20xx年，是黨的十八大召開的喜慶之年，是實施“十二五”規劃承上啓下的重要一年，是深入學習宣傳貫徹黨的十七屆六中全會和自治區第八次*代會精神，全面推進自治區跨越式發展和長治久安、開創各項工作新局面的關鍵一年。資訊中心精神文明建設工作在自治區發展改革委黨組的正確領導下，在自治區、區直、街道三級文明委的關心指導下，按照20xx年自治區精神文明建設工作要點和區直文明委《關於將“四個一”納入文明單位創建活動內容的通知》精神，以及自治區發展改革委“一箇中心、兩大任務、三大建設”的工作部署，以深入學習宣傳貫徹黨的十七屆六中全會、中央新疆工作座談會和自治區第八次*代會精神爲主線，以現代文化爲引領，以社會主義核心價值體系建設爲根本，以宣傳思想文化工作“基層建設年”爲契機，堅持變化變革、後發趕超，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣衆，大力加強公民思想道德建設，深入開展學雷鋒志願服務活動，紮實推進羣衆性精神文明創建活動，着力深化未成年人思想道德建設，努力提升公民文明素質和社會文明程度，爲迎接黨的十八大勝利召開營造喜慶熱烈、文明和諧的社會氛圍，爲推進新疆經濟社會跨越式發展和長治久安提供強有力的精神力量和道德支撐。
一年來，中心按照年初確定的“努力鞏固和擴大自治區文明單位榮譽內涵”的創建工作目標，在20xx年獲得“自治區文明單位”稱號的基礎上，加強組織建設、骨幹隊伍建設、思想作風建設和工作效能建設，各項活動從大處着眼、小處着手，有安排有落實、有檢查有總結，促進了工作作風和工作方式的較大轉變，提升了中心的凝聚力、創新力、戰鬥力，增強了中心實現跨越式發展的信心和決心。
一、主要工作成績
（一）組織機構健全，貫徹落實重大決策部署堅定有力。20xx年，根據工作需要，資訊中心調整了精神文明建設領導小組和辦公室成員，完善了工作機構。3月份與各部室簽訂了《自治區資訊中心精神文明創建工作目標責任書》、《自治區資訊中心黨風廉政建設責任書》、《自治區資訊中心機關效能建設責任書》、《自治區資訊中心公民道德建設承諾書》，6月份下發了關於印發《自治區資訊中心精神文明“四個一”創建活動實施方案》的通知，明確了創建目標、各級責任和責任追究辦法。每個階段，都針對性地下發創建工作通知安排，有效督促了重點工作落實。截止10月22日組織召開中心辦公會、主任辦公會13次，及時傳達發改委黨組和主任辦公會議精神，安排部署貫徹措施，始終保持與發改委黨組的高度一致。利用編髮《資訊專報》的優勢，學習宣傳黨和國家的路線、方針、政策，自治區黨委和政府的決議、部署、安排，援疆工作的重大舉措和進展，民生建設的重大措施和成績等，截至10月31日，《資訊專報》已編輯發行（總412）112期。其中，特刊4期，合訂本3本，多次受到自治區綜治委等有關部門採用和好評。中心黨總支部及7個支部、精神文明、績效考評、工會、共青團及青年文明號、巾幗文明崗等組織健全，與上級對口業務部門聯繫緊密，各類活動豐富多彩，積極有效，及時地落實了自治區黨建工作安排和發改委黨組要求。
（二）創新工作思路，電子政務外網建設受到上級肯定。新疆電子政務外網區、地、縣三級網統一建設項目整體工作進展順利，國家電子政務外網管理中心沈大風主任兩次來疆檢查指導工作。截至目前，一期項目建設已經完成並進入驗收階段，爲二期項目建設奠定了良好基礎。區網管中心城域網91個政務部門已接入86個，完成率94.5%，其中已完成業務割接74個，完成率爲81.32%。14個地州（市）節點縱向骨幹網接入和設備調試已完成13個，XX市一個節點未完成；98個縣（市）節點縱向骨幹網接入和設備調試已完成83個，完成率爲84.69%。及時完成了電子政務外網網絡系統、安全防護系統、基礎應用系統等管理維護工作，處理加溼機、空調、ups等機房環境設備類故障及隱患9次，處理網絡設備、安全設備、服務器硬件故障及隱患7次，確保硬件設備的正常執行。協調處理廣域網設備及鏈路故障16次，城域網廳局設備及鏈路故障87次，廳局新增業務或業務變更技術支援11次，安監局、審計廳縱向視頻業務重點保障8次，提供各類技術諮詢27次，對核心設備、邊界設備及用戶端接入設備的配置進行優化，解決互聯網出口速度慢、網絡地址衝突、廳局互聯網業務不能互訪、部分應用系統訪問不正常、rtx不同域之間大檔案不能傳輸、dns系統執行不穩定及廳局業務穩定性弱等問題，增強了整網的可靠性和穩定性。編髮外網簡報15期，被國家《資訊工作通訊》、國家電子政務外網門戶網站、發改委採用24篇資訊，採用率達80%。承辦了國家電子政務外網網絡與安全技術研討會，受到了國家電子政務外網管理中心及與會代表一致好評。完成了國家電子政務外網政務終端安全核心配置實施指南課題研究及論證工作，形成研究成果報告上報國家項目組等待驗收。完成了自治區電子政務外網核心網絡安全三級等保的現場測評、差距性分析和整改報告，完成了自治區政務外網骨幹網絡地、縣兩級等級保護要求的現場測評，爲完善自治區政務外網安全體系建設奠定了基礎和提供了充分的重要依據。2013年國家電子政務外網管理中心六個研究課題中的《政務外網安全監測標準和平臺的試點驗證與推廣》課題安排給了自治區資訊中心。自治區電子政務外網數字證書在《資訊專報》上應用，取得了良好的資訊安全防護作用，爲自治區政務資訊安全防護和資訊訪問實名推廣奠定了基礎。
今年，組織全疆性培訓班1期，現場培訓2期，爲確保外網工程進度和質量，組織多批次人員赴地（州）縣（市）實地調研，組織項目分析或驗收協調會議多次，促進了重點業務工作有效落實。
《新疆電子政務外網建設“十二五”發展規劃》的重點建設項目《自治區電子政務外網災難備份中心》、《新疆宏觀經濟監測預測與輔助決策支援平臺》以及自治區黨委、自治區人民政府《關於加強和創新社會管理的實施意見》（新黨發（20xx）3號）檔案要求依託電子政務外網建設的《XX區加強和創新社會管理綜合政務服務系統》已上報發改委立項。
（三）加強隊伍建設，資訊化服務工作不斷取得實效。今年安排大量業務人員參加了各類會議、學習交流和實地調研，5名專業技術人員的公開招聘工作正在進行，6月份安排中心文明辦主任參加了區直文明辦組織的赴內地學習考察團，積極支援工會、共青團、巾幗文明崗、青年文明號等組織骨幹和人事、財務人員參加上級安排的各項學習交流活動。
今年，根據黃衛主席“抓緊時間建立項目受理、覈准、審批資訊公示系統，使項目審批做到規範、依法、加快，並且公開進行”和“透過建設項目資訊公開推動提高項目前期工作水平，加快項目審批”的重要批示精神，按照自治區政協副主席、援疆辦主任、發改委劉晏良主任“進一步提高項目審批透明度和管理資訊化水平，迅速建立建設項目資訊公示系統”和“不等不靠，不談條件，先行建設”的要求，完成了發改委門戶網站的進行升級改版和首頁欄目的擴容增量，配合發改委辦公室、政研室完成了建設項目資訊管理系統建設，進一步提升了項目前期工作的公衆參與度和項目審批的透明度。自治區電子政務外網網站於20xx年3月13日掛網執行，目前網站執行正常，截止目前，網站訪問量已達到2萬餘次。完成了收費管理網上辦公系統進行建設，進一步提高自治區收費管理的服務水平。自治區糧油監測預警系統透過爲期半年的正式執行，於20xx年9月2日順利透過自治區發改委組織的項目竣工驗收，並得到專家委員會與用戶的一致好評，認爲該項目達到國家先進水平。對價格監測網進行了多次的調整與完善，目前，價格監測網已經進入穩定執行期。建設完成了發改委考勤打卡系統，透過調整完善，目前系統執行良好，受到了上級肯定。爲發改委提供資訊化技術服務1200餘人次，及時排除、解決軟硬件技術故障以及技術疑難問題2000多個，協助發改委辦公室完成了新購的60多臺計算機、打印機等設備安裝配置發放等工作，保障國家發改委系統召開縱向網視頻會議6次、視頻測試10次，完成了發改委縱向網密碼機密碼卡的更換及12個接入處室郵件系統密鑰申報領取工作，完成了發改委縱向網系統新疆節點升級改造和安全等級測評工作，配合發改委進行了正版辦公軟件購置、培訓與安裝工作等，維護了發改委良好形象，提高了機關辦公效率，確保了機關現代辦公安全。
（四）增強服務意識，資訊服務工作水平不斷提高。堅持做好宏觀經濟月度監測預警、季度和年度預測工作，完成了2011年10月—20xx年8月宏觀經濟月度監測、景氣分析、與西部經濟指標對比分析，20xx年一季度經濟形勢分析和上半年經濟預測、20xx年上半年經濟形勢分析和三季度預測、20xx年新疆經濟形勢分析和2013年經濟展望等，撰寫分析報告23篇。完成了《新疆固定資產投資與經濟增長關係的實證分析》、《三大需求對新疆經濟增長的貢獻及其影響分析》、《十七大以來我區經濟社會發展成就回顧》、《新疆固定資產投資現狀分析》、《自治區“十二五”期間深化醫藥衛生體制改革思路研究》等研究報告5篇，其中《十七大以來我區經濟社會發展成就回顧》研究報告被《今日新疆》刊用。截止目前，共編輯《經濟預測分析》44期，其中撰寫分析報告和研究報告31期，選編國內知名專家和權威機構經濟重大問題研究和對策建議研究報告13篇。20xx年，簽訂各類諮詢合同11項，合同收入110萬元，已經完成諮詢項目9個，合同金額88萬元。編輯《經濟預測分析》36期，完成諮詢項目9個。編輯發行《資訊縱覽》共37期，合訂本3本。承擔發改委的《自治區“十二五”期間深化醫藥衛生體制改革實施方案》編制工作，順利透過專家評審並報自治區人民政府批准，圓滿完成了課題研究任務。第42期《資訊專報》由自治區黨委政法委、自治區綜治辦透過《新疆政法綜治簡報》轉發全疆各地，並透過《法制日報手機報新疆政法綜治專刊》這一新媒體新平臺連載發佈。這是自治區資訊中心資訊服務工作取得的又一豐碩成果。
在資訊來源上上，《資訊專報》與自治區黨委、發改委援疆處、《今日新疆》建立了良好的協作關係。
（五）管理工作到位，爲科學發展可持續發展奠定了基礎。《自治區電子政務外網規範體系》及區級網管中心、網絡與資訊安全規範標準等制度體系基本形成或正在完善。新出臺了《資訊中心考勤管理規定》，從7月份開始打卡考勤和rxt公開報送考勤雙重考勤管理。制定併爲每間辦公室懸掛了《資訊中心“八榮八恥”》牌扁，出臺了《自治區資訊中心效能監察工作實施方案》，全年進行效能監察通報3次。完成了《自治區資訊中心各部門20xx年度績效目標及考評指標》和《20xx年度資訊中心個人工作目標表》製作彙總工作。適時組織退休人員、退伍軍人、團員青年等座談會，黨課教育、《熱愛偉大祖國，建設美好家園》主題教育、紅色基地參觀、未成年人教育、環保徒步活動等主題教育，積極改善和維護辦公環境條件，舉辦安全及消防知識講座3次，重大節假日和活動安全檢查6次，改善家屬區生活條件，完成了三棟住宅保溫牆改造工作。
組織公開招聘專業技術人員5名和全員三年一聘工作正在穩步進行之中。
截止目前，印發《精神文明簡》19期、《工會簡報》20期、《巾幗文明崗簡報》10期、《青年文明號報》9期，《電子政務外網簡報》等26期、處理、編髮中心和外網中心各類檔案171件，收文180件，機要收文200餘件，並將上年度機關檔案220件無一遺漏的上交委辦公室，各項工作及時有效，無重大差錯。
20xx年，資訊中心青年文明號被授予20xx—20xx年度自治區級青年文明號。
二、創建工作情況
（一）黨的建設
以保持黨的純潔性爲重要目標和主要內容，深入開展創先爭優、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等主題實踐活動，強化變化變革、敢於擔當，務求實效的意識，全面推進黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，不斷提高黨建工作水平，爲促進中心各項工作的順利開展提供強大的思想保證和組織保證。
一是加強理論宣傳教育，把組織建設與黨員能力培養及中心工作緊密結合起來，切實提高中心黨員綜合素質和履職能力。今年，中心黨總支加強了黨員先進性教育的學習，強化黨員的黨性觀念和先進性意識，增強危機意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。將理論輔導、座談討論、黨課教育相結合，增強學習實效，進一步提高廣大黨員幹部的政治理論素養。圍繞建設學習型黨組織、學習型部室等活動，牢固樹立終身學習的理念，把學習當作一種自覺的行動和追求，加強學習的針對性和實效性。按照發改委機關黨委的安排佈署，把創建學習型支部與創先爭優活動緊密結合起來，制定學習計劃，堅持集中學習與個人學習、撰寫學習體會與專題研討相結合等多種方式進行學習。透過學習，不斷提高廣大黨員幹部的思想認識和政策水平，增強了圍繞中心、服務大局的責任感和緊迫感。
爲不斷提高黨員素質、充分發揮黨員的先鋒模範作用，結合黨員學習和思想、工作的實際，明確提出學習政治理論、學習法律法規制度、學習業務知識、學習職業道德知識的要求。利用“黨課”、“支部學習”的平臺，學習理論知識，加強職業道德；透過指導團組織廣泛開展學習活動，號召青年團員踊躍的參與到各項活動中，努力提升綜合素質，提升專業知識能力和綜合協調能力。在具體工作中，堅持務實的工作態度和工作作風，以學促用，學用結合，把學習的思考變爲謀劃工作的思路，把實際工作中遇到的問題作爲學習的切入點，圍繞解決工作中的實際問題開展討論交流、提高認識，統一思想。透過學習，廣大黨員的專業技能、分析問題、解決問題的能力不斷提升，使學習工作化，工作學習化有機的結合起來。
二是以開展“基層組織建設年”、提高黨建科學化水平爲目標爲抓手，全面推進黨組織基礎建設。建立了統一協調的工作制度，充分發揮黨支部的政治引領作用。黨支部的工作以圍繞中心工作來開展，根據人員調整情況，隨時補選黨組織成員，主動服務、服從於大局，與部室的工作職能職責緊密結合，創造性的開展黨建工作。今年，進一步完善了支部和部室的組織制度、學習制度和工作制度，嚴格執行“三會一課”，嚴格按規章制度和各項規定辦事，建立用制度管人，按制度辦事的工作機制，自覺接受組織和羣衆監督；改進工作作風，增強服務意識，及時關心支部和部室黨員羣衆的思想、學習和生活情況，做好羣衆的思想工作；完善制度執行監督機制、問責制度，加強制度執行情況的監督檢查，實行層層負責，確保監督到位，責任到人。
健全組織生活制度。嚴格做到不定期召開黨員大會，每年召開一次組織生活會；健全黨員談話制度，入黨積極分子每季度書面向黨總支彙報思想、工作等方面情況，培養聯繫人做好發展對象的培養、教育和考察工作；健全民主評議黨員制度，推進黨務公開，發揮黨員在黨內生活的主體作用，認真開展批評與自我批評，提高組織生活質量。
認真做好黨員發展工作，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，確保發展黨員質量，健全黨員隊伍自我純潔機制。全年共確定入黨積極分子 6名。嚴格按照黨費收繳標準，做好黨費的收繳工作、組織關係接轉等黨務常規工作。
三是圍繞創先爭優目標，大力抓好載體創新，紮實開展主題實踐活動，讓活動具有吸引力和感染力。緊緊圍繞主題教育，在廣大黨員和職工中開展以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”一系列的活動，加強理想信念、民族團結、遵紀守法、公民道德等方面的宣傳教育，並開展豐富多彩、健康向上的文娛活動。今年，資訊中心給塔城喀拉哈巴克鄉捐贈了十臺電腦設備，用於改善辦公條件。爲此，喀拉哈巴克鄉人民政府送來了感謝信，衷心感謝資訊中心對他們工作的支援；積極組織廣大黨員幹部開展網上投票推薦全國優秀共產黨員活動；爲“見義勇爲”基金捐款3900元；“七.一”前夕，組織中心全體黨員重溫黨史，資訊中心黨總支部書記趙若平爲全體黨員上了一堂題目爲“堅定理想信念，加強道德修養，做實踐‘八榮八恥’的楷模”的黨課；結合實際，制定了資訊中心‘八榮八恥’，並掛到每個辦公室，經常對照檢查，開展了以“八榮八恥”爲內容的大討論；組織職工觀看教育影片、參觀反腐倡廉案例圖片展；組織職工進行黨建、民族團結等知識答題；不定期舉辦體育競賽、戶外徒步等活動，踊躍參加區直工委和發改委組織的各類文化體育活動。透過形式多樣的活動，培養了團隊精神、合作意識和集體榮譽感，在中心逐步形成積極向上、努力學習、敬業負責的良好氛圍。
四是落實一崗雙責，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制。以學習檔案，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率爲重點，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，把加強黨風廉政建設始終貫穿於全年業務工作中。進一步完善工作制度，按照 “一崗雙責”的要求，一手抓業務工作，一手抓反腐倡廉，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行並認真落實廉政談話、公開承諾、民主評議等制度。
堅持不懈地對黨員進行黨風廉政教育，組織學習黨紀政紀等法律法規，有組織、有步驟地開展警示教育活動。透過觀看警示教育片、學習、座談討論等方式，增強黨員幹部廉潔自律、拒腐防變的意識和能力；成立了督察組織，加強內部監督檢查，切實做到從源頭預防和治理腐敗；中心領導班子與部門負責人層層簽訂了《黨風廉政目標責任書》，實行一崗雙責制，並列入年度考覈工作目標。
五是以做好羣衆工作爲基礎，加強對工、青組織的領導，充分發揮羣團組織的橋樑紐帶作用。中心總支始終堅持黨建帶創建，羣建促黨建的方針，把工會和青年團的工作作爲黨建工作的重要組成部分，擺到黨建工作的重要日程，構建起了上下同心共抓黨建的良好執行機制。
中心黨總支緊扣中心發展的總體目標和任務，加強對老幹、工、青組織工作的領導，充分發揮其積極作用，努力營造一個共同努力共同發展的良好局面。在工作中定期、不定期對老幹部、退休職工、復轉軍人和老職工進行慰問，落實相關政策，通報工作情況，聽取意見建議，解決實際困難。
中心工會一方面積極配合中心黨支部組織職工學習教育，開展主題實踐活動等；另一方面，維護職工合法權益，幫助職工排憂解難，充分發揮工會監督職能作用，結合中心職工長期面對電腦的工作特點和實際，建立了職工休閒茶吧。同時，組織職工進行定期健康體檢，建立職工健康檔案，探望因病住院職工等，利用各種節假日開展了“慰問老黨員、老職工”活動，舉行了“七一建軍節”老兵座談、“重陽”座談聚餐等活動。
切實指導團支部加強思想和組織建設，堅持以黨建帶團建。全面關心、幫助青年的思想政治、工作學習和業餘生活，發揮團支部的生力軍作用，在黨總支的領導下，團支部積極參與創先爭優等活動，成立青年志願者服務隊，先後開展了爲民服務、義務勞動、獻愛心等一系列青年志願者服務活動。經常到社區進行服務，開展“送溫暖獻愛心”、扶貧捐款等活動，在自己的崗位上以及主題實踐活動中，充分展示青年人積極向上，富有朝氣的精神風貌。中心“資訊網絡應用組”20xx年被授予自治區級青年文明號。
中心領導班子和文明辦定期召開專題討論會，研究中心精神文明建設工作開展情況，將精神文明建設工作抓緊、抓實、抓牢。上一年年底上級主管部門對中心領導班子考覈全部合格，中心幹部職工對領導班子的考覈全部合格，同時對中心的反腐倡廉工作比較肯定，中心全面建設走在了發展改革委四個二級局前列。
（二）道德建設
思想道德建設是精神文明建設的核心。爲此，我們從以下方面大力開展了思想思想道德建設活動。
一是以誠信建設爲核心，開展道德教育活動，廣泛宣傳普及“八榮八恥”、“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”二十字公民基本道德規範。按照“八榮八恥”基本要求，以轉變單位思想作風、學風、工作作風爲重點，認真解決工作中存在的各種突出問題，積極營造高效、規範文明的單位道德新風尚。
二是積極開展社會主義理想信念教育，堅持開展“愛黨、愛祖國、愛社會主義”教育，開展以愛國主義爲核心的民族精神和以改革創新爲核心的時代精神的教育，引導和推動廣大幹部職工始終保持昂揚向上、開拓進取的精神狀態。
一月份，組織全體幹部職工召開了迎春茶話會，總結工作，表彰先進，暢談新年願望。春節前夕，組織針對病困老黨員、老職工的'走訪慰問活動，並送上慰問金。
二月份，爲貫徹落實中央新疆工作座談會和自治區第八次*代會精神，在職工中深入開展了“主題周”教育活動。
三月份，爲迎“三八”國際勞動婦女節，結合黨建主題教育，開展了的中心女同胞聯誼活動。
四月份，結合公民道德建設月活動，組織全體幹部職工觀看主題爲“熱愛偉大祖國、建設美好家園”的大型民族歌舞《燦爛新疆》的文藝演出。
五月份，積極參加了區直機關工委組織的健步走活動，還配合中心黨總支開展的“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”的活動，組織了一系列以民族團結、青春勵志、擁抱自然爲主題的戶外活動。
六月份，爲加強未成年人教育，在獨生子女中開展了親子活動並按國家有關規定發放了獨生子女保健費。中心工會還結合發改委機關黨委和中心黨總支的部署安排，緊緊圍繞“感恩偉大祖國，熱愛美好家園”及自治區第30個民族團結教育月等主題教育活動，以工會小組爲單位在職工中廣泛開展“熱愛偉大祖國，民族一家親”的系列活動，組織觀看了《生死羅布泊》、《娜娜》等教育影片，並組織討論寫觀後感。
七月份，積極組織職工參加了自治區直屬機關第九屆職工大衆體育運動會，並取得了良好的成績。
“七一”前夕，配合黨總支開展黨日教育活動，組織全體黨員聆聽了中心黨總支書記趙若平主任做的題爲“堅定理想信念，加強道德修養，做實踐‘八榮八恥’的楷模”的黨課。
響應區直工委的倡議，組織志願者前往南山板房溝天山大峽谷景區進行撿拾垃圾——倡行環保綠色活動。
八月份，爲了繼承和弘揚擁政愛民、擁軍優屬的優良傳統，資訊中心組織復轉軍人、現役軍人家屬進行座談，大家歡聚一堂，共慶建軍佳節，共敘魚水深情，共享節日快樂。
九月份，在“中秋”、“十一”來臨之際，組織了衛生、安全大檢查，中心工會也不忘給把組織的關愛和祝福送給每一位幹部職工。
十月份，組織退休老幹部召開了“喜迎十八大，共度重陽佳節”座談會，暢談新疆的發展和中心日新月異的變化。
十一月份，組織中心全體職工前往自治區圖書館參觀了由中央宣傳部、中央統戰部、教育部、國家民委和XX區黨委主辦的“熱愛偉大祖國建設美好愛園”主題教育活動圖片展覽。
三是開展集中的“共鑄誠信”道德實踐活動，培養幹部職工誠信意識。圍繞誠實守信、文明禮儀、崗位建功、社會服務等方面的重點任務，不斷加大工作力度，採取有效措施，推動機關文明禮儀實踐活動深入開展，引導中心全體形成了人人講文明、講禮儀的良好局面。
四是開展 “四德”（社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德）主題實踐活動，在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。職業道德建設是單位道德建設的中心環節。中心着力增強各族職工的愛崗敬業意識，提高業務水平，塑造良好道德風範。與職工簽訂了公民道德建設承諾書，明確責任，獎懲分明。在中心各族職工中形成了敬業勤業、以身作則、精益求精、團結協作、關心集體、解放思想、開拓創新的良性發展局面。
五是開展扶貧濟困、助人爲樂、見義勇爲、奉獻社會等活動，參加社會志願服務隊活動。
1、每年將中心困難職工艾克拜爾同志列爲中心常年幫扶對象。
2、繼續開展送溫暖獻愛心社會救助。中心青年文明號繼續爲烏市48中四年級的馬寧寧同學負擔其義務教育階段書本費、學習用具等。
3、中心工會積極主動爲職工排憂解難，做職工的“貼心人”，每年冬、夏兩季都積極向中心申請，開展送溫暖、送清涼活動。工會每年堅持對全中心工會會員發放了生日卡並送上生日的祝福。
4、中心工會及時看望有病住院職工，堅持節日走訪制度。
5、開展愛心助困活動，春節前積極響應走訪慰問生活困難黨員和“四老”人員活動的號召，對中心長期生病的退休的老黨員和身患重病的老職工，進行了走訪慰問。
6、中心每年堅持常年開展與老幹部座談，關心老幹部的生活。此項活動得到老幹部的稱讚。
7、組織職工向委機關保安員家屬獻愛心活動。
8、關心職工健康狀況，堅持定期組織職工進行體驗，使職工能及時發現問題及時醫治。
9、搞好職工的福利。中心工會積極想方設法完善各種文體活動設施，方便了職工開展各種文體活動。
10、對中心閱覽室積極協調更換了圖書，擴大職工的閱讀範圍和視野，豐富幹部職工的精神食糧。
11、增強職工的消防安全意識。中心每個季度邀請消防安全講師給職工講授消防安全知識，讓職工增強了消防安全意識。
六是開展道德模範等先進典型評選活動，選樹、宣傳典型，弘揚正氣。中心積極組織幹部職工瞭解第四屆全國道德模範候選人的事蹟，充分利用計算機網絡的有利條件，開展學習先進活動，特別是新疆推薦的候選人的事蹟，組織全體幹部職工積極參加投票活動。圍繞新疆跨越式發展和長治久安兩大歷史任務，立足新疆，宣傳學習了看得見、摸得着、感觸深、學得到的先進人物，使推薦評選成爲自我教育、自我提高的教育載體。
七是針對青年幹部職工和未成年人的特點，開展思想道德教育活動。以“做一個有道德的人”爲主題，組織未成年人開展“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動。積極配合學校、街道辦事處、社區做好未成年人思想道德建設工作。
八是爲進一步加強機關黨風廉政建設，有效預防職務犯罪發生，中心結合自治區第十四個黨風廉政教育月活動安排部暑中心的黨風廉政教育活動，組織中心全體黨員進行了以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”爲主題的教育，並觀看反腐倡廉教育紀錄片。
九是組織開展全國第十個“公民道德宣傳日”、自治區第十一個“公民道德建設月”和第30個民族團結教育月以及清明、端午、中秋節等健康向上的“我們的節日”主題文化活動，各部室把“我們的節日”主題活動作爲精神文明建設的一件大事切實抓緊抓好，廣泛組織開展各種形式的羣衆性節日民俗活動、文化娛樂活動，營造喜慶熱烈的節日氛圍，弘揚中華民族優秀思想文化，增強中華民族的自信心和凝聚力。
（三）文化建設
20xx年加強了形勢政策宣傳，加強教育培訓，全力提高職工的綜合文化素質。立足單位實際，認真籌劃、精心實施，積極開展了文化建設工作，營造了良好的文化氛圍。
一是堅持不懈地抓好政治理論學習和宣傳教育，不斷提高職工的全面素質。充分發揮市民文明學校作爲社會主義道德教育主陣地作用，根據單位工作特點，制定學習計劃，不定期地舉辦各類培訓學習活動。採取現場培訓和外派培訓等多渠道、多元化的培訓方式，有步驟、分階段的對中心職工進行科學文化知識教育和業務技能的培訓。
堅持集中學習與個人學習、撰寫學習體會與專題研討相結合等多種方式進行學習。將理論輔導、座談討論、黨課教育相結合，增強學習實效，進一步提高職工的思想境界和政治素質、理論素養。
二是把文化建設與創先評優活動緊密結合起來，樹立、宣傳和學習先進典型。圍繞主題教育，開展以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”等一系列的活動，加強理想信念、民族團結、遵紀守法、公民道德等方面的宣傳教育。
開展黨日活動，重溫黨的歷史；結合實際，制定了資訊中心“八榮八恥”，並掛到每個辦公室，經常對照檢查；組織職工觀看教育影片、參觀反腐倡廉案例圖片展；組織職工進行黨建、民族團結等知識答題；
繼續開展先進文明部室、文明職工標兵、文明模範家庭，道德模範集體、模範個人，民族團結模範集體、模範個人，學習型組織和精神文明創建工作先進個人評選活動，不斷提高職工整體素質。努力營造創建文明部室、爭做文明職工的濃厚氛圍。透過評選活動統一思想，形成共識，凝聚力量，促進工作。
三是開展豐富多彩的特色文化體育活動。以“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育活動爲龍頭，廣泛開展愛國守法、艱苦奮鬥、文明禮貌、團結友善、愛護環境等豐富多彩的文化活動。不定期組織職工進行文體競賽、徒步等活動；踊躍參加區直工委和發改委組織的各類文化體育活動、重大節日慶祝活動，增強職工的凝聚力，培養了團隊精神、合作意識和集體榮譽感。
四是重視環境建設，樹立中心良好形象，促進中心物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設快速、健康發展。中心以人爲本，突出人文關懷，透過組織各種活動，辦實事、辦好事，調動職工的激情和動力。透過節假日開展 “慰問老黨員、老職工”、“七一建軍節”老兵座談、“重陽”座談聚餐、看望患病住院職工、職工過生日送祝福等活動，有效激發了大家的進取心、榮譽感和工作熱情。
投資基礎建設，建成富有特色的文化陣地。針對中心職工長期面對電腦的工作特點和實際，成立了閱覽室，購置了健身器材，建立並不斷完善職工休閒茶吧，爲職工提供了“充電”平臺和休閒娛樂健身場所。
對辦公場所的內外環境進行人文美化，做到環境整潔乾淨、物品擺放整齊有序。着力營造高雅、清新、整潔的工作氛圍，爲職工的學習、工作創造良好的辦公環境。充分利用板報、牆報、電子宣傳大屏等做好各種宣傳教育工作，營造機關摸得着、看得見的濃厚文化氛圍。
（四）民族團結
20xx年5月，是自治區第30個民族團結教育月。根據發改委《關於深入開展第30個民族團結教育月活動的通知》精神，我中心制定了活動計劃，成立了活動領導小組，按要求學習了相關檔案、讀本及領導講話，開展了形式多樣、紮實有效的活動。實踐證明，在深入貫徹落實全國對口支援新疆工作會議、中央新疆工作座談會議、自治區黨委七屆九次、十次全委（擴大）會議、自治區第八次*代會精神的新形勢下，紮實開展民族團結教育活動，對於打牢幹部職工團結奮鬥的共同思想基礎，堅定迎接新疆新一輪大建設、大開放、大發展的信心，起到了凝聚人心、鼓舞幹勁、團結奮發的積極作用。
一是主題明確，思想重視。牢牢把握各民族共同團結奮鬥、共同繁榮發展的主題，以現代文化爲引領，以“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育爲載體，大力弘揚和踐行“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神，把民族團結教育活動與貫徹中央新疆工作座談會精神和自治區“民生建設年”結合起來，努力貼近廣大幹部職工生活工作思想實際，營造解放思想、搶抓機遇、發展穩定、團結和諧的濃厚氛圍，爲推動資訊中心各項工作提供強大的精神力量。
二是精心組織，教育爲先。根據發改委《關於深入開展第30個民族團結教育月活動的通知》精神，結合資訊中心工作實際制定了《資訊中心開展20xx年民族團結教育活動計劃》，認真組織開展民族團結教育系列活動。利用每週三學習時間，精心組織、周密部署，使民族團結活動有計劃、有安排、有落實，紮紮實實，富有成效。在做好組織落實的前提下，堅持教育爲先，打牢民族團結的思想基礎，認真組織學習黨的十七屆六中全會、中央新疆工作座談會和自治區第八次*代會精神，堅持以現代文化爲引領，弘揚和培育新疆精神，深入學習宣傳馬克思主義民族理論和黨的民族政策，深入學習新疆歷史、民族發展史和宗教演變史（新疆“三史”），以“科學跨越、後發趕超”爲主題，深入學習宣傳黨的十七大以來特別是中央新疆工作座談會召開以來新疆經濟建設、民生建設和對口援疆等工作取得的階段性成果。組織幹部職工認真學習《自治區民族團結教育條例》、《新疆歷史我知道》、《新疆鉅變》、《民族團結在新疆》、《“四個認同”教育讀本》、《新疆歷史故事》、《中共新疆地方史》等讀本，引導廣大幹部職工牢固樹立馬克思主義“五觀”和“三個離不開”、“四個認同”的思想。
三是強化教育，注重實效。根據民族團結教育活動安排，中心組織幹部職工參加了由區直工委組織的新疆“三史”專題講座，聆聽了新疆歷史、新疆民族發展史、新疆宗教演變史專題輔導講座；聆聽“以現代文化爲引領”專題輔導報告會。聆聽報告會，我們深刻地感受到，新疆是各族人民共同締造的，是各民族共同的家園，人民要像愛護眼睛一樣愛護民族團結，增強熱愛祖國、建設家園的決心和信念，努力把大家的家園建設的更加繁榮、富裕、和諧。
組織幹部職工參觀自治區愛國主義和民族團結教育基地—自治區博物館，參觀了《故宮博物院清代新疆文物珍藏展》。
按資訊中心黨總支要求和總體安排，中心工會圍繞主題教育，結合“五四”青年節，在職工中開展 “團結花開促和諧，青春勵志五四情”的教育活動，組織中心全體職工開展春季踏青活動。
開展好扶貧幫困活動。突出民族團結這個主題，開展實實在在的幫扶活動，爲貧困羣衆解難題。根據自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳新黨辦發[20xx]30號文資訊中心被列入自治區第四輪部門包村定點扶貧工作之列，扶貧開發定點爲塔什庫爾幹縣提孜那甫鄉提孜那甫村（塔什庫爾幹縣由發改委等7個部門開展定點扶貧，發改委爲塔什庫爾幹縣扶貧開發的牽頭單位）。 我中心完成了20xx年扶貧工作任務。
組織全辦幹部職工觀看了民族團結教育影片《娜娜》。大家一致認爲：這次活動意義重大，內心受到了極大的震撼。這是一次加強民族團結、強化工作事業心和責任感的深刻教育；是弘揚民族團結，激發工作熱情的現實教育；是牢固樹立全心全意爲人民服務宗旨的實踐教育；是踐行“三個代表”重要思想和學習實踐科學發展觀的深入教育。
中心各部室召開不同層面的民族團結教育座談會，並給每一位職工印發“新疆主要少數民族的禮貌語言”及“民族團結知識”講義。20xx年全體職工參加了資訊中心組織的《自治區資訊中心20xx年民族團結知識答題》的考試。
透過學習和教育活動，使我中心幹部職工進一步提高了對新疆改革、發展、穩定和民族團結重要性的認識，深化了對“三個離不開”深刻內涵的理解，增強了爲基層爲羣衆服務的意識，強化了大局意識、責任意識。大家表示，要透過民族團結教育活動，時刻提醒自己珍惜現在的工作條件，任勞任怨地勤奮工作，積極爲黨和人民做貢獻，紮紮實實地幹好本職工作，切實貫徹落實中央新疆工作座談會和自治區黨委七屆九次、十次全委（擴大）會議精神，緊緊抓住全國對口支援新疆的大好時機，爲新疆的民族團結和經濟建設、社會發展，切實發揮好共產黨員的先鋒模範作用，履行好人民公務員的職責。
（五）社會治安
20xx年，中心領導對社會治安綜合治理工作給予了高度重視，從講政治、保穩定的高度，把綜治宣傳和治安防範工作作爲一項重要工作進行專門部署和組織實施，開展了一系列切實可行的綜治宣傳活動，制定了詳細的治安防範措施。
一是在四月的綜治宣傳月中，中心按照街道綜治委【20xx】08號檔案“關於解放北路地區開展第二十二個社會治安綜合治理宣傳月活動的安排意見”，以專報形式辦了一期主題爲“促進社會和諧，保障安居樂業”的期刊（第42期），被自治區黨委政法委、自治區綜治辦透過《新疆政法綜治簡報》轉發全疆各地，希望全疆各地相關部門要認真學習、深刻領會、全面貫徹落實《意見》。要充分認識加強和創新社會管理的重要意義，認真做好社會管理創新工作，確保社會管理創新工作取得實效，確保新疆長期社會和諧穩定。與此同時，此期《資訊專報》內容透過《法制日報手機報新疆政法綜治專刊》這一新媒體、新平臺連載發佈。這是自治區資訊中心在社會綜治宣傳工作中取得的一次豐碩成果。
二是爲保障外網核心部位執行環境安全和提升廣大幹部羣衆的消防意識，中心把消防工作擺在了突出位置，於4月、7月、11月聘請烏市政安消防宣傳中心人員對中心各部室安全員及工作人員進行了防煙面具使用和消防滅火器材操作方法的講解與演習，並要求以傳幫帶形式，做好中心全體職工消防器材的操作使用。
7月中心爲貫徹上級部門關於印發《自治區發展改革委黨的十八大消防安保保衛工作實施方案》的通知要求，制定了《自治區資訊中心黨的十八大消防安保保衛工作實施方案》爲第二屆亞歐博覽會和黨的十八大勝利召開創造良好地消防安全環境，全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳，最大限度地提升防控火災的整體能力，確保中心及家屬區火災形勢保持穩定，不發生較大以上火災事故，有效控制亡人火災。
三是六月底在中心領導的大力支援下，中心參與了社會治安見義勇爲基金會募捐活動，共捐款3900.00元。
四是根據天解北綜【20xx】04號《關於開展禁毒“流動課堂”活動的安排通知》的要求，根據要求逐步加以落實。爲進一步提高我單位幹部職工和前來辦事的流動人員共同參與禁毒，抵制毒品侵害能力，引導廣大幹部職工關注毒品問題，抵禦涉毒風險，中心結合實際工作情況，對開展禁毒“流動課堂”活動做以下安排，加強辦公區域、家屬院區居民羣衆和出租房租住流動人員的禁毒宣傳教育，積極開展“不讓毒品進我家”等禁毒宣傳教育“六進”活動。利用中心電子大屏宣傳禁毒知識，各部室組織自學禁毒常識，切實加強了禁毒宣傳教育的學習。
五是加強傳統節假日和“亞歐博覽會”、“黨的十八大”期間的綜合治理工作，嚴格實行24小時領導幹部帶班、幹部值班制度，做好交接班工作，嚴禁漏崗、脫崗。抓好重點部位安全防範，要求各部室要加強對本部室人員的管理力度，看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事。要加強對重點部位的監視監控、巡檢，嚴格辦公區、家屬區的門衛登記制度，嚴禁攜帶有毒、有害、易燃易暴危險物品的人員進入。加大對辦公區、家屬區的巡查力度，在值班過程中，發現異常情況，要及時採取有效措施妥善處置，並按規定迅速上報有關領導和相關部門。保持高度警惕，加強自身防範，警鐘長鳴，切實做到三個“確保”：確保單位職工的人身和財產安全；確保單位辦公區和家屬區不發生火災、火情；確保單位內部不出現羣體性突發事件。
六是根據上級部門對創建“平安家庭”和“平安處室”活動的通知要求，9月中心開展了平安建設工作相關內容的學習，做到人人知曉平安建設、人人知曉創建標準、人人知曉創建程序。10月中心以提高家庭成員的思想素質和科學文化素質爲重點，在職工家庭中倡導健康文明的科學生活方式，宣傳“預防艾滋病、健康全家人”的衛生防疫知識，教育家庭成員遠離“黃賭毒”，建立積極健康的生活方式。
七是在“七五”普法中，中心按照普法工作的總體要求，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強法制建設。中心在加快推進自治區電子政務外網建設中，根據《國家資訊化領導小組關於加強資訊安全保障工作的意見》（中辦發【2003】27號）和《資訊安全等級保護管理辦法》（公通字【20xx】43號）要求，爲進一步做好自治區電子政務外網網絡與資訊安全工作，提高政務外網安全保障能力和水平，開展了全疆政務外網的安全等級保護工作。並將進行現場測評，在全網範圍內對各地、州（市）XX縣的安全等級保護工作進展情況進行通報。
（六）環境建設
一是開展健康教育活動。強化疾病預防意識，定期組織單位職工進行身體檢查，提高單位職工的健康素質；完善中心茶吧管理，增加了新品種茶點，較好地保障了職工身體健康和旺盛工作精力；開展健康體育活動，定期組織單位職工去戶外徒步或進行拓展，增強單位職工的身體素質；加強職工健身場所管理，定期請乒乓球教練來中心指導，不斷提高單位職工的運動水平。
二是開展衛生、綠化、美化活動。開展辦公區環境美化亮化淨化活動。改造供電線路，更新保溫製冷設施設備，確保辦公區溫度環境冬天不冷、夏天不熱；及時維修改善辦公區衛生間、消防通道設備設施，體現以人爲本精神；在辦公區公共區域張貼相關標語，大力宣傳環境保護和節約能源；及時維護和更換花草，保證了辦公區域環境美化、整潔；中心文明辦每月對各部室進行衛生大檢查，透過評比，鼓勵幹部職工維護和愛護好中心的辦公環境。
三是開展節能環保等宣傳教育活動。中心透過大屏幕滾動播放節能環保的相關知識，提高幹部職工的環保和節能意識。結合政府的工作報告提出的“切實抓好節能減排和環境保護”工作，中心工會向全體職工提出倡議：節約身邊的能源，降低碳的排放量；在工作中，節約一張紙、節約一度電、節約一滴水。
（七）業務工作
見主要工作成績。略。
（八）創建活動
20xx年資訊中心在精神文明創建中，始終把強化組織領導，建立健全有效工作機制作爲鞏固和提高創建成果的重要舉措。
一是建立強有力的組織領導體系。幾年來，中心領導高度重視精神文明建設工作，始終把創建工作納入重要議事日程，作爲促進我中心各項事業全面發展的首要任務。成立了由中心主任擔任組長，副主任爲副組長，各部室負責人爲成員的自治區資訊中心精神文明創建工作領導小組。領導小組下設辦公室，並根據自治區精神文明測評體系內設八個小組，指定專人負責精神文明創建工作，明確各組工作職責，加強規範化管理。同時，中心領導不斷加大對創建工作的資金投入力度，用於中心基礎設施及表彰先進集體和先進個人，爲創建工作提供了強有力的人力和財力保障。
二是認真安排抓落實。年初按照區直機關文明辦部署，對本單位的創建任務進行了細化分解，制定出《20xx年度自治區資訊中心精神文明創建活動考覈評比細則》，以檔案形式下發到各個部室，將創建納入各部室工作目標管理考覈體系之中。與各部門簽訂了20xx年度目標責任書，與全體職工簽訂“公民道德建設承諾書”，制訂“資訊中心文明職工標準”，將創建工作目標和業務工作、黨風廉政統一起來，作爲年度考覈內容，切實做到了誰主管誰負責，有安排能落實。
三是監督約束機制。懸掛自治區文明機關牌匾及設立了文明機關監督電話公示欄。制定了詳細的量化考覈指標，成立督察組，並設立舉報電話和舉報箱，定期或不定期地對各部室執行制度情況進行檢查，發現問題及時糾正和通報。
四是資訊溝通機制。中心建立了精神文明網站，各部室確定一名聯絡員，及時與文明辦聯繫溝通，使中心隨時掌握各部室文明創建工作情況。一年來，共編寫精神文明創建等各類簡報58期,透過創建活動簡報機制，及時與區直機關有關部門、街道和社區通報報告各項工作開展情況，確保了創建工作方向不出偏差、創建活動緊扣主題。
存在的問題
一是具體工作做的多，總結積累和資料管理工作做的還不夠深入細緻。二是與有關部門的溝通還不夠及時,協調工作還不夠到位。三是宣傳報道工作還沒有形成統一體系。
雖然我們在文明單位創建工作中做了一些工作，但距上級組織的要求、與先進單位相比還有一定的差距。今後我們將繼續按照自治區三級文明委、辦的要求，對照成績找差距，與時俱進擴優勢，透過深入開展文明單位創建的活動，使我中心的各項工作再上一個新的臺階，加快中心各項事業的全面發展，努力保持和擴大“自治區文明單位”的榮譽。