1、煤礦機電安全管理現狀分析
1.1存在安全隱患較大
我國的煤礦產業在進入市場化之前經歷了長時間的計劃經濟管理，煤礦管理活動中安全管理意識不強，或者只注重對煤礦工作人員的人身安全意識教育，沒有意識到在新時期，在煤礦行業執行的機械化時代，煤礦機電系統的安全執行纔是煤礦企業安全管理的關鍵，當前的煤礦安全管理活動中，對煤礦工作人員的機電系統安全管理意識培養較爲落後，煤礦工作人員的安全意識淡薄，很多煤礦企業爲了節約成本，堅持使用老舊的機械設備，煤礦工作人員在煤礦機電設備損壞以後自己動手進行維修，煤礦機電設備因爲長期得不到適當的維護加上煤礦工作人員的私接亂改，已經處於崩潰的邊緣，存在着巨大的安全隱患。
1.2機電管理人員素質偏低
隨着煤炭行業的不斷髮展，煤礦工作人員的收入水平有所提高，但是因爲煤礦井下的惡劣工作環境和較高的工作風險，極大的降低了煤礦機電行業對相應的專業技術人才的吸引力，讓原本就缺乏技術型人才的煤炭機電管理行業的人才狀況雪上加霜，煤礦機電系統管理人才的缺失讓煤礦企業科學的機電管理理念無法實施，使煤礦企業的機電設備執行缺少有效的執行維護，高素質人才的缺失和管理人員整體素質偏低已經成爲煤礦機電設備安全管理水平提升的瓶頸。
2、煤礦機電安全管理創新思路
2.1打造煤礦機電質量管理新格局
2.1.1嚴把機電設備安裝質量是關鍵作爲維持煤礦企業執行的煤礦機電設備，其質量直接影響到煤礦機電設備的執行安全，所以在煤礦企業的設備更新過程中要對煤礦機電設備進行嚴格的甄選，在選擇過程中不僅要重視機電設備自身的質量，作爲一種主力生產設備其執行過程中的可靠性也是一個重要的甄選標準，同時設備執行的穩定性和可維護性也是設備甄選的標準，不能盲目的追求煤礦機電設備的高技術，過於前衛的技術在應用過程中往往都是不穩定的，而且其在執行過程中的可維護性也較差，出現故障以後需要有專業技術人員進行維修，客觀上增加了煤礦機電設備安全管理的難度，所以在煤礦機電設備的選擇上儘量選擇技術先進且可靠性高、穩定性好、可維護能力強的機電設備，只有這樣才能爲煤礦機電設備的安全管理提供必要的客觀條件，同時在機電設備的安裝過程中也要注意到機電設備與煤礦工作環境實際的'結合，要在安裝之前根據煤礦礦井的實際情況和煤礦機電設備的特點設計各個安裝環節的詳細圖紙，在安裝過程中嚴格按照安裝圖紙進行安裝，保證煤礦機電設備在煤礦開採工作中的安全穩定執行。
2.1.2加強設備檢修質量，積極引進煤礦機電新工藝、新技術在提高煤礦機電設備質量的同時，還要注意提升煤礦機電設備的檢修質量，因爲煤礦設備的檢修工作纔是維持煤礦設備安全執行的關鍵，煤礦機電設備作爲一種複雜的機械化煤炭開採系統，其在執行過程中的作用機制是較爲複雜的，所以對煤礦機電設備的檢修要有一個細緻的檢查規劃，檢查活動要嚴格按照檢查計劃進行，並對一些關鍵性的設備和容易出現問題的設備設定詳細的檢查流程，保證在檢查過程中不會因爲檢查人員的疏漏而留下安全隱患。爲了保證煤礦機電系統的執行安全，煤礦企業要積極的引進煤礦機電新工藝、新技術、新裝備，對一些涉及到煤礦機電系統執行安全的關鍵技術設備要優先進行技術更新，切實保障煤炭生產活動的安全有效進行。
2.2創新機電安全管理模式
在煤礦機電系統的安全管理問題上，安全管理模式的欠缺是安全管理活動的關鍵性問題，因爲在社會生產活動中無論是什麼問題，最重要的還是“人”的問題，只有人的問題解決了，安全管理問題才能真正解決，所以機電安全管理模式的創新刻不容緩，新時期的煤礦機電安全管理活動首先要明確安全管理主體，在煤礦機電安全管理的整體上，明確安全督管的主體部門，在煤礦機電安全管理活動的細節上要明確細節管理的主體，將機電安全管理質量與安全管理人員的個人利益相結合，落實安全管理工作中的責任制，對於一些對煤礦機電系統安全有重大影響的關鍵部件要安排專人進行管理，保證煤礦機電安全管理模式在管理活動中做到普遍性與特殊性相結合，將機電安全管理工作落到實處。
2.3提高機電管理人員素質
當前煤礦機電管理面臨的主要問題是管理人才的缺失，尤其是理論知識與實踐能力兼具的煤礦機電設備安全管理人才更是少之又少，面對這樣的機電管理瓶頸，煤礦企業要結合煤礦機電管理的實際，與當地的人才培養機構聯合建立定向式的人才培養機制，專門培養煤礦機電設備安全管理人才，並在培養過程中結合煤礦機電安全管理工作的需求實際，對學生進行管理理論與管理實踐能力的全面培養，保證煤礦機電系統有充足、高質量的人才供應。
3、結論
新時期煤礦機電設備的安全問題，是影響到煤礦企業生產安全的重要管理問題，煤礦企業一定要對機電設備的安全問題有足夠的重視，運用科學的機電設備管理理念，應用科學的機電設備管理方法對煤礦機電設備的安全進行管理，確保煤礦機電設備的安全執行。