【是什麼】
績效考覈專員是協助考覈主管實施公司全員績效考覈評價制度及評價工作的專門工作人員。
【做什麼】
① 協助績效考覈主管完成公司的績效評價標準; ② 協助主管修訂評價政策和員工手冊; ③ 貫徹實施績效考覈評價體系和制度; ④ 改進、完善並監督執行公司考覈體系和規則;⑤協助上級完成其他相關的工作任務。
【怎麼樣】
績效考覈專員作爲一個新興的職業，具有廣闊的就業前景，尤其是在新世紀，績效考覈已經成爲每一個行業必不可少的一部分。不過該職位對人才的要求比較嚴格，需要接受專門的培訓具有一定的工作經驗才能勝任。績效考覈專員年薪在20-40萬，工作環境舒適，待遇優厚，是一個很有前途的職業。
【誰能做】
① 人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷; ② 3年以上績效管理工作經驗; ③ 熟悉績效管理流程;熟練使用相關辦公軟件; ④ 人際溝通、協調能力強，良好的團隊合作意識。
【小貼士】
合格的績效考覈專員可以在各個行業發展，比如商業、工業、服務業等，對績效考覈的要求很高。每一個行業都有一定的績效考覈體系，都需要專門的部門來從事績效考覈工作，無論是政府還是企業都少不了績效考覈體系。推薦：威斯汀大飯店、《21世紀經濟報道》報社、不凡帝範梅勒糖果公司等。