企業財務審計，是指審計機關按照《中華人民共和國審計法》及其實施條例和國家企業財務審計準則規定的程序和方法對國有企業(包括國有控股企業)資產、負債、損益的真實、合法、效益進行審計監督。下面，小編爲大家分享財務審計論文範文，希望對大家有所幫助！
隨着我國經濟建設的加快發展，傳統的財務會計審覈方式已經難以符合市場的發展需求，使得經濟與企業的發展難以同步，導致財務會計賬務審覈工作無法順利實施。基於這種情況，企業在開展財務會計賬務審覈工作時，必須要做到具體情況具體分析，對財務會計管理工作加以改進與優化，保證審覈工作流程的制度化與規範化，促進管理水平的提高，實現企業的社會效益與經濟效益，促進社會經濟的持續穩定發展。
一、賬務審覈工作存在的問題
對於財務會計賬務審覈工作而言，其在很大程度上能夠促進我國經濟的快速發展。但是目前在開展賬務審覈工作時，其還存在一些問題，如錯賬、漏賬以及假賬等。
1.錯賬問題
部分企業爲了減少人力資源管理的費用，低價招聘缺乏工作經驗的人員進行賬務管理工作，導致賬務審覈風險與財務工作難度進一步增加，而財務人員的職業素養會對財務的完整性與準確性產生直接影響。一般而言，企業的生產經營主要涉及到材料的採買、加工生產和銷售等，一旦某一環節出現問題，將會直接影響企業今後的發展。因此會計人員在財務審覈工作中出現錯賬情況，將會導致其他各環節出現錯誤的財務資訊，影響審計工作的準確性與真實性。如施工企業的會計人員在彙總審覈財務、報賬與報稅資訊時，多會將企業賬務與施工情況和材料採購等加以聯繫，如果材料賬務存在錯賬問題，將會導致施工企業的材料管理資金和工地用料等方面出現問題，造成資源的浪費，影響企業財務的良性發展。
2.漏帳問題
企業爲了在激烈的市場競爭中取得優勢，實現自身的發展，往往會將自身的生產經營規模加以擴大，但是這樣會使得財務審覈內容趨於複雜化，導致管理人員面臨許多的賬務資訊，較易出現漏賬情況[3].對於漏賬而言，其存在於財務會計賬務審覈工作中，主要是指審覈工作的不完整性，難以有效納入企業的全部財務資訊，導致相關資訊出現遺漏，從而無法客觀全面反映出企業的財務狀況，出現資金流失與審覈不準確等問題。
3.假賬問題
部分企業在進行財務會計工作時，多存在虛假賬目情況，如果缺乏有效的管理措施，將會導致企業日常的生產經營活動無法順利開展，影響企業資金的安全。假賬情況的出現具有多方面因素，其中集體與個人經濟利益是其主要影響因素，部分財務人員受經濟利益的驅使，做出違法違規行爲，對企業賬務資訊進行隨意修改，非法謀取自身利益。此外，部分企業管理者爲了逃避稅務的繳稅，在賬目記錄與財務審覈等方面作假，並讓會計人員從中收取部分回扣，影響財務審覈工作的真實性。
二、加強財務會計賬務審覈工作的有效策略
1.完善內部審計制度建設
要想提升審計工作有效性，首先應在制度制定上加以完善，用嚴格的管理以及規範化的制度提升審計標準，這樣才能夠做到對企業內部資金的有效管理，並透過資金規劃爲企業下一階段的採購、生產、經營等活動項目的制定提供切實可行的依據，避免投資、經營風險加大。一般來說，我國小規模企業難以建立內部審計機構，因此內部審計職責可由企業章程規定的相關機構或董事會加以承擔，從而提高財務內部監督機制的執行力，降低企業的損失，實現企業的經濟效益。
2.嚴格完成賬務記錄
企業由於生產經營活動，在資金上處於變化狀態，部分工作人員在實際工作中，會記錄第二天可能發生的資金變動，如果第二天資金出現變動，將會出現會計資訊變化，例如需要刪除與修改，影響財務資訊的準確性。因此在審計過程中，會計人員需要認真做好財務記錄工作，將每日的出賬、入賬詳細記錄，若存在未達賬項應清楚羅列，並在未達賬項確定類別後及時歸入應有的會計項目，從而保證財務的完整性及準確性，強化自身的財務管理能力，爲企業領導者在未來發展規劃設定上提供有效的決策資訊。財務記錄作爲財務管理中的重要環節，只有做到有據可查可依，才能保證財務會計賬務審覈工作的準確性與合理性。除此之外，必須要對每項資金的相關單據以及去向進行及時、準確記錄，並實施階段性彙總。
3.健全內部監督機制
企業要想保證審計工作的有效性，其內部監督機制的制定是必不可少的。企業在管理資金時，應建立資訊化管理模式以及資金管理機制，對每筆資金的流向實施全過程跟蹤監控，同時加大資金資訊的流通率，優化財務資訊的共享，合理估算流程資金與固定資金的比率和變動關係。內部監督機制可採取責任到人制度與分級管理制度，讓每位審計人員意識到自身工作的重要性與嚴謹性，降低自身疏忽造成的審計差錯。此外，企業財務人員應加強管理財務審計工作，做好資金收支情況的記錄，實現資本結構的優化配置。
4.強化財務人員的職業道德修養和專業培訓
對於企業審計人員而言，職業道德不僅對社會的進步以及個人的發展具有重要的意義，也對企業的外在形象與發展十分重要。工作人員具有良好的職業道德修養，會促進自身工作能力的`提高，也會增加企業的外在形象。在人員聘用方面，企業需嚴格規範人員選聘制度，確保上崗員工在道德水平、學歷水平、工作經驗上符合工作要求，提升審計專業性。企業在進行財務會計賬務審覈工作時，必須要培養財務人員的職業道德修養，從而實現自身的發展。由於各種法律法規中都涵蓋了財務賬務審覈的相關規定，要求財務人員必須要具有良好的職業道德修養與較高的專業知識水平，因此企業應強化人員的專業培訓，對財務專業知識加以及時更新，使人員的業務水平符合管理要求。此外，企業應對先進的財務管理理念與技術加以引進，提高審覈工作的效率，確保財務人員詳細瞭解相關的業務操作流程與審批程序，有效解決賬務審覈工作中出現的問題。
三、結束語
綜上所述，我國企業在開展財務會計賬務審覈工作的過程中，往往會出現錯賬、漏賬、假賬等現象，降低賬務的準確性與完整性，不利於賬務審覈工作的順利實施，也不利於企業階段性發展規劃的制定。基於這種情況，企業必須要優化自身內部審計建設，健全內部監督機制，強化財務人員的職業道德修養和專業培訓，同時財務人員要做好賬務記錄，從而提高賬務審覈的科學性與財務管理的水平，實現企業的健康、可持續發展。
參考文獻：
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