、領導班子建設、幹部選任和管理、聯繫和服務黨員羣衆、黨風廉政建設等情況；建立聽證、專家論證、風險評估、合法性審查和實施後評價等相關制度，對事關全區水利發展的重大決策和重點工程的項目進行規劃。
4、健全完善行政監督和問責機制。強化對水政行政權力的監督，在行政許可、登記發證、現場執法檢查、行政收費、行政處罰等直接影響相對人權益或社會公共利益的行政執法及行政管理環節，健全行政監督制度和制約機制。自覺接受人大、政協民主監督，重視羣衆監督和輿論監督，對羣衆和新聞媒體反映的問題，及時作出處理和迴應。完善行政問責、行政過錯責任追究制度，把行政不作爲、失職瀆職、濫用權力和嚴重損害羣衆利益的行爲作爲問責重點。
5、積極推行法律顧問制度。積極探索建立與水行政主管部門相適應的法律顧問制度，圍繞重大行政決策、水法規制定、疑難行政複議訴訟案件、重大突發性事件等開展諮詢論證和法律服務。20xx年，制定出臺了《XX區水利局法律顧問諮詢制度》、《XX區水利局法律、法規、規章和規範性檔案實施情況年度報告制度》、《XX區水利局行政機關負責人出庭應訴制度》和《XX區水利局依法行政報告制度》等相關規則制度，聘請資深律師爲法律顧問，並簽訂了法律顧問合同。爲全區水利系統重大決策、發展規劃和水利業務法律問題提供諮詢意見和建議，協助審查、修改對外重大經濟合同，草擬、審查法律事務文書，代理水利系統對外訴訟、調解或仲裁活動，進行相關法律知識培訓等，有效促進依法辦事，防範法律風險。
二、以法治化治理，提升行政執法水平
1、深化行政審批制度改革。水行政權力下放執行後，嚴格落實“一門受理、抄告相關、同步審批、限時辦結”制度。加強對水利視窗人員的業務培訓，樹好“水利視窗”形象。推進行政審批制度改革，完善內部執行機制，加大《水利局行政許可事項內部操作暫行規定》的執行力度，進一步減少審批環節、優化審批流程，行政審批時限由承諾時間20個工作日逐步縮短至5個工作日，提高行政服務效率。嚴格把好涉水項目的行政審批關口，對新、擴、改建、改造的各類取水、退水、水土保持及河道管理範圍內建設項目都必須進行科學論證，論證率達到100%。20xx年共辦理各類涉水行政許可事項17項，其中工程管理範圍內建設項目性質許可4項，水土保持方案審批13項。
2、全面推進水行政執法日常巡查。完善水行政執法巡查制度，實現水行政執法工作由事後查處向預防爲主、防查並重轉變。按照《關於嚴格落實行政執法責任制的意見》，以“定人、定崗、定區域、定責任、定標準”的原則，分解全區水政執法權限，開展水政執法巡查網格化管理，推進執法重心下移，提高執法巡查效率。據統計，20xx年我局共開展河道日常執法巡查870次，出動執法人員1900人，清理違章種植30000平米，拆除違章搭建約30平方米。
3、深入開展水行政執法專項檢查。加大重點領域執法力度，深入開展專項執法檢查行動。20xx年，區水利局組織開展期執法清障活動，成立汛前執法清障工作小組，對區管河道管理範圍內影響防汛安全的設障情況開展了專項執法檢查。針對影響防汛安全的在建涉水工程，及時制定了汛前清障計劃及清障方案，明確清障時間節點。配合區防汛辦公室下發《關於要求落實湯盤公路涉水工程整改的通知》和《關於要求落實寧和城際涉水工程整改的通知》。20xx年汛期，累計出動執法人員80餘人次，執法車輛30臺次，在規定時間內按要求完成了汛前清障任務，保證了河道安全度汛。
4、推進聯合執法機制。根據區政府辦公室《關於轉發<市政府關於印發xx市聯合執法工作規則的通知>的通知》檔案要求，爲長效化、常態化地打擊河道管理範圍內的違章行爲，我局與有關單位建立了聯合執法機制。今年開展聯合執法行動3次，分別是3月27日，聯合沿江街道城管中隊對旭日家園小區北大門沿街商戶私自開採的取水井進行封填；4月14日，聯合區安監、泰山街道對“花旗石材大世界”石材加工經營戶私自開採的15眼水井進行強制封填；5月29日，聯合永寧街道清除永寧供電所在朱家山河新民段左岸背水坡平臺私自埋設的9根電線杆。
5、嚴格規範行政執法行爲。嚴格實行水行政執法人員持證上崗和資格管理，組織開展水行政執法人員執法資格清理工作。建立和落實水行政執法全過程記錄制度，推行移動執法、執法視頻記錄、文書製作電子化，完善執法卷宗立卷標準。落實水行政處罰案卷評查制度。加強執法案例指導，推行柔性執法方式。做到水政執法人員從立案、現場勘查、調查取證、下達說理式文書、告知當事人權利到申請法院強制執行，執法程序規範有序。
6、強化行政執法監督。推行行政執法公示制度，設立執法公示欄，將執法人員、執法流程、舉報電話、收費依據等資訊重新調整後全面公開，接受社會監督；完善水行政執法行風監督員制度。20xx年，區水利局從服務對象中聘請10名行風監督員，召開行風監督員會議，請他們從工作態度、工作效率、服務質量、工作紀律等方面對水行政執法進行評議，並徵求他們對水行政執法行風、政風工作的意見，根據行風監督員提出的意見和建議大隊進行逐一梳理和整改，並將整改落實情況及時反饋給行風監督員，得到了行風監督員和服務對象的一致肯定。
三、以生態文明建設爲導向，加強法制宣傳教育。
1、更新宣傳教育理念。把普法內容列入作風建設學習計劃，組織全局幹部職工學習“六五”普法有關法律知識，結合水利系統本職工作，重點學習《防洪法》、《水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《XX市水工程管理條例》、《國務院關於實行最嚴格水資源管理制度的意見》、《XX市水庫保護條例》、《XX市地下水資源保護管理辦法》等法規，使強化水資源管理和水生態保護、水利建設管理的各項重要制度爲水利職工掌握，支撐和保障水利改革發展。
2、注重教育實效。加強領導幹部的學法用法。繼續堅持和完善黨委（組）理論學習中心組集體學法、述職述廉述法及法制講座、法制培訓等制度，透過法律專家講課、自學討論等形式認真組織領導幹部帶頭學習法律法規，提高科學決策、民主決策的能力和水平。加強對一線執法人員的法律指引。透過積極參加省市執法培訓班，邀請法院專家來授課等形式，增強水保監督、水政監察執法人員的業務能力。開展執法研討。行政執法人員在加強法制理論學習的同時，開展案件執法研討活動，根據相關法律法規，分析案情，研討解決方案。加強執法人員運用法律法規的能力，提高行政執法水平。
3、打造水利特色的法制宣傳活動。利用“18”法律廣場、“世界水日”和“中國水周”，開展了形式多樣的宣傳活動。3月14日，聯合區工商、物價、氣象等部門在橋北弘揚廣場開展了“18”法律廣場宣傳活動，現場擺放展板、發放宣傳冊、懸掛橫幅、設立諮詢臺向市民進行節水宣傳、講解水法律知識，接受市民諮詢；3月22—28日，利用金浦廣場戶外led電子屏滾動播放“落實最嚴格水資源管理制度”、“節約水資源，保障水安全”等主題內容開展“世界水日”暨“中國水周”宣傳紀念活動，喚起全社會節水意識；聯合區教育局在北京東路紅太陽小學開展宣傳活動，透過節水倡議講話、發放節水資料、觀看節水展板、召開主題班會等形式宣傳節約用水的知識，倡議全校師生節約用水，影響和帶動身邊人加入到保護和節約水資源的行動中來。據統計，20xx年共製作法律宣傳展板6塊，發放節水宣傳冊1200餘份，接受諮詢700餘人次，取得良好的宣傳效果。
街道年度依法行政的工作總結3
我所目前在冊社區矯正對象19人，其中緩刑人員14名，假釋人員3名,暫予監外執行2人。今年接收矯正對象9名，解除矯正對象9名。爲加強對社區矯正對象的教育、轉化和管理，我所在社區矯正工作中，主要從以下幾方面入手來進行矯正的：
一、充分發揮社區矯正移動管理系統，確保日常管理規範化。
充分發揮移動管理系統電子平臺作用，對在冊的矯正對象進行了逐個登入，做到了所有矯正對象入網管理，確保在日常管理規範化，要求每位矯正對象必須做到：
①每月1、8、15、22號電話彙報；
②每月一次思想彙報並遞交書面彙報材料，嚴管人員每月向司法所提交書面彙報材料兩次；
③每月組織一次社區服務，勞動時間不少於8小時；
④每月在矯正中心組織一次集中教育活動，對矯正對象的表現進行總評，該表揚的表揚，改批評的批評，該警告的警告，嚴明矯正紀律；
⑤遵守一項基本制度，即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常管理工作的同時，對每位矯正對象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發現不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進行，實時掌握社區矯正對象活動情況，更好的管理社區矯正重點對象。
二、教育管理制度化。
在做好矯正對象入矯正教育的前提下，根據矯正對象的具體情況，認真制定好個案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開展多方位教育活動，促使矯正對象認罪服法。爲此，我們採用“三結合”的方式，來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規等培訓相結合、定期彙報談話與不定期談話相結合、矯正工作者直接教育與社會志願者以及親屬對矯正對象開展經常性幫教活動相結合。如：每月一次個別談話與月一次的集中教育，每月一次思想彙報和矯正工作者不定期社區走訪談話等。
三、社區矯正工作開展情況。
一是建立資訊平臺。堅持每月對兩類人員進行資訊監控，對重點對象進行走訪、瞭解，對困難對象進行幫助，同時透過資訊平臺的建立，及時瞭解兩類人員的生活、工作動態，有針對性地加強對兩類人員的管理教育。
二是完善資料平臺。對社區矯正對象嚴格按要求，建立書面檔案資料，定期彙報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料；對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接，建好個人檔案，力爭做到不發生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題，限期進行了整改，徹底改變不規範現象，同時積極創新管理的方法，落實措施，強化工作責任。
三是加強社區矯正監管。結合社區矯正監管專項整治活動，抓好“思想彙報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監管措施規範有效地落實。
四是強化電子平臺。根據社區矯正電子平臺管理質量的要求，及時進行覈對，及時進行查漏補缺，逐個抓好落實，不斷提高電子平臺的工作質量，力爭確保無差錯，真正發揮電子平臺。
街道年度依法行政的工作總結4
爲深入貫徹《國務院全面推進依法行政實施綱要》，按照《密山市20xx年度依法行政執法責任制方案》要求，中心街道辦事處結合本部門實際，堅持依法履行法定職責，規範行政行爲，牢固樹立執政爲民理念，提高依法執政水平。
一、堅持依法行政，爲法治政府建設奠定基礎
爲確保如期實現法治政府目標，中心街道辦事處高度重視，切實保障依法行政的推進工作。狠抓機關效能建設，進一步提高了幹部的責任意識和敬業精神。加強街道服務中心建設工作，設立了首問責任崗，建立和完善工作人員考覈機制。嚴格落實《政府資訊公開條例》，及時更新公開資訊，完成了權力公開透明執行工作任務。
二、完善行政監督機制，有效防範和化解社會矛盾
一是明確重要行政決策聽取意見制度，推行行政決策聽證制度；二是完善重要行政決策的合法性論證制度，作出重要行政決策前要經法制機構進行合法性論證，未經合法性論證的，不得輕易作出決策；三是堅持重要行政決策集體決定製度，並建立重要行政決策實施情況的反饋和後評價制度，實施行政決策責任追究制度。在工作中堅持“預防爲主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，遵循自願、合法的原則進行行政調解。對不屬於本行政機關處理範圍的矛盾糾紛，及時告之當事人申請解決的途徑，引導當事人透過行政複議、行政訴訟等法律途徑解決矛盾糾紛。
三、進一步規範行政行爲，正確實施法律法規
一是結合法律、法規、規章的頒佈實施和修訂，及時做好了執法依據的梳理工作；二是完善評議考覈機制，創新評議考覈方式，堅持集中考覈與日常考覈相結合、上級考覈與自查自評相結合、內部考覈與外部評議相結合、定性考覈與定量考覈相結合，增強考評的全面性、客觀性、公正性、可操作性，提高考評質量；三是嚴格實施行政執法責任追究；四是建立健全行政執法投訴、舉報制度，認真查處行政執法違法案件。
四、強化考覈獎懲，加強法制隊伍建設
中心街道辦事處依法履行法定職責，規範行政行爲，牢固樹立執政爲民理念。對依法行政工作專項目標進行了分解，進一步明確了其指導思想、基本原則、基本要求、工作目標，確定了不同階段的重點和責任部門，做到了工作任務責任部門“三落實”。同時還將依法行政工作納入了對各科室、各社區目標管理考覈及幹部年度考覈，激發了幹部主動學法，約束並規範了自己的行爲，極大的提高了幹部依法行政的水平。
五、完善社會自治功能，推進公共服務體系建設
全面完成落實普法規劃，把普法、依法治理工作不斷引向深入，結合轄區的實際，積極探索依法治街的新辦法、新路子，開展法制宣傳教育培訓，開展創建“民主法制示範社區”活動，切實進行熱難點的排查和治理，爲社區居民提供社會化服務。