市政協精神文明建設工作的開展有利於營造一個文明健康的社會環境，促進社會的文明發展。2017年市政協精神文明建設工作總結是小編爲大家帶來的，歡迎瀏覽。
篇一：2017年市政協精神文明建設工作總結
20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面深化改革的開局之年，也是我市奮力奪取江蘇省文明城市“六連冠”和朝着全國文明城市目標不斷邁進的關鍵一年。根據《20xx年海門市精神文明建設工作要點》(海文明委[20xx]4號)檔案精神，結合文廣新局工作目標任務，紮實開展精神文明建設工作，總結如下：
(一)新形勢下文化民生建設邁出新步伐
1、把江蘇省江海博物館建設擺上突出位置來抓。除土建等完全由市代建中心負責外，已全面開展博物館布展施工方案設計、博物館館藏文物徵集等相關工作。省級名稱(江蘇省江海博物館)覈定的檔案正式由省編辦下發。赴杭州參加西泠印社春季拍賣會，成功拍買到張謇、王個簃書畫印章等珍貴文物。
2、不斷完善人民大劇院、圖書館新館、文化館新館、徽州會館保護區遷建、田園山水美術館、東洲河景觀帶相關文物點復建等新一輪公益性文化設施建設方案，積極開展籌建相關工作。
3、對全市各鄉鎮(街區)“八個有”和村(社區)“六個有”建設進度進行了實地調查摸底、檢查總結，全市區街(鎮鄉)“八個有”建設基本完成;村(社區)“六個有”建設達標數226個(共有233個村)，達標率超96%以上。對優秀鄉鎮(街區)和村(社區)實施了以獎代補，並進行了表彰。
4、全面開展深化文化改革創新相關工作調研活動。成功組建江海文化發展投資有限公司，目前執行狀況良好，新的投資方式和管理模式將給文化建設提出新的挑戰，也必將帶來新的活力。
(二)藝術精品生產躍上新臺階
1、成立了江海文學、音樂、戲劇、書法、美術、舞蹈、廣播影視、民間藝術等8個創研中心，搭建全新的藝術生產平臺，爲全市文化藝術人才創作提供強有力的組織保障。
2、校園山歌劇《鄉村教師》在全市中小學巡演，收到師生的一致好評。策劃創編以“你把百姓當親人，百姓把你視親人”爲題材的新海門山歌劇《親人》完成各項創排工作，結合全市開展的羣衆路線教育實踐活動，在全市巡演。
3、創作以山歌元素爲主基調、以海門人文故事爲情節線的綜藝舞臺節目《海門山歌會》。
4、以打響海門“音樂之鄉”文化新品牌爲目標，整合資源和力量，開展各類頗具海門特色的各類音樂元素和題材的創作生產。全面開展以“韻律江海·文化海門”爲主題的休閒健身廣場舞節目的創排和推廣工作，社會反響廣泛。
5、積極開展中國畫學會田園山水研究會的籌劃溝通工作，全國首箇中國田園山水畫研究會籌備會於4月23日在海門正式成立，中國田園山水畫研究會有望成爲國字號文化新品牌。
(三)百姓文化活動營造新氛圍
1、廣泛開展以“駿馬歡騰江海潮，文化惠民共歡樂”爲主題的20xx年“海門之春”文化惠民活動，180多場系列活動形式多樣，內容豐富，送戲、送電影、送圖書、送展覽、送輔導使全市城鄉羣衆文化需求得到基本滿足，百姓共賀新春，共度佳節的濃厚氛圍基本形成。
2、以“文化同心·百姓同樂”爲主題的第五屆“激情江海風”區域聯動文藝巡演活動全面啓動，該項活動歷時2個月，全市三個區(街)、二個區(鎮)、六個鎮鄉共編排近百個反映各區(街)鎮鄉五個文明建設成果和特色的精彩文藝節目在各地交流巡演，受到廣泛好評。
3、以“中國風·江海夢”爲主題的第九屆“海門之夏”廣場文藝演出活動歷時2個月，共有42臺精彩演出展現具有濃郁江海文化特色的美麗中國夢，觀衆12萬之多，這是我們呈獻給廣大市民下架清涼的文化晚宴，深受歡迎。
4、舉辦了首屆“中國田園山水畫”全國邀請展，中國畫學會副會長兼祕書長孫克先生及全國十多位田園山水畫著名畫家蒞臨海門參加了本次系列活動，中國美術報、中國書畫報等全國性專業報刊作了專題長篇報道。海門的文化影響力得到了再一次擴大。
5、在第二屆中國(海門)江海文化藝術展示周活動上，與中國音樂家協會聯合成功舉辦了20xx′中國音樂小金鐘獎“沈肇洲杯”全國琵琶大賽。中國文聯副主席、中國音樂家協會主席徐沛東先生及來自全國各大藝術院校和文藝單位的100多位琵琶音樂藝術家和近百名全國各地參賽選手雲集海門參加活動，期間舉辦了全國琵琶名家海門行公益音樂會，開展了文化產業項目招商推介會和海門山歌創作演唱比賽。今年的江海文化藝術展示周活動內容更豐富、特色更明顯，羣衆更接近、形式更節儉、影響更廣泛，6箇中央級媒體前來採訪。
6、舉全局之力，精心組織實施“逐夢江海”城鎮化發展20週年系列文化活動。邀請省國畫院二十多名省內外著名書畫家來海作專題畫展，創海門書畫展之最。
7、與市紀委、監察局聯合舉辦了“廉政文藝作品徵集比賽系列活動”，共收到新創作的廉政文藝作品478件，近300名文化、紀檢工作者和文藝愛好者參加了比賽。成立了全市首支廉政文化宣傳志願者服務隊。這些志願者帶着獲獎作品(節目)在全市各鄉鎮進行了巡演(展)。
(四)文化產業發展取得新成效
1、基本實現文化產業統計全覆蓋、無遺漏。經長達一個多月的全市文化產業專項統計審覈，20xx年我市實現文化產業增加值爲35.7億元，佔GDP比重達4.8%，同比增長41%。對“文化產業服務管理平臺”的電子網絡系統進行了升級維護，基本實現了對全市文化產業發展狀況進行實時動態監測的文化產業管理要求。
2、全市文化產業重大項建設目加快推進。確定了總投資超150億元的36個項目爲20xx年海門市文化產業建設重點項目，明確了這些重點項目建設進度目標，責任領導和責任人，其中25個項目被列入南通市文化產業重點項目，在市級層面予以推進，培育項目總數列南通各縣市區之首。經推薦，由我市申報的淺浮雕藝術傳承和研發、沈繡藝術傳承與創新、董竹君錦江廣場等3個項目入選國家文化產業重點項目庫。入選的項目在第10屆深圳文博會和國家文化產業公共服務平臺上發佈和推介，同時中央財政文化產業發展專項資金將予以重點傾斜。
3、國家、省、縣(市)三級文化產業引導資金評審申報工作全面啓動。今年3月，市文化產業領導小組辦公室專門下發檔案，對我市第二批文化產業引導資金申報評審工作進行了部署，全市共有16個文化產業項目申報引導資金扶持，目前評審組已經完成了省報項目的實地考察工作，正式確定了10個海門市第二批文化產業引導資金扶持項目。與此同時，省、中央文化產業引導資金扶持項目申報工作同步進行，經組織發動，逐級初審，我市紫翔龍淺浮雕藝術傳承研發等9個項目確定爲省級文化產業引導資金扶持申報項目，有4個項目獲總額290萬元的省級引導資金扶持，總數列全省縣級市第一。江蘇紫翔龍紅木傢俱有限公司的綠色紅木創意研發與生產基地項目和江蘇郎輝實業有限公司的數字化印刷生產基地項目已透過初審，正在由南通市上報省文化廳申報中央文化產業引導資金。
4、籌備成立文化產業協會提升文化產業發展自助力。今年是文化產業組織推進優化提升年，在深入調研廣泛聽取意見的基礎上，基本完成海門市文化產業協會章程草擬和討論，初步確定了協會會長、副會長和祕書長人選，自願參加協會的單位佔全市文化企業的96.8%。組織有關單位和人員參加了中國(義烏)文化產業交易會和第10屆中國(深圳)國際文化產業博覽會，使我市文化企業開拓了視野，瞭解了市場，掌握了文化產業發展的方向，學到了文化產業發展的先進經驗。
(五)文廣新綜合服務呈現新氣象
1、全面啓動農村文化遺產普查和全國第一次可移動文物普查，進行了相關工作培訓，普查人員進村入戶、瞭解情況、翻閱資料、詳細掌握現有散於民間的文物動態，爲下一步登記保護工作奠定了基礎。
2、海門市第五屆全民讀書節全面啓動。以“馥郁書香·魅力海門”爲主題的第五屆全民讀書節內容更加豐富、更加貼近民衆、更加註重實效。今年讀書節將舉辦16項系列活動，歷時6個月，全市讀好書、好讀書的氛圍逐步形成。農家書屋提檔升級初見成效，今年市級配套送書農家書屋近6萬冊，江蘇省、南通市書香攝影展暨南通市農家書屋提升工程推進現場會在海門港新區召開，省、市領導和與會人員參觀了悅來鎮鳳陽村的省五星農家書屋和海門港新區靈樹村的省四星農家書屋。全面啓動江蘇省版權工作示範市創建工作。
3、文化行政綜合執法得到進一步優化。根據省、市有關部門的統一部署，對我市文化市場行政審批(備案)和行政處罰等行政執法權精簡下放工作進行了梳理，初步確定了6 項文化行政審批(備案)，18項文化行政處罰權事項下放至鄉鎮區街行政服務機構。積極開展“掃黃打非”、文化市場整治等工作，上半年共出動執法檢查379人次，收繳各類非法出版物1049件，立案查處12家(次)違規經營的單位，收繳罰沒款10萬多元。
4、加強與廣播電視臺的聯繫、溝通，指導督促市廣播電視臺全面啓動各項應急預案，完成重要保障期的安全播出任務。及時向廣電臺通報重點時段安播要求和安播形式，確保了海門廣播電視優質無事故播出。全面啓動送電影下鄉活動，配合各鄉鎮區街做好數字放映機充片、下載、諮詢、維修等各項免費服務。完成送電影3500場次，放映120多部優秀影片，全市電影院線票房達4000萬元，創歷史新高，列南通市各縣(市)之首。
5、精心組織開展羣衆性路線教育實踐活動，圓滿完成市委部署的各項規定動作。文廣新系統的“四風”問題得到徹底改善，以優作風、優服務、優形象爲主要內容的“創三優”氛圍基本形成，爭當“寬厚、精彩、擔當”文化人悠然成風，全系統黨員幹部樹立了羣衆高於一切、責任重於一切、心態決定一切的工作理念，一個千方百計創新路，最大限度幹實事，全力以赴爭一流的團隊逐步建成。
篇二：2017年市政協精神文明建設工作總結
**市房產局20XX年精神文明建設工作，在地、市文明辦的指導下，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神爲指導，貫徹落實總書記系列講話精神，貫徹落實市委市政府決策部署，圍繞中心、服務大局、務實創新，推進社會主義核心價值體系建設，提升幹部職工的思想道德素質，進一步鞏固提高房產局青年文明號、巾幗建功示範崗、自治區級精神文明單位成果，現將房產局20XX年開展精神文明建設工作總結如下：
一、明確目標，精神文明建設工作制度化、規範化
房產局始終把精神文明建設工作作爲一項重大的政治任務抓緊抓好，年初制定了房產局20XX年精神文明建設工作計劃、明確了精神文明建設工作的指導思想、規劃目標和主要任務，將精神文明創建工作與房產業務工作同佈置，同落實，同檢查，並將創建工作納入黨建目標管理責任制，層層簽訂黨建目標責任書，使精神文明建設這個“軟任務”變成“硬指標”。
二、加強理論學習教育，着力提高幹部隊伍的整體素質
加強領導，健全機制。房產局的工作件件關係民生，項項影響民心，事事關乎民情，加上房產涉及的政策法規多、政策性強，加強學習尤其重要。爲此，局黨支部高度重視學習型黨組織建設工作，要求全體黨員幹部樹立“時時學習、終身學習”的理念。一是成立了以黨支部書記爲組長，班子成員爲副組長，各科室負責人爲成員的學習型黨組織建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責對學習活動進行日常組織、指導和督促等工作。二是年初，根據住建局黨委開展學習型黨組織的要求，制定《房產局學習型黨組織建設實施方案》，明確目標任務、實施步驟和工作措施。列出各階段的學習重點內容和具體要求，學習任務落實到每個科室和每個黨員，加強督查。三是做好學習安排，落實實施方案。制定《在職幹部理論學習安排意見》和支部學習計劃，黨員個人制定自學計劃。形成了一級抓一級，層層抓落實的學習機制，努力把幹部隊伍建設成爲“團結、務實、廉潔、創新”的學習型團隊。
宣傳發動，營造氛圍。一是做好宣傳發動工作。採取召開動員會、引發學習資料、設立宣傳欄、板報等多種形式，確保幹部職工充分理解學習型黨組織建設活動。二是黨支部組織開展建設學習型黨組織重要性的學習討論，使黨員幹部充分認識建設學習型黨組織的目的、意義和建設學習型黨組織的指導思想、基本要求，增強學習的自覺性和主動性。
健全制度，狠抓落實。一是突出領導班子學習制度。每月至少組織一次以上的集中學習或討論，全年集中學習研討時間不少於12天。二是強調自學制度。班子成員根據工作需要和個人情況制定個人理論學習計劃，提倡利用8小時以外時間認真看書學習，每月自學時間不少於10小時。三是完善考勤制度。建立學習考勤登記表，實行嚴格考勤。因公、因事不能參加學習活動，需提前向支部書記請假。四是健全學習檔案管理制度。做到“五有”，即：有年度學習計劃、有年度學習總結、有集中學習討論記錄、有個人讀書筆記、有學習體會文章。同時做好相關材料的管理歸檔。六是強化督導評學制度。加強檢查指導，促進學習制度落實，及時跟蹤理論學習時間、內容、人員、組織的落實情況以及學用結合情況，把黨支部和黨員開展學習情況作爲評先評優的重要依據，努力營造學習活動的良好氛圍。
政治理論和房產業務學習相結合。理論學習方面。以支部爲主載體的全員學習活動。組織學習中央、自治區及地市領導重要講話精神和市委(擴大)會議精神、反腐倡廉建設等重要會議精神和重要檔案等，提高黨員幹部的政治理論水平。業務學習方面。主要學習《城市房地產管理法》、《城市房地產開發經營管理條例》、《物業管理條例》、《城市房地產轉讓管理規定》、《城市商品房預售管理辦法》、《城市房地產抵押管理辦法》、《城市房屋權屬登記管理辦法》、《城市房屋拆遷管理條例》等房地產行業的政策法規。
開展職業道德教育。深入學習《公民道德建設實施綱要》，促進公民道德素質，愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻，努力營造團結互助、和睦相處、積極進取的社會風尚。學習團隊合作精神，強化溝通與協作，牢固樹立“全局一盤棋”思想。領導幹部結合新形勢、新任務和崗位職責要求，加強領導方法、領導藝術知識的學習。
豐富學習載體，強化學習實效。我局致力於豐富載體、打造平臺，營造學習氛圍。一是多種載體相結合。每週五下午堅持開展集中學習教育。學習採取專題講座、理論研討、讀書會、科室主任講課等形式，以集中學習、黨員活動日及平時自學相結合，邊工作、邊學習、邊實踐、邊提高。二是引導自主學習。倡導幹部職工堅持每天讀書一小時，做到每月閱讀一本廉政書，每季度參加一次專題輔導，每年向單位提出一條合理化建議。三是注重實效。圍繞房產局工作中的重點、難點和熱點問題加強調查研究，提出有針對性的對策措施。四是搭建平臺，積極營造學習型黨組織建設濃厚活動氛圍。利用房屋交易大廳電子屏，放映學習宣傳標語和相關學習知識;設定學習園地，把心得體會上牆展示;充分發揮網絡優勢，在局域網上開闢學習專欄，將學習型黨組織建設工作動態、好的文章在網上進行學習與交流，營造人人能學、處處可學的濃厚氛圍。
三、狠抓行業作風建設，爲羣衆提供滿意服務
以“創一流服務、讓羣衆滿意”爲落腳點。一是開展“問計於民、問需於民、問政於民”活動。徵求羣衆對房產管理和服務工作的意見建議。二是開展“人人都是文明視窗，個個爭當服務標兵”
“優質服務視窗”活動。設立“黨員先鋒崗”，“共產黨員亮身份”，激勵黨員幹部爭創“明星服務崗”。三是實行辦事公開和服務承諾。以電子顯示屏、房產資訊網、制度上牆公示等方式，將崗位職責、辦事流程、監督電話等面向社會全面公開，接受羣衆監督。四是暢通渠道，強化服務監督。設定意見箱、召開服務對象測評大會、網上民意調查。五是每月開展“服務之星”評比活動。對黨員幹部每月一次考覈，每季度一次評比。上半年，評選黨員先鋒崗6個、羣衆滿意視窗4個。
強化服務意識，提高服務效率。交易大廳設“業務諮詢、業務受理、業務展示、客戶休息”四大功能區7個對外服務視窗，實行“四式服務”。即：高效率服務。將辦事環節由原來的15個、10個、5個工作日，縮短到7個、5個、1個工作日，簡化辦事流程，提高工作效率。開放式服務。採取“低櫃檯、開放式”服務方式，讓工作人員與客戶零距離溝通。大廳配備大屏幕電子顯示屏和電子語音叫號機，爲客戶準備業務辦理指導手冊“示範樣本”，免費提供飲水機、書寫桌等服務設施，營造舒適和諧的服務環境。親情式服務。在大廳設立民情服務檯，有專門引領人員，“五個一”全程跟蹤服務(一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一個記載、一個滿意答覆)。便捷式服務。針對企業、成批的大宗房產業務和老弱病殘等特殊客戶，開通“綠色通道”，實行急事急辦、特事特辦、難事幫辦、應時服務。對重大工程項目行政審批事項優先辦理。對因身體行動不便無法來大廳辦理業務，安排專人上門服務。對無法在正常工作時間辦理業務，爲其提供節假日預約服務。
切實解決羣衆反映的信訪問題。我局受理的信訪主要來自書記聽民聲、專員信箱、書記連民心短信平臺、市長熱線、行風熱線、**市機關效能辦、**市信訪聯席會議、信訪局及紀委糾紛室、房產網投訴信箱等。截止9月11日，房產局共受理羣衆來信、來訪164件。完成書記聽民聲答覆函46件，書記連民心答覆函28件，專員信箱答覆函25件，哈市信聯辦答覆函25件，機關效能辦答覆函3件，市長信箱答覆函28件，紀委糾紛室答覆函3件，市委市政府轉辦6件。出具書面答覆函164份，辦結164件，辦結率達100%。來信、來訪反映的問題主要集中在以下幾方面：一是物業服務問題共95件，佔受理總量的58%;二是產權交易辦證問題共13件，佔受理總量的8%;三是房地產開發問題32件，佔受理總量的20%;四是保障性住房問題19件，佔受理總量的11%，拆遷問題5件，佔受理總量的3%。
四、加強民族團結教育，“增強法制意識，遠離宗教極端”
開展“去極端化”大討論活動。3月23日，組織全體黨員、幹部採取學習檔案，政策解讀、座談討論的形式，以“增強法治意識，遠離宗教極端”爲主題，開展了“去極端化”大討論活動。座談會上，局長董蘇健分別從“什麼是宗教極端主義”、“宗教極端思想的主要表現形式”、“宗教極端的本質和危害”、“遠離宗教極端思想，去極端化”、“珍惜我們當前的幸福生活”等方面，向黨員幹部職工進行了講述，號召全體黨員幹部職工從自身做起，擦亮眼睛、明辨是非，嚴明黨的政治紀律，各族黨員幹部要在第一時間敢於發聲亮劍、敢於表明態度。座談會上，大家積極發言，痛斥極端勢力和非法宗教活動的危害，紛紛表示：堅決抵制宗教極端主義，共同維護社會穩定。
開展“反對非法宗教、抵制宗教極端思想”宣講活動。我局依託“訪惠聚”
駐村工作組，組織此次活動由駐村工作組和村委會工作人員聯手，結合二堡鎮託幹坎兒尼村八大隊實際情況，透過法律宣講、橫幅標語和交流互動等靈活多樣的形式，向村民傳播黨和國家的宗教政策、法律法規和平安建設等知識，引導羣衆認識維護宗教領域和諧穩定的重要性，自覺抵制非法宗教，活動現場，“抵制非法宗教活動、維護宗教領域和諧穩定”的橫幅高懸，四周張貼着“黨的宗教工作基本方針”、“黨的宗教信仰自由政策”等內容的宣傳標語，醒目位置擺放了國家規範宗教信仰等活動的相關法律法規等內容的板報，宣傳氛圍濃厚。取得良好宣傳效果，受到村民羣衆歡迎。
組織黨員幹部觀看“去極端化”農民小品視頻。4月10號-30日利用20天的時間，房產局組織全局幹部職工觀看了“去極端化”農民小品視頻節目：《走向現代文明的農民婦女》、《相信科學，遠離愚昧》等11部優秀節目，集中組織觀看專題片<謊言包裝下的“遷徙聖戰路”>，大家表示透過這種接地氣的宣傳形式，讓我們看過之後感受更深，畢竟這些小品來自於羣衆、來源於生活，比較真實。並表態在今後的工作生活中不被極端化的思想所矇蔽，樹立正確的思想，不忘維吾爾族固有的文化傳統。
組織開展“雙語”學習活動。制訂幹部雙語學習方案，決定從20XX年4月開始，用半年時間，透過集中培訓、實踐鍛鍊、雙語競賽、專題輔導、專項測試等方式，使全局幹部具備基本的雙語能力。4月4日下午，房產局第一堂雙語專題輔導課在房產局職工地力努爾同志的一句維吾爾語問候聲中拉開了帷幕，房產局雙語學習專題學習活動正式啓動，全局30多名幹部參加了集中學習。此每後周五的下午都將開展全局幹部學習雙語活動。房產局作爲視窗服務單位，常與各族辦事羣衆接觸，開展雙語學習活動，是爲了使全局幹部能夠熟練掌握維吾爾語日常會話的常用詞彙和語句、能夠用少數民族語言與少數民族幹部、羣衆直接交流，更好的服務少數民族羣衆。
開展民族團結教育月系列活動。深化民族團結宣傳教育，以實際行動支援維護社會穩定。一是深入學習貫徹總書記系列重要講話特別是視察新疆工作時的重要講話精神。二是舉行“維護社會穩定反對民族分裂”承諾書籤字儀式。承諾書籤字儀式。全局幹部職工在“加強民族團結，維護社會穩定”承諾書上鄭重簽名：承諾將堅決擁護黨的領導、擁護社會主義制度，尊重民族風俗，保護正常宗教活動，不參加非法宗教活動，積極參與依法治理“三非”活動等，自願接受黨組織和羣衆監督，要不折不扣貫徹落實上級黨委一系列決策部署，爭做維護民族團結、維護社會穩定的**人。三是開展“身邊民族團結故事大家講”活動。並從拆遷戶代表、廉租房住戶中邀請了3名少數民族代表來參與本次活動。四是集中觀看反映民族團結的電影《真愛》。五是開展中國特色社會主義和中國夢的教育。六是開展踐行社會主義核心價值觀和新疆精神的教育。七是開展黨的民族宗教理論和民族宗教政策的.教育。房產局製作民族團結板報2期，開展黨的民族理論和民族政策教育。八是開展馬克思主義“五觀”和新疆“三史”教育。九是開展民族團結進步事業成就和前景的教育。
開展“三檔案一條列”和“五個宣傳冊”學習活動。組織全局黨員幹部集中學習“三檔案一條列”和“五個宣傳冊”，“三檔案”：《自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳印發《關於進一步依法治理非法宗教活動遏制宗教極端思想滲透工作若干問題的意見》的通知》(新黨辦發[**]11號，20XX年2月修正)、《自治區黨委辦公廳自治區人民政府辦公廳印發《關於進一步加強和完善伊斯蘭教工作的若干意見》的通知》(新黨辦發[**]28號)、《關於依法開展嚴厲打擊暴力恐怖活動專項行動若干問題的解答》(新高法[**]110)“一條列”：《新疆維吾爾自治區宗教事務條例》。“五個宣傳冊”：《正確認識和把握新疆伊斯蘭教的特殊性》，《如何正確區分正常宗教活動、非法宗教活動、民族風俗習慣、宗教極端思想的界限》，《如何正確認識對“蒙面罩袍”的治理》，《如何正確認識和處理我區瓦哈比問題》，《認清“伊吉拉特”的本質及其危害》。學習結束後，組織了測試。
五、開展公民道德建設教育，提高幹部職工品德修養
開展第十四個“公民道德建設月”活動。組織學習《公民道德建設實施綱要》，對幹部職工進行職業道德教育，積極參加公民道德建設教育知識答題，並在幹部中做好宣傳。開展四次道德大講堂：分別以“助人爲樂情常在、雷鋒精神心永存”;“增強法制意識、遠離宗教極端”;“我是中國公民”;“以誠相待、以信爲本”四個主題爲切入點，使全局幹部職工深刻的意識到高尚德行在生活中的重要性，更加明確日常生活的道德準則。相信透過四次講座的洗禮，全局幹部職工對自我會有更深刻的認識和了解，從而在以後的生活中不斷提高自己，完善自己。
開展“我是中國公民”宣誓活動。今年3月是自治區第十四個“公民道德建設月”，3月6日房產局全體黨員幹部職工舉行了“我是中國公民”宣誓活動。要求全體黨員幹部牢記誓詞，切實增強廣大幹部的國家意識、公民意識、法治意識、現代意識和民族意識。
開展傳唱《中國在東方》活動。進一步推動羣衆性精神文明創建工作，在全局掀起了培育和踐行社會主義核心價值觀的高潮。3月20日，房產局組織全局黨員幹部開展傳唱《中國在東方》活動，學唱氣氛熱烈，透過歌唱祖國活動，讓社會主義核心價值觀入腦入心。
開展道德大講堂系列講座。加強全局幹部職工的品德修養，房產局從三月起，利用每週五下午的學習時間，開展“四堂”道德大講堂講座活動。這“四堂”講座分別以“助人爲樂情常在、雷鋒精神心永存”、“增強法制意識、遠離宗教極端”、“我是中國公民”、“以誠相待、以信爲本”四個主題爲切入點，使全局幹部職工深刻的意識到高尚德行在生活中的重要性，更加明確日常生活的道德準則。
六、紮實開展“訪惠聚”和社區結對共建活動
“訪惠聚”工作。多次召開專題會議部署“訪惠聚”工作，派工作人員1名駐村。今年4月，局領導慰問第二批到二堡鎮託幹坎兒尼村八大隊“訪民情、惠民生、聚民心”工作組全體成員，爲他們送去現金20XX元和一些生活必用品。鼓勵他們在一年的駐村工作期間，大力弘揚房產精神，工作認真負責、主動作爲，以攻堅克難、連續作戰的勇氣，發揮好模範帶頭作用，把“訪惠聚”活動落到實處，爲二堡鎮託幹坎兒尼村的社會穩定和長治久安做出貢獻。
社區結對共建工作。根據市委組織部的安排，我局與石油基地街道中區社區建立共建單位。局黨支部積極開展共建活動，制定社區共建實施方案，與社區簽訂《20XX年單位與社區結對共建協議書》。建立“黨員志願服務隊”，確定每名黨員結對2名幫扶對象。房產局24名在職黨員全部到中區社區報到，做到隨叫隨到。圍繞房地產法律、法規、政策和房地產業務，重點以廉租住房、公共租賃住房以及其他保障性住房等羣衆關心的熱點、難點問題，爲社區居民開展“送政策、送資訊、送服務”。上半年，到石油街道中區社區、勝利路社區、領先廣場開展諮詢服務5次，發放宣傳資料20XX餘份，接待羣衆220人次，解答問題56條，受到羣衆好評。
七、積極開展雙擁工作
“八一”建軍來臨之際，8月1日上午，房產局黨支部副書記、局長董蘇健帶領局工會的同志，代表房產局全體幹部職工，專程到**市公安邊防大隊，看望邊防大隊的官兵，給辛勞的戰士們帶去節日的問候，併爲他們送去慰問金20XX元。同時，召開座談會。局長董蘇健在慰問中表示：多年來，**市房產局與部隊官兵一直保持着最密切的聯繫，房產局房屋交易大廳服務視窗，長期爲部隊官兵提供“軍人優先”服務，使前來辦事的各級官兵滿意、放心。同時，雙擁工作責任制、走訪慰問制、國防教育等制度措施，在房產局都能得到有效的貫徹落實。透過愉快的座談後，雙方希望在今後的工作中，建立雙擁工作長效機制，進一步發揚軍民魚水情深的優良傳統，使雙擁活動長期開展下去。
八、20XX年精神文明建設工作計劃
1、進一步加強對精神文明建設工作的領導，充分發揮精神文明建設工作領導小組的作用。
2、不斷加強學習，提高幹部職工綜合素質，引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和奉獻觀，增強幹部職工的責任感、榮譽感和凝聚力。開展愛崗敬業教育，增強愛崗、敬業意識，提高爲人民服務的思想和水平。
3、積極開展“講文明、樹新風”活動。多種形式開展各項宣傳實踐活動，大力倡導愛國、敬業、誠信、友善、勤儉等道德規範，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育系列活動，引導幹部職工參與社會公益活動。
4、深入開展羣衆性精神文明創建活動。廣泛開展“文明科室、文明樓院、文明職工、文明市民、文明家庭”和“和諧社區、和諧機關、和諧單位”創建活動。
5、優化環境設施，塑造單位良好形象。加大管理力度，確保清潔衛生制度、門前三包制度落實，愛護花草樹木，保持院內清潔、整齊，美化、綠化。改善硬件條件，規範各辦公室設施的擺放，實現辦公條件的優化和辦公設施佈置的整齊劃一，爲幹部職工創造優美的工作環境。加強文化陣地建設，積極開展內容健康，形式靈活多樣的羣衆性文體活動，陶冶幹部職工的情操，增強工作的積極性和主動性。
篇三：2017年市政協精神文明建設工作總結
在創建文明單位領導小組的正確領導下，明確創建重點，深化宣傳教育，突出強化責任，兩年來，創建成果得以鞏固，各項創建工作取得了明顯成效。
一、領導重視，組織落實，保障了創建活動的有效開展。
所領導對創建文明單位工作高度重視，成立了由所長爲組長，總教導員爲副組長的創建文明單位領導小組，並安排專人負責具體工作，把這項活動作爲單位發展與建設的一項重大工作來抓，提出了明確的工作要求，在民警大會上領導親自就創建工作進行動員，統一全警思想，幫助民警提高對創建工作重要性的認識，要求全體民警人人蔘與，爲開展創建活動奠定了良好的羣衆基礎。
爲了從組織上保障創建工作紮實開展，單位根據《蕪湖市文明單位創建管理辦法》及《實施細則》的要求，結合單位的具體情況，制定了《蕪湖鳳鳴湖派出所20XX年度文明創建工作安排》，對全年的創建工作進行了統籌謀劃。創建領導小組嚴格按照工作安排，開展全年的創建工作，對出現的問題及時彙報、協調解決。年初，制定了全年度工作經費預算，全年各項活動開展分別落實到人，在創建經費、人員安排等方面給予全力保障，如活動開展經費、創建宣傳經費、學習資料經費等都按實際需要及時列支。
在整個創建活動中，黨支部始終對此項工作給予高度關注，利用會議、交談等多種方式瞭解創建工作進展情況。對各項創建活動，單位黨員和積極分子帶頭參與，樹立了黨員良好形象，在單位民警中起到了先鋒表率作用。
二、立足大局、突出重點，開創了單位創建工作的新局面。
在創建工作中，我們始終把透過創建活動促進單位整體工作作爲出發點和落腳點，把取得的工作業績作爲衡量創建工作成效的重要標準，單位全體民警齊心協力，創先爭優，圍繞分局下達的工作目標、勤奮工作。透過創建活動，單位民警精神面貌進一步改觀，服務意識得到增強，工作效率不斷提高，整個單位風清氣順，形成團結一心、奮發向上的工作氛圍，全面完成了上級單位下達的各項目標任務。
三、堅持學習，文明守德，單位職工綜合素質不斷提高。
在創建活動中，加強對民警的思想教育、理論學習、道德建設始終是一項重要內容。我們着眼提升民警的綜合素質，積極打造“文明派出所”，倡導自覺學習、終身學習的風尚，民警學理論、學專業蔚然成風。
在政治理論學習方面，形成了以單位組學習和職工自學相結合的學習方式，全年組織了多次集中學習和研討，學習內容涉及鄧小平理論，“三個代表”重要思想、科學發展觀、十七屆四中、五中、六中全會檔案、科技發展戰略、各項政策、“十二五發展規劃”等等。同時，單位還進行道德講堂，學習道德經典等書籍百餘冊，以更好的滿足民警的文化需求。制訂公民道德建設計劃，按計劃組織單位民警學習《公民道德建設實施綱要》，單位積極組織開展道德模範宣傳學習活動，將我身邊的道德模範、《公民道德基本規範》等製成專欄宣傳，大力營造了崇尚道德模範、熱愛道德模範、學習道德模範、爭當道德模範的濃厚氛圍。
四、整合資源，創新方式，職工文體活動豐富多彩
今年1月，單位組織開展“慶新年”主題活動，利用自身平臺組織了迎新春聯誼會活動。
單位積極聯繫各種文體活動，供民警在工作之餘的活動、鍛鍊。加強了民警之間的交流，增進了彼此的友誼。
五、多管齊下，綜合治理，單位整體環境顯著改善。
爲了給創造一個清潔、安全的工作環境，我單位投入了大量精力，對單位的整體環境進行優化。執行二十四小時門衛值班和節假日值班制度，舉辦了多場消防安全知識講座，並不定期的開展消防安全大檢查，對安全生產一刻不放鬆。
全體民警無違法違紀案件發生，全年無重大安全責任事故，民警無人蔘加“黃賭毒”活動，無超計劃生育，內部管理規範有序，講文明、講衛生、講科學已成風氣。
六、強化自身，關愛社會，積極參與創建文明城市活動
單位是城市的組成部分，蕪湖是我們生活的家園。我們在抓好自身文明建設的同時，號召全體民警積極爲全市文明建設獻計出力，爲建設美好家園添磚加瓦。單位民警踊躍參加各項志願者服務和中央文明網“中國好人榜”投票等各項精神文明建設活動，有多名民警參加無償獻血。
同時，單位還積極開展了節日期間幫扶慰問活動，主要慰問的對象是特困家庭。年初，領導小組安排對轄區內困難人羣進行了摸底排查，全年度共結對幫扶五個困難人羣家庭，其中選擇兩戶作爲重點慰問對象並簽訂了《結對幫扶協議書》。
回顧我單位的創建活動，成績固然可喜，但也存在不足之處。我們相信，在文明辦和經開區文明辦等部門的指導下，在單位領導的高度重視和正確領導下，在單位全體民警的共同努力下，我們的精神文明建設工作將會再上一個新臺階，我們的單位將會建設成爲文明的、和諧的創新創業園區。