論文關鍵詞:勞動價值論 經濟改革 社會公正
論文摘要:改革開放以來，我國在經濟上取得了巨大成就。但與此同時，經濟與社會領域也出現了許多問題亞需深化經濟體制改革。鑑於問題所在，筆者認爲馬克思的勞動價值理論對新形勢、新課題仍有很強的解釋力與改造力，文章詳細論述馬克思勞動價值理論的內涵，指出勞動價值論對深化經濟體制改革的一些理論指導意義。
前言
經過30年的改革開放，我國在經濟上取得了巨大的成功，綜合國力、人民生活水平以及國際形象都得到了極大的提升。但與此同時，也伴隨着產生了一系列重大的結構性問題:勞動收人佔國民收人比重的持續下降引起的貧富差距懸殊;資本至上觀念帶來投資產品的價格化、符號化導致的經濟泡沫以及教育、醫療等事業領域在收益導向下產生的種種異化現象，等等。究其原因，這些問題決不是簡單的政策操作失誤，而是有着更深層的政策價值取向和理論導向問題。這些問題已經直接影響到了社會穩定與經濟的可持續發展，經濟領域巫需深化經濟體制改革以化解矛盾衝突，從而實現構建社會主義和諧社會的目標。
馬克思勞動價值理論是在分析資本主義生產方式過程中提出來的關於解釋私有制主導下的工人工資大大低於工人創造的價值原因的理論，馬克思創造性地發現了剩餘價值規律，找到了資本剝削勞動的根源，並指出了公有制下的按勞分配是解決這一問題的有效途徑。這一理論是科學社會主義理論體系的基礎，也是中國特色社會主義理論體系根基所在，而勞動至上、勞動光榮更是社會主義核心價值觀的本質要求。改革開放以來，我國在經濟領域實行社會主義市場經濟，分配方式上實行按勞分配爲主，多種分配方式並存，但長期以來對馬克思勞動價值理論的輕視、誤解甚至歪曲，使得我們的經濟行爲出現了很多的偏差，輕視勞動、蔑視勞動、勞動異化的現象比比皆是。而經濟現象往往能夠帶來政治與社會文化層面的變動，經濟層面的'矛盾往往容易激化爲政治與社會文化層面的矛盾。如何審視與對待我們當前的經濟行爲已經成爲理論界討論的熱點。
因此，我們有必要深人學習和研究馬克思勞動價值論，全面把握它的主要觀點，瞭解其重要現實意義，以指導我們深化經濟體制改革。
一、馬克思勞動價值論的內涵
馬克思關於勞動價值論的論述主要集中在《資本論》第一卷第一篇中，但也有個別重要觀點散見於其他章節中。同時，由於馬克思的勞動價值論的基本立場、觀點貫穿於其整個理論體系之中，所以應當從馬克思的整個經濟理論體系出發來把握勞動價值論的基本內容。爲了全面而深人地理解馬克思勞動價值論，有必要從以下三個方面來探討:
(一)理論科學性
馬克思的勞動價值論從根本上來說，是論證在資本主義生產關係中誰創造了社會剩餘勞動和誰佔有了社會剩餘勞動的理論。馬克思從商品人手分析了它所具有使用價值和價值的二因素，並且把這二因素與勞動的具體勞動和抽象勞動二重性結合。提出人的具體勞動和物質資料是形成使用價值財富的源泉;人類的抽象勞動是形成價值財富的唯一源泉，生產資料不創造價值，只是價值創造和形成的必要物質條件，價值是從社會角度對單個商品生產者所作出的評價，是單個商品生產者對社會所作出的貢獻。價值量是由社會必要勞動時間決定的，價格是價值的外在轉化形式，商品交換遵循等價交換原則。價值的創造、實現和分配分別發生在生產、流通和分配領域。
(二)理論發展性
回顧馬克思主義經濟學的歷史發展過程，我們可以看到，在資本主義經濟關係發展的不同時期，馬克思主義經典作家都根據當時的實際，不斷地發展和完善勞動價值論，並以此揭示不同時期資本主義經濟執行的特點和基本矛盾。從恩格斯到列寧的對壟斷價格和價值規律的新作用作了創新性的研究，再到斯大林對社會主義經濟執行中價值、價值規律作用問題的論述，都對勞動價值理論的發展和完善做出了重大的貢獻。