摘要：隨着電子資訊技術的高速發展，電子資訊技術已經廣泛運用到人們日常的工作、生活、休閒等活動中。由於電子資訊技術具有優越性、實用性的特點，因而能有效促進社會經濟的發展，具體十分高的價值意義。爲了促進電子資訊工程向現代化技術的方向上快速發展，本文首先分析了電子資訊工程的現狀，結合電子資訊工程發展中存在的問題，提出了全新的電子資訊工程的現代化技術發展策略。
關鍵詞：電子資訊工程；現代化技術
中圖分類號：TP39文獻標識碼：A文章編號：1674-6708（2015）155-0152-01
隨着我國市場經濟的不斷改革，電子資訊工程技術在社會主義市場中運用十分廣泛。21世紀後，電子資訊技術的發展迅速，決定了社會主義的市場中少不了電子資訊技術的運用。近年來，我國在電子資訊工程的建設上已呈現較大的規模，電子資訊工程的發展速度也在日益加快。但是，與歐美一些發達國家相比較，我國的電子資訊工程技術依舊存在着一些問題與不足。因此，我國電子資訊工程的發展中應探索一些有效的發展策略，並實施到我國電子資訊工程的發展過程中，進而促進我國電子資訊工程的現代化技術發展。
1電子資訊工程的現狀
目前，我國的各項領域中都不能缺少電子資訊工程的運用。電子資訊工程指的是使用計算機與互聯網等現代化科技技術，對大量的電子資訊進行分類、處理、控制，進而對各行各業產生幫助，是一門綜合性十分強的現代化技術。相比於發達國家，我國電子資訊工程雖然發展速度較快，但是我國電子資訊工程的起步較晚，因此與發達國家相比依舊存在着一定的差距。例如，我國電子資訊工程中的核心技術依舊要依賴於發達國家的進口。進入21世紀後，全球進入了電子資訊時代，電子資訊工程不但在人們的工作中具有十分重要的作用，在人們的日常生活和日常休閒中也少不了電子資訊工程的幫助。因此，我國現有的電子資訊工程應該加快發展的步伐，讓電子資訊技術能充分滿足人們工作、生活等方面的需求。
2電子資訊工程發展中的問題
2.1缺少專業人才
21世紀的今天，人才是企業競爭、行業發展、社會進步等方面中極其重要的資源。一個企業、一個行業，乃至一個社會，決定了科學技術發展進程的正是專業人才。特別是在電子資訊工程中，對專業人才的依賴更是至關重要。由於我國電子資訊工程的起步較晚，導致我國電子資訊工程的發展時間不是特別充足，因而在培訓專業人才方面投入的時間較短，後繼的發展過程中陷入了人才短缺的尷尬局面[1]。隨着電子資訊工程發展步伐的加快，後繼的發展過程中急需要一些專業人才，特別是高端人才。如果我國的電子資訊工程發展長期陷入人才短缺的局面，就會阻礙我國電子資訊工程的發展，對我國的各項領域的發展都會起到一定的阻礙影響。
2.2缺乏創新意識
電子資訊工程是一門技術型的工程，電子資訊工程的發展中少不了電子資訊技術與資訊知識相互結合。因此，電子資訊工程的發展中十分需要推出全新的創新意識，推動電子資訊工程的發展。但是，由於我國目前電子資訊工程行業中缺乏大量的高端人才，且現有的人才很少有創新意識的提出，因此我國的電子資訊工程發展速度依舊十分緩慢。此外，因爲我國電子資訊工程中缺乏創新意識，因此我國目前的電子資訊工程發展還要依賴於發達國家的先進技術。2.3整體水平不足由於我國電子資訊工程的起步時間較晚，導致我國電子資訊工程的整體水平不足。由於發達國家的電子資訊工程水平領先於我國，所以我國近幾年的發展都依賴於發達國家的先進技術[2]。我國在發展過程中，透過修改、優化的方式，讓發達國家的先進技術能適應我國社會現狀的需要，進而使我國的電子資訊工程得到發展。這樣的發展方式雖然能讓我國的電子資訊工程跟上現代化技術，但是過度的依賴不但不能提高我國電子資訊工程的整體水平，還會阻礙我國電子資訊工程的自主性、創新性發展。
3電子資訊工程的現代化技術發展策略
21世紀的今天，人才是各行各業中十分重要的競爭資源，優秀的人才不但能提升企業在市場中的.競爭力，還能促進企業的發展，滿足企業現代化發展的要求。因此，爲了促進我國電子資訊工程的現代化技術發展，第一步就要從培養現代化技術的專業人才方面入手，培養一批又一批具有專業技術能力的高端人才。同時，爲了培養出專業的技術型人才，企業要對自身的企業環境進行優化，爲培養現代化技術專業人才營造一個良好的氛圍。首先，企業中必須建立以人爲本的價值觀[3]。企業要發展，少不了專業人才的貢獻，有了專業的人才，企業就能打造出一支具有專業技術的人才隊伍，進而促進電子資訊工程企業的發展。爲了實現打造人才隊伍的目標，企業必須建立一個具有公平、公正、公開的工作環境，然後再建立合理、有效、科學的競爭體制。合理、科學、有效的競爭體制，能顯著提升人才的工作積極性，進而提升自身能力的發展。一個合理、優秀、科學、有效的競爭環境，不但能顯著提升人才的能力發展，還能爲企業創造大量的經濟效益，促進企業的發展。其次，電子資訊工程企業還可以與各大高校的進行合作，企業可以在高校中尋找優秀的人才，促進人才的培養。企業與高校進行合作，一方面高校中的生源可以滿足企業對人才的需求，另一方面企業能夠爲高校中的學生提供實踐工作的機會，提高學生的實踐能力。如此一舉兩得，既滿足了企業的需求，同時也滿足了高校的需求，兩者都能實現培養現代化技術專業人才的共同目標[4]。最後，因爲電子資訊工程發展中特別需要創新意識。因此，企業要從領導層開始，逐步學習現代化技術的專業知識，提高電子資訊工程的創新意識。同時，企業還要學習發達國家的先進經驗，學習到的先進經驗透過改進的方式，促進電子資訊工程企業的進一步發展。
4結論
總而言之，電子資訊工程在我國的社會主義市場中具有十分重要的意義與價值。由於市場和人們的日常工作與日常生活中都少不了電子資訊工程的幫助，所以市場和人們對電子資訊工程的要求也越來越高。展望未來的發展方向，電子資訊工程依舊具有十分重要的意義與價值，我國的電子資訊工程必須擺脫依賴於外國先進技術的現狀，重視電子資訊工程的自主性、創新性發展。不但要重視專業人才的培養，還要培養專業人才具備創新的意識，讓專業的技術型人才更好的推動我國電子資訊工程的發展，讓我國的電子資訊工程發展的步伐趕超國外發達國家。
參考文獻
[1]遲文生.淺談電子資訊工程的現代化技術的應用探討[J].中國電子商情：科技創新，2014，10(3)：30-31.
[2]李雲龍,席穎琦.淺談電子資訊工程的現代化技術[J].科技創新與應用，2014，12(32)：93-94.
[3]賈獻忠，吳楊.淺談電子資訊工程的現代化技術研究[J].建築工程技術與設計，2015，4（22）：12-14.
[4]齊江濤.淺談電子資訊工程的現代化技術[J].中國新通信，2015，11(22)：25-26.