今年以來，莊橋街道黨工委、辦事處在區委區政府的正確領導下，以科學發展觀爲統領，圍繞全區“十大專項改革、十大專項行動和十大計劃”重大工作部署，立足莊橋實際，紮實推進經濟社會轉型發展，各線工作取得了階段性的成效。
一、上半年工作總結
(一)立足轉型升級，經濟實力穩步增長
堅持經濟轉型升級主線，產業結構不斷優化、創新能力不斷增強，經濟發展形勢穩中有升。堅持經濟轉型升級主線，產業結構不斷優化、創新能力不斷增強，經濟發展形勢穩中有升。經濟指標總體較好。1-6月，街道財政一般預算收入、固定資產投資、二三產增加值、社會消費品零售總額、外貿自營進出口額、實際利用外資、內資註冊資金實到額、大市外實到額等各項指標繼續向好。招商引資成效顯著。招商引資勢頭不減。年初以來新增企業127家，50%以上企業認繳註冊資金在100萬元以上。其中，500萬元以上8家，1000萬元以上3家。瞪羚計劃有序推進。6月初，謝家5#地塊成功出讓，由新加坡豐樹集團以樓面價5020元/㎡成功競得，土地出讓金總額爲10.4億元。稅源性招商成效顯著，引進了寧波華遠致想物資有限公司、寧波中檀石化有限公司等商貿公司。創新驅動不斷增強。科技引領經濟發展方式轉變的作用進一步凸顯。年初以來，高新技術企業完成產值7.03億元，同比增長8.53%;規模以上工業實現新產品產值2.3億元。企業自主創新能力進一步提高。今年以來，共有市級以上科技計劃項目立項3項，專利授權量達到136件。此外，創新“招商經理人”制度，有效盤活閒置低效資源。截至目前共盤活閒置低效資源2.44萬㎡。
(二)立足區塊開發，城市化水平大幅提升
堅持以徵地拆遷、項目建設和城市管理爲抓手，全力以赴推進新型城鎮化建設，力促區域發展優勢進一步凸顯。一是堅持把徵地拆遷作爲推動街道經濟發展、城市建設、民生改善的重要抓手，全力以赴予以推進。1-6月，累計完成徵地461.27畝，今年第一批徵地任務已全面完成;完成拆遷拆違約8.18萬㎡。完成應家村安置房建設項目地塊“清零”。二是堅持以項目支撐發展，大力推動重點項目建設。目前，世茂城、海外灘、濱江府、鉑翠灣、鉑悅府、鈺鼎園等6個房產項目加快推進;寧深匯姚江1號、仙峯廣場、綠地濱江商服項目、世貿新騰飛二期、天喔國際中心等5個商服項目中，寧深匯姚江1號已進入地下室施工階段，綠地濱江商服項目正在進行樁基施工，其它項目正在辦理前期手續;工業項目宇洲液壓已完成主體工程的50%。三是堅持向管理要形象，突出江北萬達廣場、天水廣場等現代化城區和街道老鎮區管理重點，努力營造良好的出行、購物、休閒環境。特別是針對莊橋大街車輛通行困難的問題，實施了車輛單項通行交通組織方案，切實改善了老鎮區人流車流擁堵狀況。
(三)立足城鄉統籌，新農村建設紮實推進
按照全區城鄉一體發展綜合配套改革的要求，結合實際，全面推進街道城鄉一體化發展和新農村建設。農村住房建設有新進展。目前，城莊3#地塊、邵餘等村拆遷安置房一期已完成主體結構結頂，正在進行外牆裝飾;寶慶寺1#-2地塊安置房已完成房屋工程，正在進行室外市政綠化配套施工;寶慶寺1#地塊、3#-1地塊安置房已完成竣工驗收，等待交付安置。年初以來，順利完成了樟韻人家、晴楠東苑等安置小區的抽籤定位工作，解決了義成地塊安置遺留問題。同時，“農房兩改”項目迎難推進。靈山嘉苑一期順利交付，爲街道住房制度改革工作順利推進開了好頭，新村二期正在進行配套工程施工。西衛橋和東邵新村建設方案深度調整。年初以來，透過積極對上銜接，爭取上級最大支援，目前各個項目正在有序推進。農村生態環境有新面貌。堅持以“五水共治”爲重點，積極開展農村生態環境整治工作。深入貫徹落實“河長”責任制，統籌推進河面保潔、河底清淤、河岸畜禽場、“破爛王”治理、污水管網建設以及綠化景觀提升等系列舉措，大力改善人居環境。截至目前，累計疏浚河道13公里，清除河岸垃圾75.5噸，關閉拆除畜禽養殖場35家，取締“破爛王”15家，新增綠化面積約100畝。謝家河、浜子港、胡家新河、樓家河、後大河等“三河”整治工作及塘民、靈山、費市等村的農村污水處理設施建設有序推進。農村改革管理有新突破。開展了後姜村股份制深化改革前期準備工作。積極開展合同清理和規範工作，進一步加強村級經濟合同管理。落實村級公務接待制度，進一步規範村級費用支出。截止6月底，村級招待費實現零支出。指導原機電園區片各村完成土地租賃工作，土地流轉面積達6000餘畝。
(四)立足民生和諧，社會事業協調發展
堅持“民生工作無小事”的理念，加強民生基礎設施建設，多渠道擴大就業，繼續完善社會保障體系，大力發展社會各項事業。深入開展充分就業工作。紮實開展農村勞動力素質培訓工作，培訓農村勞動力248人。透過召開招聘會、網絡推薦、定向職介等方法多渠道開展職介服務工作。1-6月，共推出就業崗位4500餘個，初步達成就業意向500餘人次。穩步推進社保擴面工作。積極抓好城鎮職工養老保險、醫療保險、城鄉居民養老保險、新型合作醫療保險等各類社會保險參保工作。加強對困難家庭的幫扶力度，累積救助746戶，1117人次，發放慰問金132.6萬元。積極抓好居家養老服務，穩步推進顏家村撤村建居工作。協調發展教育、文化等各項社會事業。成立“學前教育辦公室”，強化幼兒園管理工作。積極推進長島、應嘉、中心和陽光幼兒園的裝修工程。新招聘5名事業編制幼兒園教師，選調2名優秀在編老師，切實提升師資力量。突出“種文化”品牌引領，積極開展羣衆文化活動，策劃舉辦了第五屆樟香文化藝術節、第三屆全民運動會，切實增強羣衆文化的凝聚力，努力提升農民文明素質和農村文明程度。以打擊“兩非”、遏制違法生育爲重點，積極落實“單獨二孩”政策，着力做好計生工作。切實加強“平安莊橋”建設。堅持“穩定第一責任”理念，積極迴應羣衆訴求，努力維護社會和諧穩定。透過強化排摸、處置、穩控等各項舉措，集中化解了一批在徵地拆遷、重大項目建設等重點工作推進過程中引發的矛盾糾紛問題，街道穩定形勢持續好轉。
(五)立足隊伍建設，黨羣工作共建共進
今年以來，我們堅持以黨的羣衆路線教育實踐活動爲抓手，深入貫徹落實“八項規定”及省市區相關檔案精神，繼續推進黨員幹部隊伍建設取得新成效。一是創新機制，狠抓黨員幹部執行力建設。根據全區重大工作部署，結合街道工作實際，突出“五水共治”、“三改一拆”、推地招商、民生實事等工作重點，將全年重點工作細化爲第一批100小項，並進行實時增補，制定了街道重點工作項目化管理“100+X工程”，明確有關責任人和責任部門，任務進展情況每月進行網上掛牌督查，完成情況與年度考覈評先評優相掛鉤。以此來激發幹部幹事創業的積極性，增強克難攻堅的執行力，確保各線工作任務得以順利推進。二是加強聯繫，提升黨員幹部羣衆工作能力。以落實幹部包片聯村聯企、住夜值班製爲重點，努力營造幹部認真幹事、爲民幹事氛圍。堅持包片聯繫、組團服務，按照“走村不漏戶、戶戶見幹部”和“聯繫不漏戶、黨羣心貼心”的要求，積極開展了幹部“走親連心”活動，切實爲各行政村、社區、企業解決了一批制約發展的突出問題。同時，嚴格落實幹部“值班住夜”制度。透過不定期撥打值班電話、查閱值班記錄本等方法，切實加強對住夜情況的監督檢查。三是嚴格要求，切實加強作風效能建設。切實加強對黨員幹部工作作風的監督檢查，對違反效能建設有關規定的'，當年度評優一票否決，且發現1次扣除當月獎金50%，發現2次全額扣除當月獎金，發現3次將予解聘或辭退。今年以來共開展效能檢查8次，主要包括假期值班到崗情況、街道幹部大會到會情況、中午提前就餐情況等內容，累計對2名違規幹部予以通報批評，取消2014年度評先評優資格，扣發次月考覈獎總額的50%。此外，切實加強正風肅紀工作，對2名村幹部進行了通報批評。
總體上，在區委、區政府的正確領導和街道上下全體黨員幹部的共同努力下，街道整體工作取得了較好成績。但與此同時，發展中存在的問題也不容忽視。受國內外大氣候影響，經濟發展下行壓力較大，影響轄區經濟持續穩定增長的不確定因素增多;徵地拆遷安置工作面廣量大，在推進拆遷“清零”、擴面以及安置房的抽籤定位等工作上需要進一步提高工作效率;農村住房制度改革工作受資金、土地等要素制約，推進艱難;基層維穩壓力加大，牽制了較大的工作精力;幹部隊伍建設還不能完全適應新的形勢需要，少數幹部不思進取，得過且過的現象依然存在，全局意識、攻堅意識、爭先意識、責任意識還需進一步加強，等等。對這些問題，我們將在下階段工作中認真加以解決。
二、下半年工作思路